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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料工程销售业务员考核指标考核维度:任务绩效考核人:指标项考评目的考核关键点/标准1.计划及执行情况保证岗位计划目标与部门计划目标相一致工作计划制定的是否合理;计划是否按时完成;计划执行效果;2.工程项目信息、市场信息收集、整理、汇报工作确保公司需要的工程项目信息更加准确、全面工程项目信息、市场信息分析报告的数量;相关研究报告的被高层领导采纳的数量或对高层领导决策的支持程度;3.工程项目的市场开拓保证业务量稳定增长接洽的工程项目数量;与重要工程项目客户关系开拓、维护;年度新开发重大工程项目数不少于[]个;4.个人销售指标完成情况保证部门销售计划顺利完成合同数量、合同金额;个人完成销售额/销售指标不低于[]%;工程销售款回收率;5.日常事务完成情况保证日常事务工作及时准确规范处理领导满意度;6.其他工作确保及时办理按期完成工作,质量满足要求;备注:
本文标题:建材行业-工程销售部-工程销售业务员关键业绩指标(KPI)
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