法治湖南建设专题培训班学习体会

法治湖南建设专题培训班学习体会今年上半年，我有幸参加了法治湖南建设专题培训班的学习。通过这段时间的学习，我加深了对“法治”这个概念的认识。自从中央中央提出了依法治国的理念后，相继很多地方都提出了依法治市、依法治县、甚至依法治村，在我看来，我们企业也要提出依法治企的概念。因为对于我们企业来说，依法治国的践行便是依法治企，只有通过依法治企，国企改革方能少走弯路，行业经济转型才能够顺利迈向结构调整的新常态。现在，我结合个人工作实际，谈谈我的几点体会：一、依法从严治企要做到思路清晰、认识到位依法从严治企要从提高领导干部和广大职工的认识水平入手，通过学制度、学政策、学规定、学文件学业务，准确领会上级政策、把握工作方向在学习中要做到理解透彻、领会到位。加之企业正在深化改革期，更要通过依法治企，促进管理干部对待工作的能动性、主动性，从思想上把依法从严治企推上一个新高度。二、依法从严治企要做到制度健全、执行有力依法从严治企要建立健全企业管理制度和工作标准，以科学的制度规范企业的各项工作，要根据企业转型情况及时完善管理制度。在执行制度方面，领导干部在工作中要“走在前，作表率”，争当遵守制度、执行政策的模范，以实际行动带动广大职工形成依法做事、按章办事的良好作风。三、依法从严治企要做到层层落实、监督到位依法从严治企要保证制度、政策的有效落实，避免重布置、轻落实，重形式、轻实效，重开始、轻收尾的作风。在工作中要深刻领会政策、制度及上级领导交办工作的内涵，在工作的部署及政策的传达中，要通过各种方式确保每位员工认识到位，尤其是兵头将尾的班组长，发挥各级管理人员的主观能动性，避免工作落实层层衰减，政策执行扭曲变形，必须重点解决思想上“松”、行动上“散”、管理上“软”的问题。有效的监督是政策执行和监督落实的保障。在确保执行到位的同时，还要做到监督到位，在工作中要常态化开展自查与互查工作，对照制度、规范检查工作中存在的不足，确保政策不折不扣落实到位。考核要及时、到位，违章违纪问题查处要准、处理要果断，使执行力更有力。四、依法从严治企要做到直面问题、科学解决依法从严治企自觉是前提，制度是基础，管控是手段，监督是保证，执行力是关键，我们要从工作中主动找症结，要正确看待企业发展中遗留的问题和产生的问题，对待问题要做到不回避、不隐藏，敢于面对、主动寻求解决办法，处理问题要不等、不靠。五、依法从严治企要做到与党员干部队伍建设相结合管理者是企业的决策者、组织者和实施者，是将依法从严治企理念具体化为企业基本管理方式的决定性因素。如何提高党员管理干部的法律素质和依法治企的能力，是加快企业法制建设的一个关键环节。依法从严治企既是目标，也是手段。党员干部必须把握依法从严治企的基本内涵，有针对性地加强能力建设，通过法律素质的不断提高，自觉地形成依法决策、依法维权的思维模式。在企业改革发展中，我们要求党员干部要带头学法懂法守法，增强法律意识，树立法制观念，从而为企业法制宣传教育和依法治理工作奠定坚实的基础。