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销售部管理制度一、日常管理公约1、仪容仪表:男生:(1)刮胡子、剪指甲;(2)干净、平顺的发型,发角长度以不盖耳部和触及衣领为度;(3)着衬衫、系领带、深色西裤,需熨烫;(4)着深色袜子;(5)皮鞋必须擦亮。女生:(1)适当得体的淡妆,画眉、涂口红;(2)头发须扎起,梳理整齐;(3)不能涂有色指甲油,忌用过多的香水或使用刺激性气味较强的香水;(4)着制服(套装),需熨烫;不穿无领无袖衣服、裙子不得过短;(5)禁穿拖鞋,皮鞋必须擦亮。2、精神振奋,高效敏捷。3、接听电话要求:(1)接电话要敏捷(铃响不得超过三声)、礼貌,统一开场辞:“您好!滨河外滩花园”;(2)接电话过程,话语中必须让对方感觉到自信、从容、有朝气;(3)首先要调动自身的兴奋度;(4)音量要比正常提高;(5)接听时间以简短为原则,不能超过三分钟;(6)简短的把产品的优点及地点告诉对方;(7)在电话中营造热闹气氛,询问客户电话,并邀约至现场。4、统一辞:“您好,欢迎光临”,主动迎接开门,热情招待客人,给客人让座,端水泡茶,详细介绍。5、对待客人要一视同仁,不得以貌取人,充分显示工作人员的高素质,高水准。6、提高强烈的服务意识——客户就是上帝,严禁与客户发生争吵。7、每天上班前做好当日的卫生清洁工作,清洁卫生具体如下:(1)打开照明灯光,室内外灯箱,空调。(2)办公桌椅、洽谈桌椅等保持干净、整洁。(3)玻璃门拭擦明亮干洁。(4)茶具、烟缸清洗干净,摆设整齐。(5)饮水机外表干净,保证供水。(6)售楼处门外的人行走道冲洗干净。(7)售楼处门面、控台、地板、模型、卫生间随时保持整洁。8、下班后须整理好办公用品,关好门窗,照明用电等。9、业务员必须严格遵守公司考勤制度。10、严禁工作时间闲谈,看小说,吃零食或做与工作无关的事。严禁用公司电话聊天,电话应长话短说。二、服务守则1、诚信、务实、团结、奋进2、业务员应遵守一切管理条例,服从指挥,积极进取,提高综合能力。3、业务员必须忠于职守,认真履行其岗位职责,平日之言行要诚实、谦和、廉洁、谨慎、勤勉。4、业务员对客户或来访者要谦和有礼貌,须持诚恳、友善之态度,对客户委办事务应敏捷周到处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。5、业务员不得有下列行为:(1)对于销售之机密(价位、阶段业绩、客户资料、销售政策及原则等)一律不得对外泄漏。(2)未经批准不得擅离职守。(3)对客户委办事项不得收受任何馈赠,回扣。(4)对所保管文件、财物应妥善保管,不得遗失或损坏。(5)不得利用职务之便进行与工作无关业务、经济来往。三、业务执行制度1、业务员应每天有计划地电话开发客户,拜访洽谈客户。2、接听电话应简明扼要,有条理性。3、按销售流程以及统一说辞。4、业务员每天都应认真填写所掌握的客户资料,对未成交客户资料作归类统计。5、本日有销售或相关情况均汇报现场经理,现场经理应及时做好保留、售出之房型房号的登记,防止一屋两卖等情况发生。6、现场经理应做好销售日报表、周报表、月报表等相关销售统计。7、详细记录已签约客户资料,并及时摧缴购房款。四、请假制度1、业务员每星期可休假壹天。2、业务员因事请假,应事先填写请假单(注明请假原因),呈现场经理审批同意后登记在册;如因特殊情况请假单未能事先送达,应电话通报现场经理并于次日及时补办手续,否则以旷工论。3、业务员不能同时、连续请假,每人每次请假原则上不得超过壹天。4、请假可分为以下几种:(1)事假:因事必须本人亲自处理者可请事假。(2)病假:因病治疗者应出具医院证明申请病假。五、惩罚业务员有以下行为之一者,公司将酌情予于扣薪、减薪、停职、除名等惩罚。(1)嘲讽客户、以貌取人、与客户发生任何矛盾者;(2)窃取或故意毁坏公司财物者;(3)泄漏公司业务秘密及资料;(4)违反公司各种规章或命令者;(5)不服公司上级领导安排,而使业务未能达成者;(6)擅离职守,贻误公务者;(7)品行不端,有损公司名誉者;(8)第二款中第5条的任何一项。注:公司可根据实际情况,对本制度进行修改,并予以通知
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