业绩材料

本人于1991年以优秀毕业生被分配到德兴铜矿医院从事临床护理工作，在护士这个普通、繁忙而又光荣的岗位上默默度过了二十个春秋。我非常喜欢歌德的一句话：“你若喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值”。从进入卫校开学典礼起，我给自己的人生就确定了价值取向，要象南丁格尔一样，尽心尽力用自己学到的护理专业知识去为人类服务。从戴上护士帽的那天起，我就全身心投入自己的工作，将热情与关爱奉献给每一位渴望得到呵护的病人。二十年来，为了成为名副其实的白衣天使，我热爱我的职业，以高度的责任心、同情心和爱心赢得了病人、家属及领导、同事的赞誉!工作中，我深深地感觉到，学校的知识远远满足不了人们日益增长的健康需求，于是一边积累经验，一边更加努力的学习。1992年至1996年参加了行政管理专业自学考试；1996年至1998年，参加了护理专科自学考试；2003年至2005年，参加了南昌大学成教部护理本科学习。均以优异的成绩取得了毕业证书。2009年取得了副主任护师资格证书。把学习始终贯穿在工作中，运用在工作中，不断积累经验，丰富自己的临床技能。自2005年1月到上饶市肿瘤医院任外科护士长以来，我始终以“救死扶伤、服务病人”为宗旨，一切以病人为中心，把病人的利益放在首位，严格要求自己。工作中兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研业务技术，时刻做到以良好的医德规范自己、以娴熟的护理技能影响他人。业精于勤，做为护士长率先垂范，在实践中锤炼自己，及时观察病人的生命体征、病情及心理变化，掌握临床第一手资料，及时汇报、及时处理、为救治病人赢得了宝贵时间。一次，我科收治了一位胃癌的病人，该患者脾气暴躁，拒绝治疗，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不愿与其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，我每天都坚持在他床旁与其沟通，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过我耐心的护理，老人很受感动，几天后就接受了手术治疗，安心养病，出院时，看到老人高兴的样子，我非常欣慰。有人问我：“你放弃公立医院铁饭碗不要，选择民营医院，不后悔吗？”，我毫不犹豫地回答：“选择了就不会后悔，公立医院福利待遇固然优越，但也存在很多弊端，比如：组织结构臃肿、论资排辈等，从某种程度上削减了我的工作斗志。而在上饶市肿瘤医院是能者上，庸者下。上级与下级之间、医护同事之间、医护与患者之间相互尊重，相处愉悦。再者，我们医院发展迅速、规模大、前景好，我坚信：选择肿瘤医院能让我的人生价值最大限度的实现。护理工作是平凡而且辛苦的，我累却快乐着”。在院领导和护理部的带领下，我结合护理部制定的各项护理质量标准，将每月的护理质量进行考核、评比，绩效考核进行强制排序，不仅充分挖掘和调动了每一位护士的主动性和积极性，还形成了“人人想做事、人人争做事”的氛围，从而提高了护理质量，真正做到了温馨服务！在科室人员管理中，我始终坚持以人为本的思想，我爱我的护士，对她们倾注自己的感情。困难，大家互相帮助；快乐，大家共同分享；工作，一起攻坚。营造了一个和谐、愉快、团结的环境氛围。公正、公平，从不戴有色眼镜，厚此薄彼。能广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；鼓励护士积极参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。具有较强的非权力影响力，在护士中树立起较高的威性，增强自身的凝聚力和号召力，使护士们从心理上信服、尊敬、顺从和依赖，鼓励护士在工作中、业务上超越自己。善于发现人才、尊重人才，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪明才智，六年来，我科逐年分出了四个外科，全院共开展了十余个临床科室，为医院培养了四名护士长及二十多个护理骨干。作为一名护士长必须具备示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简单，尤其是对于小儿，一个孩子最少有2-3个大人守着，针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中，要用心研究，仔细探索血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的成功率，减轻病人的痛苦。有一次深夜我接到科室电话，说收治了一位嵌顿疝”的患儿，血管不好找，扎了好几针不成功，我立刻骑车来到医院，当时病房里灯光很暗，看到孩子痛苦的样子，家属紧张表情，我的心一下子绷紧了，他们把希望寄托在我身上，如果输不上液，患儿就存在生命危险。又因患儿中度脱水，并且处于高热状态，精神差，根本看不到血管，我让值班护士拿来手电，急中生智把手电筒置于患儿掌下，于是手背静脉出现了，我一针见血，护士也惊讶了。家属非常感谢，露出了笑容，最后，经过全体医护人员精心护理、治疗，患儿很快康复出院了。加班加点工作是家常便饭。记得那年冬天，18:30左右，辛劳了一天的我刚脱下工作服准备回家给儿子做饭，突然闻及“快来抢救啊！”，是楼下外三科来了一名摔伤导致“重度颅脑损伤、股骨骨折”的病人，没时间再想其他的事情，然后迅速重新穿上工作服，立即投入到病人的抢救工作中……。当抢救结束时已经是晚上九点多了，打开手机发现手机已经被打的都没电了，这才想起家里年幼的孩子还在等我回去做饭。心急火燎打开家门时，发现儿子等候在门口，儿子的一句“妈妈，我快饿死了”让我的眼泪夺眶而出。多年来，在护理岗位上，我默默耕耘，付出了青春，倾注了汗水，没有叱咤风云的壮举，没有惊天动地的业绩，可我无怨无悔！我从中感到了生活的充实，看到了人生的价值，因为我用自己的真情和爱心换来了病人的健康、快乐和幸福！工作精益求精平凡彰显大爱——记上饶市第五人民医院优秀护士长叶洋鹰有这样一名学生，当同学们都在为找工作发愁时，她却因为成绩优秀，被慧眼识珠的德兴铜矿医院优先录用；有这样一名护士，当刚参加工作的许多同事正处于融入、磨合期间时，她却因为工作积极主动、耐心细致，被高薪聘用；有这样一名护士长，当许多人在刚走向领导岗位茫然摸索时，她却通过言传身教、示范带头，在短短的六年时间，培养了医院四位护士长和一大批护理业务骨干……她，就是上饶市第五人民医院优秀护士长叶洋鹰同志。在学习中成长叶洋鹰很喜欢歌德的一句话：“你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值”。从学生时代起，她就给自己的人生确定了价值取向，要象南丁格尔一样，尽心尽力用自己学到的护理专业知识去帮助那些患有疾病的人。她刻苦钻研医学理论知识，实践操作科学严谨，三查七对一丝不苟，对待病人认真负责。很快，她从同学中脱颖而出，成长为一名优秀毕业生。叶洋鹰的同事们发现她技术娴熟、操作规范，与患者交流更是如同工作了多年一样。这都来自于她学习中的日积月累，和实习工作的吃苦耐劳。同样，她把这种精神贯穿于工作当中，她逐渐受到了领导的重视、同事的信赖和患者的爱戴。2002年至2004年，她连续三年被医院评为“十佳医务人员”，由于带教工作的出色完成，她获得了江西省“优秀师徒”的荣誉称号。工作中，叶洋鹰深深地感觉到，中专的知识远远满足不了患者日益增长的健康需求，她一边积累经验，一边更加努力的学习。1992年至1996年，她自学行政管理专业；1996年至1998年，自学考试护理专科；2003年至2005年，南昌大学护理本科（函授）毕业。她把学习始终贯穿在工作中，运用在工作中，不断积累经验，丰富自己的临床技能。于2009年被评为副主任护师。护理质量永恒的追求2005年1月，叶洋鹰为寻求更大的发展，她来到上饶市第五人民医院（市肿瘤医院）应聘外科护士长。在护士长的岗位上，科室的护理质量和安全是她最大的追求。她坚持每天第一个到岗，在晨会交班前巡视重点病人，思考科室护理工作安排和细节。她特别重视交班工作，每天率领护理人员在病人床头交班，发现问题，及时解决。虚心听取病人及其家属的意见或建议，这对于改进护理工作有着十分至关重要推动的作用。如果科室里有危重病人，叶护士长总是要等病人渡过危险期才离开医院回家休息，因为她知道就是在家中，她那颗悬着的心也不可能让她睡得安稳踏实。只要接到医院电话，她总是毫不犹豫披衣而起，冲在浓浓的夜幕中……叶护士长告诉笔者，对于家人来说，她有太多太多的愧疚。刚来上饶五院的时候，她爱人还在德兴铜矿工作，她要负担科室里繁重的工作，还要照顾年幼的儿子，这常常让她疲惫不堪。记得那年冬天，18:30左右，辛劳了一天的她刚脱下工作服准备回家给儿子做饭，外三科来了一名摔伤导致“重度颅脑损伤、股骨骨折”的病人，她想都没想，迅速重新穿上工作服，从自己科室跑到外三科，立即投入到病人的抢救工作当中……等她再一次看时间时，已经是晚上九点多了，这才想起家里年幼的孩子还在等她回去做饭。她心急火燎打开家门时，发现她儿子等候在门边，儿子的一句“妈妈，我饿了”让这位抢救时临危不乱、镇定自若的指挥者和参与者背过身去，偷偷擦拭夺眶而出的眼泪。患者的亲人健康的天使俗话说，“三分治疗、七分护理”，提起上饶五院外一科的优质护理服务，医生和患者都是赞不绝口。叶护士长的同事都记得，一位来自余干的膀胱癌的病人住院期间，他的家属都因为脏、臭、累而嫌弃他。每当病人尿失禁而尿床时，家属都远远地躲出病房，而叶护士长总是及时出现在病人身边，为他擦、洗、换。她的这一行动感染了全科的护士，外一科只要有行动不便、恐惧烦躁，没有家属陪护的患者的病床边都有护士们忙碌的身影。2007年，外一科在夏文华教授的主持下，开展低位直肠癌臀大肌移植代替肛门括约肌的肛门再造术。这项手术要求护理人员在术前充分灌肠，但是由于直肠肿块的阻塞，导致灌肠灌不进去。有一位患者术后大便“糊”了一床，叶护士长看到后，马上打来热水很耐心地为患者擦洗身子，换上干净的衣服和床单，病人感动地流泪，而叶护士长想到的却是如何改进工作，杜绝此类事情地发生。用夏教授的话来说：“现在我可以很自豪地讲，外一科术前、术后的护理都做地很好！”旁人眼中的她上饶五院护理部主任宋朝晖告诉笔者，叶护士长有两点让她印象深刻。一是管理水平，外一科的护士有两怕，一怕护士长提问，她问的要么是基础知识，要么是护理前沿科技，要答好这些问题不仔细看“三基”和护理杂志，是答不上来的；二怕分科，每当从外一科的骨干护士中抽调人员去组建新的科室，被分走的总是哭的一塌糊涂。二是操作水平，叶护士长无论是“三基”考试还是技术比武，成绩总是名列前茅，有难的穿刺，我们第一个想到的就是叶护士长。外一科夏文华教授十分赞叹叶护士长的学习精神，她总是在繁忙的工作中挤时间学习，遇到不懂的问题，虚心向科里的教授、专家请教，截止目前，她已在国家级的护理杂志上发表了三篇论文，这是相当地不容易的。在外一科的护士眼中，叶护士长是一个“拼命三郎”，她总是早上7:30之前就来医院，疏理一天的工作，而下班一般都要护士们走了她才放心离开。如遇深夜抢救病人时，她总是在一线，常常抢救结束、写好记录，新的一天又开始了，她会重新精神抖擞，投入到第二天的工作中。记得创等级医院期间，叶护士长在上班路上骑电动车不慎摔伤了臀部，她咬着牙坚持骑车到医院，半年来她根本不能坐，工作又比平时重，她只能坚持上班，中午加班整理资料和病历她是趴在长椅上完成的。等级英医院评审，外一科是主查科室，专家们对他们评价都很高，有一位专家表示“你们外科的护士都很能干！”叶洋鹰同志于1991年以优秀毕业生被分配到德兴铜矿医院从事临床护理工作，在护士这个普通、繁忙而又光荣的岗位上默默度过了二十个春秋。自2005年1月到上饶市肿瘤医院任外科护士长以来，她始终以“救死扶伤、服务病人”为宗旨，一切以病人为中心，把病人的利益放在首位，严格要求自己。工作中兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研业务技术，时刻做到以良好的医德规范自己、以娴熟的护理技能影响他人。业精于勤，做为护士长率先垂范，在实践中锤炼自己，及时观察病人的生命体征、病情及心理变化，掌握临床第一手资料，及时汇报、及时处理、为救治病人赢得了宝贵时间。一次，我科收治了一位胃癌的病人，该患者脾气暴躁，拒绝治疗，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不愿与其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了