新员工入职指引

新员工入职指引您好！非常欢迎您加入********有限公司，为使您尽快熟悉公司的环境和工作内容，在您入职之初，人力资源部特为您作如下指引：1．入职手续办理：1）入职第一天，请先到人力资源行政部报到，递交《录用通知函》要求交验各种入职资料；2）办理入职指纹登记；3）入职培训；2．入职指引人：您的部门经理即为您的入职指引人，相关事宜请咨询您的部门经理。3．办公须知：1）新员工电脑、文具的领用请到行政人事部***处申请领取，其它办公用品请填写工作联系单由部门经理签字后至行政人事部***申领。电脑上网及网络故障等问题请联系网管***。2）请您查看公司通讯录，以初步了解公司的组织架构、部门设置、人员情况、各部门负责人、联系人等。（公司最新通讯录可从行政人事部取得并应自行保密保管）有相关人事方面问题请联系行政人事部***。4．工作时间：1）上下班时间：本公司实行单双休工作制：上午8：30-11：30午餐11：30-12：30（请严格遵守用餐时间，特殊情况除外）下午12：30-17：302）指纹打卡：公司采用指纹系统进行每天的考勤工作，员工必须保证每天早晚上下班两次打卡，如有因公办事晚到或外出办事后不返回公司的情况，则在到达公司时或离开公司时及时打卡，如发现无打卡也无单据，则根据公司制度进行旷工处罚，具体视情况而定。3）员工在工作日须外出、请假、出差等，须在外出前提前填写好相关单据，并由上一级领导签字确认后，将单据交人事行政部（出门单外出时交至前台，其他单据签字后直接交人事行政部***处）方可外出。5．办公纪律及着装1）工作时间内须配戴工作牌；2）工作时间严禁做与工作无关的事情，如淘宝购物、玩游戏等，视情节对其作警告、通报批评或罚款处理，对屡次不改者给予扣除当月绩效。3）穿着应保持整洁、大方、得体；4）保持工作台面及办公室环境周围整洁；6．遵守规章制度新入职员工须阅读《员工手册》及公司管理制度，本人知晓并遵守执行公司各项规章管理制度，如有违反按制度接受处分处罚。********有限公司人事行政部