服务学生开拓创新-服务学生开拓创新

服务学生开拓创新开创外语学院共青团工作新局面——外语学院申报红旗团委材料前言：外语学院分团委一直致力于教育和引导本院学生在建设有中国特色社会主义实践中建功立业，组织学生在各种校园科技文化活动中锻炼成才，代表和维护广大学生利益，促进学院和学校的和谐发展建设。依据共青团组织的工作目标与任务，外语学院分团委的主要工作有：重点加强学院团委的思想建设和组织建设，对全院青年学生进行广泛而深入的爱国主义、集体主义、社会主义教育；认真做好推荐优秀团员入党的工作，每年表彰一批优秀团员、模范团干和红旗团支部；切实搞好校园文化建设；加强对学生会、学生社团、青年志愿者的管理和指导；组织大学生走出校门，参加各种社会实践和青年志愿者活动。外语学院分团委每年举办丰富多彩而极具特色的学习、科研、文艺和体育活动，以促进青年大学生的全面发展。目前外语学院共有团员1017人，分团委设专职分团委书记一名，由学生工作辅导员蔡雯霖老师担任；设团委副书记一名，由品学兼优的学生团干担任。外语学院现有基层团支部30个，各班团支部干部由团支书，组织委员和宣传委员组成。班级基层工作以各班团支部为中心，由院分团委统一管理、协调各班团支部、班委会具体工作，并形成了行之有效的监督和协调机制。院分团委下设组织部、宣传部、实践部，各部均设有部长，副部长和干事若干名；学生会设立秘书部、学习部、文艺部、生活部、体育部、女生部、外联部等部门，各个部门管理层次清晰，同样主要由部长、副部长、干事组成，每个部门成员职责明确；青年志愿者协会下设组织部，策划部，外联部和秘书部，负责外语学院学生的青年志愿者服务工作。外语学院分团委能够准确及时的根据上级组织的工作指导思想，本着“不断学习、积极配合、努力工作、和谐关系”的指导思想和“全心全意为广大同学服务”的宗旨，积极地组织、开展各类学生活动，形成了一个以分团委工作为中心，学生会各部门，以及院级个社团共同协作的管理体系。（一）组织建设在不断的工作和发展过程中，外语学院分团委依据自身优势，不断改革组织模式，在旧有体制的基础上，逐渐摸索出一条以支部建团为依托，创新发展公寓建团模式，社团建团模式和网络建团模式为辅助的新型当代大学组织体制。一、公寓建团模式从2012年开始，外语学院开始了“公寓建团”工作的探索。打破行政班级界限，以公寓楼或单位楼道为基础成立团总支、以公寓楼层或专业为单位建立团支部，以宿舍为单位成立团小组。公寓基层团组织由学院团委和学校公寓团工委共同管理。并将负责注册管理，日常教育等工作的学院团组织与承担团员素质拓展、丰富课外文化生活等工作的公寓团组织职能适当分离、互为补充。团员的教育管理实行“一个身份，两个舞台”，按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，在组织归属关系不变的情况下，团员可以在多个基层团组织参加活动。在公寓区充分发挥“党建带团建”的作用，实行“党员联系公寓团小组制度”，开展学生党员“心灵导航”等一系列活动，加强对团员青年的教育和引导；在团员“推优”和评优表彰中，学生在公寓区的表现均作为重要依据；公寓团组织通过评选特色团小组，树立典型、培养团员的团结协作精神；通过开展理论学习，实施网上考核等途径促进团员的政治理论学习；通过举办以公寓团小组为单位参加的“公寓文化嘉年华”系列活动，大大丰富了公寓区的文化生活。经过十年的实践，公寓建团已经成为学校基层团组织建设的重要载体，尤其是团的组织末稍神经---公寓团小组建设发挥着重要作用。目前，公寓建团工作已顺利实现“建团”到“团建”的转变，它延伸了团的手臂，扩大了团组织覆盖面，有效地增强了团组织的吸引力和凝聚力。二、社团建团模式外语学院分团委坚持按照“加强引导、规范管理、重点扶植、打造精品”的理念，通过起步试点、适度发展、成熟推广三个阶段循序渐进地推进社团团支部创建工作。在校级社团中重点扶植一些基础良好、受众广泛、活动规范、管理完善的社团试点组建团支部，下大力量抓好支部建设；第二阶段，通过认真总结试点阶段的问题和经验，按照“五有”标准在校、院级社团中发展建设一批社团团支部，注重社团团干部业务培训，有针对性地促进支部建设；第三阶段，着力推广社团团支部建设的成功经验，在校社团联合会设立直属团支部，扎实做好“推优”工作，广泛开展社团团支部评优创优活动，使其真正成为广大团员青年提高思想认识、培养兴趣爱好、扩大知识领域、陶冶思想情操、展现才华智慧、服务奉献社会的广阔舞台。在推进社团建立团支部的实际工作中，校团委制定了《关于进一步加强天津师范大学学生社团团支部建设的意见》和《天津师范大学学生社团团支部管理办法（试行）》，努力使各项工作有章可循，并逐步摸索出贴近学生实际需求，符合大学生社团发展规律的方法。1、严格“准入”审核机制。严格“准入”审核是学生社团团建工作健康发展的保障。只有坚持贯彻质量建团的工作原则，严格执行社团支部“准入”审核机制，做到成熟一个、组建一个、巩固一个，才能确保社团团建工作扎实牢靠、坚实有力。所有打算建立团支部的学生社团均需提交书面申请和相关材料并经审核确认后，才能登记成为合法有效的团组织。2、建立活动机制。丰富的活动是学生社团团建工作蓬勃发展的保障。只有通过定期组织开展理论学习研讨、主题实践、志愿服务及体现社团特色的支部活动，社团团支部才能充分履行团组织思想教育、实践育人、创新创业和服务社会的职能，加强对社团成员的教育和培养，提高团员青年参加社团活动的积极性和主动性，增强团支部的凝聚力和战斗堡垒作用。其中，主题活动是社团团支部日常运作必不可少的重要内容。校团委要求各社团团支部每学期都结合自身特色，贴近社团成员需求开展至少两次主题团日等活动。3、完善“推优”和表彰激励机制。完善激励机制是学生社团团建工作良性发展的保障。只有认真做好社团团支部团员青年“推优”工作，引导和鼓励社团团支部参加学校学习实践“三个代表”重要思想示范团支部创建活动，完善“十佳学生社团”、“十优学生社团”、“优秀社团团支部”评选表彰制度，才能增强团员对团组织的认同感、归属感和荣誉感。校团委把社团团支部考评与学校“星级社团”评比挂钩，支部建设成果纳入“星级社团”评比内容，作为学校评定“精品社团”的重要考核点。4、建立和完善社团监督管理机制。强化监督管理是学生社团团建工作可持续发展的保障。只有形成由校团委直接领导、团委组织部具体管理和监督、社团团支部具体开展工作的机制，才能确有实效地搭建社团团建制度体系。校团委指导社团团支部建立健全学习调研制度、定期活动制度、民主生活会制度，建立支部工作档案。同时，加强对日常社团活动的引导、服务和监督管理，将团内各种管理考核机制延伸至社团，使社团团支部创建工作做到政策到位、参与到位、措施到位、监督管理到位。三、网络建团模式加强和创新社会管理，是中央全面把握国内外形势、从党和国家事业发展全局出发作出的重大决策。根据团省委关于开展“青春导航行动”的要求，外语学院团委主动适应新形势、新技术时代背景下工作环境的新变化，紧紧围绕共青团四项基本职能，认真谋划、努力探索，找准网络特点，把社会管理创新纳入重点工作，积极探索网络团建新模式，依托网络平台有效整合社会资源，实现团工作虚拟和现实的互动与统一，使团组织覆盖全体团员青年，进而联系、组织、引导和服务广大青年，通过网络团建进一步凝聚青年，引领广大青年积极投身社会建设，形成合力，为幸福新桥建设贡献力量。一、抢占阵地，建设一支网络团员骨干队伍。一是抢占网络团建阵地。从2012年开始，外语学院团委利用微博，微信，等宣传阵地，并取得了一定成果。针对这一情况，团委于2013年5月全面开展了网络建团的工作，制定了《网络团支部建团管理制度》，实现共青团对网络青年的工作覆盖。二是实施传统组织的网络化建设。初步实现了以网络QQ群为交流平台，进行上传下达、工作沟通的目的。三是引入电子团员证概念，广泛吸纳网络青年。在《团章》的指导下，只要拥护团的章程，通过网络申请入团，网络团组织将颁发电子团员证－－团员徽章。电子团员证实行等级制，参与共青团工作和团的各项活动越多、等级越高，同时享受的权利就越多，以激励更多网络青年加入到网络团组织队伍。四是建立一支网络团员骨干队伍。通过QQ群推荐、网上投票的方式选举出网络团支部书记一名、副书记两名，每个版主自动成为网络团员骨干，通过平时的工作沟通、定期例会、活动参与，增进彼此感情，在各种活动中网络团员骨干充分发挥作用，实现团组织对网络青年的团结和组织作用，团建工作向网络的更深层次覆盖。二、虚实互动，虚拟社会管理走向务实。结合这些新兴的宣传媒体，外语学院专门开辟版块，学生只要登录网站，都能第一时间了解活动情况。如创先争优活动、青年联谊活动、大学生勤工助学等活动，通过网络这个平台，外语学院团委宣传部每次都会将开展活动在第一时间把相关信息放到门户网站，将活动开展、意见征求等内容通过QQ群、发微博等形式展示给学生，让他们随时随地都能了解工作动态并参与到团活动中来。通过发微博以及QQ群聊，让青年在一种无过多约束的情况下，畅谈他们的真实想法和意愿，而我们团员骨干“潜伏”聆听他们的心声，并适时加以引导和反映。三、积极引导，加强网上舆论阵地建设。为充分利用微博微信，促使虚拟社会管理上台阶，团委就与微博负责人确定了整个微博的定位，即围绕服务大局、服务社会、服务学生进行角色定位。因此，微博围绕外语学院中心工作和重点活动，广泛开展宣传，为顺利开展各项工作营造良好的内部和外部舆论氛围。下阶段，外语学院将依托网络团支部，进一步加强网络青年的组织、凝聚和服务工作，更大范围的覆盖青年。并通过网络团支部的带动下，实现跨组织合作和单项性工作地开展，使团组织之间资源的共享和互补、人员的互动。今后，我们继续以“青春导航行动”为工作统揽，密切关注网络青年的思想动态和发展变化，在探索网络团建过程中，加强对网络青少年的引导和管理，为经济社会又好又快发展营造良好氛围。（二）活动建设我院分团委始终以“育人成才”为指导思想，按照校党委团委的精神要求，适时的从我院的实际情况出发，将“第二课堂活动”与学风建设相结合。在把握学生思想动态的同时，也丰富学生课余文化生活的同时，营造我院多姿多彩的学习氛围和环境，积极组织开展丰富多彩的活动，在全校产生了积极的影响，并收到了良好的效果。一、思想活动外国语学院分团委一直以来把党建和思想建设放在团学工作的首位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党建促团建、党团共建促发展的方针，加强思想政治教育和服务学生的意识，结合我院实际，总结出了许多富有成效的方法和途径。学院于2013年11月开展“武汉东湖学院第三期精品团会”，旨在响应团“十七大”的号召、加深广大共青团员对“中国梦”的理解、增强共青团员的爱国意识。活动开展以来，外语学院各团支部争先开展以“我的中国梦”为主题的团会，深入理解“十七大”会议精神。为了进一步提高优秀学生干部的综合能力、切实加强团干部教育培训工作力度、培养造就高素质团干部队伍，外语学院于2013年10月开展了“外语学院第八届干部培训班”活动。活动分为老师讲座、学员交流经验和素质拓展三个环节，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等；切实解决学习、工作上的实际问题；更好的做好本质工作，服务于全院同学。二、文化活动随着国际交流与合作的日益加深，广大师生的国际化意识也逐步提高，为加强外语学院与兄弟院校的交流，提升外院品牌特色活动的知名度，丰富大学生的课余生活，提高大学生的综合素质，结合多元文化的优势，分团委逐步打造出独具外语学院特色的盛大节日——外语文化节。外语文化节包含了英语话剧比赛，英语角，英语演讲比赛等一系列主题鲜明、独具特色的外语温情季活动，得到了各大媒体的广泛关注。同时外国语学院开展了丰富多彩的文化艺术体育活动，为同学们提供展示自我的大舞台，从而营造良好的校园文化氛围，提高同学们的审美能力、艺术感受力和文化素养。积极策划组织“weareyoung”2013级外国语学院迎新晚会，主办了第九届大学生文化艺术节“绚烂之光”舞蹈大赛以及第九届大学生艺术