2018年度培训计划表

类别项目培训内容培训日期目的培训对象培训形式考试方式组织实施培训课时费用预算备注岗前培训企业文化培训（公司愿景介绍、公司规章制度、品牌常识、品牌历史培训）待定使员工了解、认可公司，使之产生荣誉感，让员工能很快融入团队以便顺利开展工作所有新入职员工集中讲授口试人事行政部组织实施1.5H无新入职员工必须参加光学薄膜基础知识培训、薄膜生产构造、生产工艺基础参数培训、让员工了解我们的产品生产工艺，认可我们的产品，利于工作的顺利展开所有新入职员工集中讲授笔试人事行政部组织、相关部门负责人实施1H无新入职员工必须参加岗位职责培训在实际工作环境中理解各项岗位职责，使之尽快适应本职工作所有新入职员工集中讲授口试人事行政部组织、相关部门负责人1H无新入职员工必须参加HSF无有害物质培训知识与职业，健康，安全知识与操作规程培训培训HSF无有害物质课程培训，提高安全意识，了解安全知识提高防护能力所有新入职员工讲授与现场指导相结合口试人事行政部组织、相关部门负责人实施1H无新入职员工必须参加行政人事制度培训让员工明了公司的办事规则，能很有序地工作、生活全体员工讲授口试人事行政部组织实施1H无财务制度培训让员工掌握公司的财务规范全体员工讲授口试人事行政部组织实施1H无物品管理制度培训让员工掌握采购、领用流程及相关规定全体员工讲授口试人事行政部组织实施1H无拓展培训通过户外游戏或体能训练方面的培训强化团队凝聚力全体员工户外拓展人事行政部组织实施1天待定商务礼仪培训培养员工良好的职业习惯全体员工光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无团队意识培训提高员工的团队意识全体员工光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无职业素养培训提高员工的职业化水平全体员工光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无有效沟通培训提高员工的沟通表达能力全体员工光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无如个别课程需要购买参考书籍需提前申请，纳入培训预算。对需要集中授课的要求讲师提前制作好课件，交由人事行政部门备案，需要光盘讲座的需提前申请购买相关光盘或下载完备相关视频，并交由人事行政部备案2018年度培训计划表部门岗位培训入职培训在职培训职业化培训制度培训销售流程提高销售人员对产品销售过程的把控业务人员集中讲授口试人事行政部组织、销售部负责人实1H无服务流程提高销售及售后服务人员对服务流程的把控业务人员、技术人员集中讲授口试人事行政部组织、销售部负责人实1H无目标管理提高业务人员的目标管理能力业务人员、技术人光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无现代市场营销知识提升业务人员的专业知识水平业务人员光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无如何满足顾客要求提升业务人员的满足客户需求能力业务人员光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无商务谈判提升业务人员的沟通与谈判能力业务人员光盘讲座或讲座口试人事行政部组织实施1H无销售合同的起草与订立提升业务人员的合同拟定与订立技能业务人员集中讲授笔试人事行政部组织实施1H无技术人员的职业操守增强工程部技术人员的职业意识与职业道德水平技术人员集中讲授口试技术部门组织实施，人事行政部督1H无产品开发周期提升研发工程部技术人员人员的产品开发能力技术人员集中讲授与现场指导相结合笔试技术部门组织实施，人事行政部督1H无新技术的研究与学习提高研发工程部技术人员人员的产品开发知识水平技术人员集中讲授与现场指导相结合笔试品牌总部统一培训/公司技术顾问实1H无产品质量控制提升受训人员的产品质量意识与质量控制能力技术人员集中讲授与现场指导相结合笔试技术部门组织实施，人事行政部督1H无设备操作与保养提高受训人员的设备知识水平，提升受训人员的设备管理能力技术人员集中讲授与现场指导相结合笔试技术部门组织实施，人事行政部督1H无生产工艺培训提高受训人员的工艺知识水平技术人员集中讲授与现场指导相结合笔试技术部门组织实施，人事行政部督1H无如个别课程需要购买参考书籍需提前申请，纳入培训预算。对需要集中授课的要求讲师提前制作好课件，交由人事行政部门备案，需要光盘讲座的需提前申请购买相关光盘或下载完备相关视频，并交由人事行政部备案专业知识与技能培训在职培训操作技能培训提升受训人员的操作技能技术人员集中讲授与现场指导相结合笔试技术部门组织实施，人事行政部督1H无生产部，技术人员，业务部，售后部，财务部，采购部，品质部，行政人事（安保，安全、制度、岗前、企业文化）如个别课程需要购买参考书籍需提前申请，纳入培训预算。对需要集中授课的要求讲师提前制作好课件，交由人事行政部门备案，需要光盘讲座的需提前申请购买相关光盘或下载完备相关视频，并交由人事行政部备案专业知识与技能培训在职培训