公文管理规定

公文管理规定第一条本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。第二条本公司公文，实行统一管理。公文的管理，要做到规范、准确、及时、安全。行文单位，要克服官僚主义和文牍主义。1.各部室、各单位及各有关人员，对公文中涉及国家、政府或本公司应保密的事项，必须严守机密，不准随便向他人泄露。2.公文保密等级分为：绝密、机密、秘密三种，其他为一般文件。绝密、机密文件打印一定要用专用磁盘。绝密文件只能印一份，由起草人送有阅文资格的人员传阅，机密文件按审阅人数打印，阅第三条第四条公司发文的程序为：拟搞、审核(部门领导)、签发(公司领导)打印、发文、第五条第六条(一)(二)(三)文字要准确、精炼，条理要清楚，层次要分明，结构要紧密，(四)第七条各级领导对送来的公文要及时阅批，急件的，当天批复；一般文件的，三天内批复。第八条各级领导阅、批公文应仔细认真，阅完后要签名并注明日期，不得圈阅。需要签署第九条公司所有发文，发文单位应有存档，并将文件原稿(经领导签字)审核稿件连同正本第十条收文由总裁办公室统一负责。总裁办收文后，应先做好归类、登记，然后根据文件的内容，分送有关领导阅示。第十一条第十二条(一)以公司名义对外发文，一律×××字(××年)(二)公司党总支发文，用××党字(××年)(三)以工会、共青团、妇联名义发文，用××政字(××年)(四)公司监事会发文，用××监字(××年)(五)董事局发文，用××董字(××年)(六)董事局委员会发文，用××董×字((七)董事局委员会所属机构发文，用××董××字(××年)(八)其他管理部门的发文，用×××字(××年)第十三条第十四条红头文件，只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命等，其他文件一般用公司信笺印发。