最终用户培训：SAP HR模组功能与基础概念介

Accenture2001FormerlyAndersenConsulting()最终用户培训：SAPHR模组功能与基础概念介绍Accenture2002Page2目录SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件Accenture2002Page3SAP:高度整合的各模块SAPR/3COAMPSOCISMMPASDPMPPQMFIPDSAPHR模块mySAP.com不同模块Accenture2002Page4组织和职位管理招聘人事管理时间和休假管理人力发展和训练薪酬和福利管理工资核算组织结构职位管理职位规划开支预算资金规划和管理成本分配SAP人力资源管理的功能空缺职位管理空缺职位公布(内部/外部)应征者追踪应征者筛选,与工作配对,面试挑选并录用人事事件处理薪资管理人事变动追踪和历史记录合适性确认退休者/养老金管理缺勤和出勤配额休假管理休假累计和管理工作时刻表和班次规划时间记录和评估发展计划要求和任务雇员资格技能配比职业生涯规划轮调计划训练事件管理雇员登记评估管理福利和津贴资格审核工资减扣的计算不同工种的工资确定工资核算和执行正式员工/退休者的薪资单工资福利的支付Accenture2002Page5确认人力需求招聘管理新员工的融入发展员工职涯/规划轮调管理管理薪酬和福利管理员工分工评估雇员提供员工训练人事管理处理工资财务管理员工技能调整薪资报表/分析业务计划建立和管理人力资源项目/政策管理员工关系整合的SAP人力资源流程Accenture2002Page6策略方面通过公司业务的正确市场定位,来获得竞争性优势更好地将员工人数和技能与业务需要配对信息方面通过提供更好的信息,来管理、控制、沟通、分析和决策改进人力资源报表的可靠性和及时性事务方面通过实现自动化和替换人力资本，降低业务成本简化流程，例如工资核算、招聘、使用员工自助服务和经理人桌面基础设施通过选用符合实际情况的信息技术，提高效率和客户满意度，获得竞争性优势用更稳定、灵活的系统环境，来替换原有信息系统中的繁琐界面SAP人力资源管理系统的益处Accenture2002Page7训练经理人桌面经理自助服务:经理人桌面招聘组织变动跳槽缺勤员工结构人力分析薪酬资格Accenture2002Page8SAP员工自助服务•谁是谁•内部招聘机会•应征状态•事件日历表•预定出席•取消出席•地址信息•家庭成员信息•紧急联络地址信息•银行信息•个人信息•福利数据查询•公开录用•时间数据输入•时间数据余额•出差费用记录•...全球已超过400万用户Accenture2002Page9信息技术流程HR流程重整流程改进自动化传统信息科技方法传统咨询方法SAP人力资源管理:最佳业务流程Accenture2002Page10SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件Accenture2002Page11组织架构•职位•成本中心•工作中心•员工•任务•组织单元•属于•包含•包含•属于•拥有人•占有•描述•被描述•描述•被描述•成本中心分配•描述•被描述•成本中心•分配•Job•隶属于组织架构Accenture2002Page12ABCInternationalABCInternationalABCAGCountryBABCS.A.CountryAABCInc.CountryC集团公司代码人事范围人事子范围LocationALocationDLocationBLocationCHeadquartersProduction企业结构企业结构Accenture2002Page13人员结构不在岗职工当前雇员终止的营业人员幕僚主管员工组员工子组人员结构Accenture2002Page14SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件Accenture2002Page15SAP基本导航查询区域查询结果区域菜单区域工具条区域功能条区域状态区域Accenture2002Page16Enter事件代码存盘创建新的会话建立快捷方式返回退出取消帮助第一页前一页后一页最后一页SAP基本导航创建显示定界概览更改拷贝剔除Accenture2002Page17SAPHR模块介绍SAPHR模块逻辑架构SAPHR模块基本导航信息类型和人事事件Accenture2002Page18员工组织分配个人数据Birthcertificate基本薪资等等计划工作时间地址信息类型将数据逻辑地组织在一起信息类型信息类型Accenture2002Page19人事事件录用转正调任晋升加薪1997/09/221998/01/011998/03/011999/01/012000/07/01人事事件按逻辑顺序将信息类型组织起来人事事件Accenture2002Page20R雇佣Org.组织分配(Infotype0001)(Infotype0001)Personal个人数据(Infotype0002)(Infotype0002)动作(Infotype0000)(Infotype0000)人事事件Personnelnumber12345678HiringOrg.reassign.选择人事事件,输入数据并存入相关的信息类型举例：雇佣的系统处理Accenture2002Page21雇佣输入画面EuropeAustraliaLatinAmericaAfricaAsiaNorthAmerica当员工新进时,需要输入以下信息类型l操作(0000)l组织分配(0001)l个人数据(0002)l地址(0006)l计划工作时间(0007)l基本工资(0008)l银行细目(0009)l内部医疗服务(0028)l客户化信息类型举例：雇佣的系统处理Accenture2002Page22雇佣的人事事件步骤事件(Infotype0000)组织分配(Infotype0001)合同要素*(Infotype0016)日期监控(合同到期/试用期到期)*(Infotype0019)先前雇主(Infotype0023)个人数据(Infotype0002)家庭/相关人员(配偶/子女)*(Infotype0021SbT1/2)可选姓名(亚洲)(Infotype0182)地址(Infotype0006)计划工作时间(Infotype0007)基本工资(Infotype0008)附加支付(Infotype0015)附加个人信息(中国)(Infotype0529)收入所得税(Infotype0531)基本个人数据人事档案管理(中国)(Infotype0207)人员标识(Infotype0185)银行细目(Infotype0009)经常性支付/扣除(Infotype0014)教育(Infotype0022)内部医疗服务(Infotype0028)内部数据(Infotype0032)附加个人数据合同数据基本工资发放数据Accenture2002Page23问题??评论??