军工行业-档案组长关键业绩考核指标（KPI）

档案组长考核指标考核维度：任务绩效考核人：指标项考评目的考评标准1档案队伍建设保证各类行业标准的宣贯落实各层次资料员持证上岗1档案管理制度制定及执行情况保证档案集中统一管理档案管理制度制定的有序性、规范性、完备性，是否按制度执行集中统一管理2归档任务完成情况保证文书档案及时归档，并保证归档质量归档文件的完整性、系统性、准确性3督促文件资料形成与积累宣传档案法规，增强档案意识系统文件的相关性4档案分类、组卷等确保档案管理规范化，档案材料、帐、卡、物相符档案归类是否合理，档案组卷是否规范，是否方便查阅5提供利用工作保证档案提供利用准确、迅速、安全熟悉库藏档案、资料和档案管理制度，及时做好提供利用工作，提供利用及时、准确6档案传递、鉴定和销毁手续的完备性、规范性保证文件复制、收发、更改、鉴定和销毁严格遵守有关规定复制申请、审批、移交清单，文件发送单，更改单，更改报告，销毁报告，批准等是否有手续，是否齐全7库房管理延长科技档案的寿命是否定期按要求采取有效措施保持库房的环境，库房的温湿度状况，存放期内的档案资料的完好率不得低于[]%，是否符合档案管理的“八防”要求8科技成果展厅管理保证对外良好形象及时服务，并及时做好登记9安全、保卫工作保证档案的安全与完整各类隐患及时消除，不发生任何意外事件10保密工作杜绝泄密不发生泄密事件（否决性指标）备注：