乡镇工作的经验

乡镇工作的经验结合在乡镇工作的经验，就如何做好新形势下的乡镇工作这个课题和大家共同学习探讨,主要讲四个方面的问题。首先我谈一下第一个问题：摆正位置，正视现实是履好职尽好责的基础。1、执行政策，把握前进方向。2、强村富民，壮大农村经济。3、循优起势，拓展服务领域。4、构建和谐，维护社会稳定。而加快发展，必须建设一支高素质的乡镇干部队伍，加快发展乡镇经济是保持农村稳定的基石，是全面建设小康社会的必备条件。我谈的第二个问题是：提高素质，完善自我，是做好乡镇工作的前提干部素质和能力是开展工作，完成任务不可缺少的基本条件。我认为，一名合格的乡镇干部除了应具备政治素质、思想素质、道德素质、知识素质和心理素质等五种基本素质外，要努力使自己成为“四型”干部。一是成为“学习型”干部。二是成为“服务型”干部。三是成为“创新型”干部。四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，本着“为民、便民、利民”的目的，深入基层、深入群众，深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧，解决农民群众的最急、最需、最盼。完成工作还要具有八种基本能力1、较高的政治鉴别能力。2、科学发展的能力。3、开拓创新能力。4、掌握科学技术的能力。5、贯彻执行党的方针政策的能力。6、依法办事的能力。7、敢于承担责任的能力。8、促进社会和谐的能力。“科学发展、社会和谐”是发展中国特色社会主义的基本要求，也是对新时期党员干部政绩观的新要求。吃苦耐劳、服务到位的干部最受基层群众欢迎。要按照构建和谐社会的要求，把工作着力点落到为民服务上来，改变“发号施令型”的工作方式，树立“执政就是服务”的理念。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三个问题：理清思路，明确重点，是做好乡镇工作的根本“吃透三情，围绕三新，实现四个转变，坚持四个必须。（一）吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合实情。（二）围绕三新;应重点围绕实、新、特三要素开展工作。实，即实实在在，实事求是。新，即新颖，创新之意。特，即独特，特色。创造别人没有的东西就是特点，就能体现特色。（三）实现四个转变.首先，行政理念要由“管、收、批”向“扶、帮、助”转变。工作重点要由抓大生产向抓大市场转变。第三，干部职能要由“官本位”向“民本位”转变。第四，公益事业由“花钱养人”向“以钱养事”转变。（四）坚持四个必须（也就是工作必须树高目标，工作必须要快节奏，工作必须求实效，工作必须方向正）一是跳起来摘桃子，工作必须树高目标。二是跑起来干工作，工作必须要快节奏;三是沉下去抓落实，工作必须求实效;四是站起来挑担子，工作必须方向正第四个问题：提高处理复杂问题的能力，是干好乡镇工作的重要保证乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，工作头绪多、各种情况杂，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。在处理复杂问题过程中，我觉得应该注意把握以下三个要点：首先，对复杂问题要有正确的认识。其次，要抓住复杂问题的本质。牵牛要牵牛鼻子。第三，要学会复杂问题简单操作。。