酒店员工医疗服务规定

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店员工医疗服务规定政策/程序：一、员工可按规定免费享受酒店医务室提供的医疗服务。二、医务室将提供一般的药品及服务，但任何人不可要求医务室医疗条件(现有药品和所能提供服务项目)之外的其他服务。三、员工到医务室就诊，应填写《酒店员工医疗申请表》交部门经理/负责人签批(各部门副经理级及以上管理人员/各部门负责人凭员工证)。在接受诊治时，员工必须出示员工证和有效《酒店员工医疗申请表》。四、在医务室服务时间内，员工就诊必须遵守医务室诊病规定，不得干扰医生专业分析;所有病假单须经过医务室医生建议，人力资源部经理审核确认后方可有效;员工就诊时如遇客人应礼让客人优先。五、医务室医生应有良好的医德、医风，为员工或客人提供优质的服务。六、医务室应期进行各种消毒、灭菌工作，注意做好各种药品的贮藏方式及使用的有效期，使药品发挥最好的疗效;做好各部门每月诊病人次及药品费用统计工作。七、员工如对医务室服务工作有异议，可直接向人力资源部提出投诉。