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招聘职务:销售经理待遇:岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户;4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;6.负责客户的产品开发工作。职位要求:1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;5.能够妥善协调好公司内外部关系;6.专科及以上学历,市场营销,电子技术等相关专业优先;7.有销售工作经验,业绩突出者优先;8.持驾照者优先。业务司机待遇:岗位职责:1.负责客户的送货、发货工作;2.协助业务员处理售后、收款事务;3.公司安排的其他事务。职位要求:1.持有C1及以上驾照;2.责任心、安全意识强;3.能接受必要的加班工作(有加班工资);4.具有一定的沟通和协调能力;5.工作主动性强;6.有意朝业务经理方向发展的优先(公司会给予相应的机会)。
本文标题:业务员招聘要求
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