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关于尽快补充教师的请示区教育局:小学距资阳城区57公里,乡政府7.5公里,是一所典型的偏远乡镇二完小,是方圆15里内仅有的一所小学,生源覆盖了五个老乡的10多个行政村。学校现有教学班12个,幼儿园1个,在校学生529人(含幼儿园),教师22人。近年来,在区教育局的正确领导下,在乡教育管理组的支持和帮助下,在全校师生的共同努力下,我校教育教学质量稳步提高,群众反响愈加良好,学生人数持续增长,从2011年9月的450人增长到了现在的485人,但与之相反的是我校教师却从2011年9月的27个减少到了现在的22人。虽然区教育局一直以来都十分关心重视我校发展,近五年先后招聘了10名新教师到我校工作,但由于新教师多是外地人、年轻人,加之我校偏远的区位劣势,使得10名新教师中有8人陆续调离我校,现在仅剩2人。下期,我校还将有2名教师退休,加之幼儿园要增加一个班,20名教师(其中52岁以上教师有10名)将承担14个班的教学任务,教师的身体和心理将承受前所未有的考验,学校管理将承受前所未有的考验,教师队伍稳定将面临前所未有的考验。在今后三年内,我校原有的12名高级教师将陆续到点、全部退休,若不能尽快解决我校年轻教师紧缺的问题,我校教师队伍年龄结构将严重失衡,老教师对新教师的传帮带作用将无法发挥,师资力量匮乏、骨干教师断档的现象将愈加严重,我校近年持续上升的教育教学质量将不可避免的受到影响,小学千辛万苦在方圆15里数万名群众中树立起的良好形象将逐渐坍塌、消失贻尽。鉴于以上情况,特请示:1、根据我校实际情况,按照“保证基础教育发展需要”和“因地制宜、区别对待”的原则,适当增加我校教师编制2—3个(现无幼儿教师编制),以促进小学的教育和周边人口协调发展。2、若2013年2月前全区教育系统有进人计划,请考虑我校紧缺教师的实际情况,分配2—3名新教师到我校工作;若短期内无进人计划,请于区内或镇内调整2—3名年轻教师到我校工作,以满足我校教育教学的正常需求。3、若的确无法解决我校教师紧缺的问题,请允许我校根据教育教学实际需要,临聘部分代课教师以缓解教师紧缺的压力,代课教师的工资恳请区教育局划拨经费解决。妥否,请指示。小学12月13日
本文标题:小学老师紧缺申请
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