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设计院管理基本制度程序自2002年设计院改制工作重新启动以来,国有的设计院、所纷纷开始了股份制改造之路。但从传统的全民、集体所有制向混合所有制、民营制企业转变非一日之功。相对应的,如何建立一套行之有效的管理程度、管理制度,是当前各个设计企业正在探索、研究的热门课题。笔者所在的设计院管理层,按照时间、工作内容、配套办法三个脉络,将一些基本的管理制度、管理程度进行了归纳,现将提纲分享如下。一、按时间顺序分(一)、年初(当年元月完成)1、各部门工作计划2、全院工作计划3、全院财务预算4、各部门承包合同或经济责任书签订(二)、年中(当年7月完成)1、各部门半年工作总结2、全院半年工作总结3、各部门半年财务核算4、全院半年财务核算5、经济分析座谈会(三)、年末(次年元月前完成)1、各部门全年工作总结2、年终结算(各部门、全院)3、年度总结表彰大会(年会)4、新年座谈会二、按工作内容分(一)、项目承接(经营)1、商务部、设计所----接洽、商谈,合同签订,催收设计费,跟踪服务。2、项目管理部----项目备案,合同登记,项目统计,管理费核算。3、财务部----收费统计,费用核算,年终结算,奖金发放。(二)、项目实施(生产)1、设计所----组织设计,自校互校,后期服务。2、总工办----审核审批,现场检查,参与验收。3、项目管理部----资料归档,服务跟踪,投诉处理。4、商务部----跟踪服务,客户回访,建立客户档案。(三)、技术质量管理(专业管理)1、设计所----设计、校对、后期服务。2、总工办----审核、审查、监管、业务培训。3、项目管理部----监管(资料归档、服务跟踪,投诉处理)(四)、行政人事管理(服务管理)1、行政人事部----人员招聘,人员培训,考勤管理,绩效考核,生活服务。2、项目管理部----项目备案,消防申报,服务跟踪,投诉处理,注册管理,资质管理,管理费核算。3、商务部----跟踪服务,催收设计费,客户回访。4、财务部----费用报销,费用核算,年终结算,奖金发放。配套各项管理办法1、经营奖励办法2、客户投诉处理办法3、绩效考核管理办法4、半年考核奖惩办法5、技术质量管理办法6、档案管理办法7、设计制图标准(中江院)8、方案文本设计深度要求9、施工图设计深度要求10、校对深度要求11、审核深度要求12、进度保证措施13、其他必须制定的管理办法
本文标题:设计院管理基本程序
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