WI-ADMIN-006关于销售人员制服管理细则v1 0

1版本号：1.0签发人：陈凯华润置地（上海）有限公司销售人员制服管理细则1目的：为了提高公司形象，展现销售人员的精神面貌，提升销售人员的业绩并规范销售人员制服的制作、穿着、清洁、保管、废止，特制定本细则。2范围：本制度适用于华润置地（上海）有限公司市场部销售经理及全体销售人员。3管理部门：市场部负责申请制作销售人员制服。人事行政部市场部共同负责市场部销售人员制服的定制。合约部负责供应商的考核及询价。总经理对市场部销售人员制服管理拥有审批权及监督权。4制服分类、更换时间及费用标准:4.1项目专用制服根据项目需要定制，项目制服分为夏装及冬装。4.2项目制服夏装为:西装套裙及衬衣两套（女）、西装西裤及衬衣两套（男）项目制服冬装为：西装西裤及衬衣两套4.3夏装穿着时间：4月1日——10月31日冬装穿着时间：11月1日——3月31日遇特殊气候变化，可根据实际天气情况由部门经理决定适当调整制服换季时间，但所2有销售人员制服保持穿着一致。4.4使用周期：自领用之日起每套服装使用周期为两年。4.5费用标准：每年服装制作费用不超过2200元，特殊要求可根据实际项目需求向总经理提出申请。5制服的制作、起用、清洁、保管、报废5.1制服的制作5.1.1市场部必须提前2个月提出申请，经总经理审批同意后，由合约部进行市场询价，由市场部及人事行政部共同负责销售人员制服的定制。5.1.2制服的款式及制作费用必须经公司管理层讨论决定通过。5.2制服的起用5.2.1制服的起用、保管、废止须由使用人填写《制服申请、起用、保管、报废登记表》交总经理批准后报人事行政部存档备案后方可起用或废止。5.2.2新员工入职试用期满后，配备制服。5.3制服的清洁5.3.1销售人员上班期间需保持制服的整洁，维护公司形象。5.3.2制服清洗由销售人员自行负责，公司按25元/月标准予以报销，每半年报销一次，超出部分自理。5.4制服的保管制服统一由销售人员自行保管。35.5制装费用抵扣员工离职或在使用期限内如有损坏或遗失，服装制作费用总额按2年使用年限分月抵扣，（服装制作费用/24*剩余月份）,未满一个月不予抵扣。5.5.1制服的报销使用人填写《制服申请、起用、保管、报废登记表》提出报废申请交部门经理批准后，经总经理审批同意，制服报废后无须交还公司。6着装要求及奖罚制度6.1着装要求6.1.1销售人员上班期间一律着统一规定的制服，佩戴公司LOGO标志徽章。案场销售人员不参与公司星期五的便服日。6.1.2为保证穿着效果，维护公司形象，须扣系好全部纽扣，禁止销售人员着制服时衣衫不整出现在工作场合，禁止自行更改制服款式。6.1.3穿着制服时，不得搭配夸张饰品，鞋袜必须与制服保持同一色系。6.2处罚措施6.2.1无正当理由未穿工装上班或参加公司活动者，每人每次罚款50元。公司重大活动中无正当理由未着工装者，每人每次罚款200元。6.2.2销售人员衣衫不整或未穿着规定制服款式，须立即按公司制服管理细则要求更换，否则每次罚款50元。6.2.3凡发现员工制服有污迹且三日内不及时清洗者，每次罚款50元。6.2.4制服不得转借，不得由于非工作用途穿着，一经发现每次罚款100元。7凡享受公司制装的人员，如每年制装费用及洗衣费用未超出公司执行标准，不足部分补足。48本制度经总经理签字认可后生效，内容的解释权归总经理及经总经理授权的的相关部门的经理。9本制度自二零零六年一月一日起执行，如遇版本更新，原版本自动失效。华润置地（上海）有限公司人事及行政部二零零六年三月一日