2019年公务员遴选真题

1省级机关遴选公务员笔试题及解析第一题问题：如果你是A省省厅工作人员，负责专题培训工作，提出工作思路。(要求：不超过100字，分条列出，8分)【参考答案】一是摸底反思。联系各方摸底，总结经验教训。二是创新方式。丰富培训形式，充实培训内容。三是修正方案。筛选意见，适当采纳。四是周密组织。保证培训效果。五是总结提升。及时总结汇报。(97字)第二题问题：如果你是A省公安厅工作人员，领导安排你来处理网友留言，请写出回复要点。(要求：不超过150字，分条列出，8分)【参考答案】关于基层文化中心建设情况的调研报告感谢您对网络安全工作的关心。网络安全问题是世界性难题，虽然XX省在网络监管方面做了很多努力，但仍存在松、散、乱等问题。下一步，公安厅将“软硬兼施”，标本兼治。软件引领。一是普法宣传。二是健全制度。三是政策先行。硬件支撑。一是技术支撑。大数据强警。二是人才支撑。建强2网侦队伍。三是财政支撑。保障物资。(146字)第三题问题：请写出方案中的组织保障部分具体内容。(要求：不少于200字，分条列出，12分)【参考答案】(一)加强领导，以上率下。成立W市环境保护督察整改工作领导小组，市长任组长，全面推进环境保护督察整改工作;各县区成立相应组织机构，明确责任单位和人员，整改一个，销号一个，一抓到底。(二)完善制度，压实责任。制定整改方案，分解整改任务，强化工作措施，逐级传导压力，层层抓好落实。对涉及多个部门的整改任务，建立健全牵头单位和责任单位协调联动机制，形成强大合力。(三)实时跟踪，督促落实。加大督导检查力度，挂账督办、专案盯办、跟踪问效，定期调度进展情况;采取专项督察、明察暗访等方式，全面掌握整改进度;对环境保护和生态建设中存在的其他问题，主动解决，补齐短板，堵塞漏洞。未按整改时限和要求完成整改任务的，依据相关规定追究相应责任。(四)动态公开，良性互动。充分运用报刊、电视、网络等平台，按要求及时公开问题整改和典型案件查处情况;大力宣3传各级生态环境保护决策部署，引导社会各界积极参与，营造良好氛围。(参考芜湖市环保整改方案，397字)第四题问题：总结归纳我省推进农村土地改革经验启示。(要求：不少于500字，分条列出，24分)【参考答案】习近平总书记指出：“农村改革是全面深化改革的重要组成部分，做好“三农”工作，关键在于向改革要活力。”我省在农村综合改革示范试点工作上走在前列，大胆创新，勇于实践，积累了丰富的经验。第一，深化农村土地制度改革，需守住保护“底线”。当前我国农村土地制度改革还需坚守“三条底线”，防止犯颠覆性错误。一是坚守土地公有性质不改变的“底线”。二是坚守耕地红线不突破的“底线”。三是坚守农民利益不受损的“底线”。第二，深化农村土地制度改革，需明确发展“方向”。深化农村土地制度改革的基本方向是：一要落实集体所有权，实现集体产权主体清晰。二要稳定农户承包权，依法公正地将集体土地的承包经营权落实到农户。三要放活土地经营权，发展多种形式的适度规模经营。第三，深化农村土地制度改革，需把握改革“关键”。改革4要善于“牵牛鼻子”“抓关键”。一是先试点后推广。立足基层实践，先试点后推广，及时总结经验、不断完善，形成可复制、可推广的改革成果。二是先确权后改革。尽快完成农村集体土地所有权确权登记颁证，为保护农民权益提供保障。三是先保护后补偿。健全耕地保护和补偿制度，推动利用城乡建设用地增减挂钩政策支持易地扶贫搬迁。(495字，材料不能完全确定，仅供参考)【优秀学员答题框架1】1.理念指引，矢志遵循“总基调”。2.领导重视，科学谋划“路线图”。3.模式创新，实践趟出“新路子”。4.立足基层，众智合议“金点子”。5.以人为本，夯实民生“压舱石”。6.试点先行，率先种好“试验田”。【优秀学员答题框架2】一是以看齐意识为引领，提高领导重视程度。二是以宅基地集约节约为导向，保护群众利益。三是以整体推动为方法，突出自上而下推广。四是以改革试点为抓手，打造领先全国经验。五是以群众认可为原则，提高改革满意度。六是以保护耕地为红线，创新土地入股路子。七是以探索确权为保障，形成可推广复制经验。5第五题材料略问题1：你是市领导小组工作人员，请以市领导小组名义，写出“四送一服”集中月活动工作安排的要点。(要求：不超过150字，分条列出，8分)【参考答案】一是“广”收集。通过走访、座谈、问卷、网络等方式拓宽收集渠道。二是“深”调研。按照“四个全覆盖”原则，走入一线，分门别类列出问题清单，结合实际明确工作思路。三是“细”座谈。与多种类型企业座谈，问题不交叉、不重复，事事有落实。四是“明”职责。举办要素对接会、项目供需会，责任分工、任务分解。(144字)问题2：为市政府领导出席“四送一服”集中宣讲动员活动写一篇动员讲话稿。(要求：不少于1000字,40分。)【参考答案】在全市“四送一服”集中宣讲动员大会上的讲话XXX(2017年9月X日)同志们：下面我就本次大会，特别是目前正在全市火热开展的“四送6一服”活动讲几点看法。一、高度统一思想，切实认识“四送一服”活动的真谛“四送一服”双千工程即组织千名机关干部，深入千家企业，送发展理念、送政策支持、送创新项目、送生产要素，服务实体经济。开展“四送一服”双千工程，是省委、省政府立足我省实际作出的一项重大决策部署，是践行新发展理念、落实五大发展行动计划的具体行动，是提振企业信心、服务实体经济的关键之举，是发挥政策效应、促进政策落地的有效举措，更是我市实现突破发展的重要机遇。各级各有关部门要以政治的高站位，深刻认识“四送一服”活动的意义，在思想和行动上要高度统一,认真把握“四送一服”双千工程的要求，深化对经济运行新常态的认识和对五大发展新理念的把握，切实做好各项政策宣讲，把政策、理念、要素、项目、服务送到需要的千家万户，增强企业对发展实体经济的信心，营造亲商安商便商利商的良好环境。二、突出工作重点，准确把握“四送一服”活动的关键各级各有关部门要在方法和措施上突出重点,注重实效,开展好“四送一调研”,实现“五个精准对接”,确保“三个一批”服务实效。一要坚持问题导向。以查找企业发展中存在的共性困难和突出问题为目标，通过实地走访、企业座谈、调查问卷、网络平台等形式进一步拓宽问题收集渠道，把收集企业发展中遇到的问题作为基础，为宣讲工作和企业需求7提供导向。二是坚持宣讲先行。宣讲团要根据不同类型、行业、规模企业需求，精心组织集中宣讲，着力提高宣讲的针对性和精准度，切实让企业听得懂、记得住、用得好。三要坚持精准发力。突出政策落实衔接的有效性，切实提高企业对政策的知晓率，切实解决企业发展中存在的实际问题，切实兑现和落实国家和省市已经出台的支持实体经济的政策，做到审批最少、环境最优、效率最高，群众和企业最满意。各个企业也要切合实际，用足用好各项政策，促进自身做大做强，为全市经济发展做出更大的贡献。三、强化组织保障，力求实现“四送一服”活动的初衷在组织和推进上，我们要强化责任,强化落实,扎实开展“十个一”系列活动,坚决做到“四个全覆盖”,务求实效,加强学习,严肃纪律,以服务实体经济成果。一要组织领导到位，确保活动圆满高效。二要执行规定到位，保证活动质量。三要调度检查到位，真正使“四送一服”双千工程在我市取得圆满成效，以发展的新业绩迎接党的十九大胜利召开。同志们，“四送一服”活动是落实省委、省政府重大决策部署的具体要求,是自觉践行新发展理念的实际行动,是服务实体经济的关键之举,是促进政策落地的有效举措。希望大家切实把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的决策部署上来，全面掌握“四送一服”双千工程核心内容，确保完成“四送一服”双千工程各项目标任务，推动我市经8济平稳健康发展。(1161字)【优秀学员答题框架1】做好政策宣传员为我市经济健康平稳健康发展护航一、认清形势、顺应潮流，深刻认识宣讲工作意义首先，好的宣讲是政策的扩音器。其次，好的宣讲是经济发展的发动机。再次，好的宣讲是联系群众的知心桥。二、创新举措、抓实抓细，力求宣讲工作落实落细一要建立一支好队伍。二要制定一个好方案。三要形成一个好作风。三、强化责任、久久为功，确保宣讲工作取得实效一要强化组织保障。二要激发示范效应，三要严格督导考核。【优秀学员答题框架2】在全市“四送一服”集中宣讲动员活动上的讲话一、提高思想认识，深刻领会“四送一服”活动意义“四送一服”活动是激活实体经济的龙头工程。“四送一服”活动是培育招商土壤的基础工程。“四送一服”活动是转变发展方式的提升工程。二、聚焦重点任务，确保讲宣讲活动取得实效9一要坚持问题导向，突出一个“实”字。二要坚持细致工作，突出一个“细”字。三要坚持精准对接，突出一个“准”字。四要坚持长效机制，突出一个“常”字。三、凝聚责任落实，真正将宣讲活动落到实处一是组织领导要再加力。二是监督考核要再严格。三是氛围营造要再浓厚。省直机关遴选公务员笔试题及参考答案一、关于出台《社会组织党的基础建设》，进行政策解读，请你负责，拿出方案。(8分，100字)二、二、群众举报部分低保户有弄虚作假的情况，领导让你负责核查，请你拿出措施。(8分，100字)三、全省供给侧改革会议在你市召开，请你负责筹备工作，怎么做。(12分，200字)四、假设你是某厅的政务平台小编，请你设想舆情处理方案。(12分，150字)五、我市两会期间，人大代表提出部分乡镇招商引资高污染，低科级含量，影响生态环境，代表提案进行回复(20分，400字)六、材料：党建激活扶贫一盘棋10人民日报2016年9月13日“扶贫的准星瞄在哪里，党组织的帮扶就要延伸到哪里。”扶贫攻坚，成败系于精准，关键则在于有一支扎根扶贫最前线、善打硬仗、能打胜仗的党组织队伍。配强班子，建好队伍，严格考评。安徽抓住党建带动的牛鼻子，通过增强基层党组织政治与服务功能，正让农村党支部强起来、硬起来，发挥好带领群众脱贫致富的“火车头”作用。配强班子党员承诺结对子群众反映问题得不到解决，班子力量不强，先后换了两任党总支书记……长期以来，寿县安丰镇青峰村党总支软弱涣散，形不成合力。2014年，借村“两委”换届契机，村班子进行大换血，吸纳4名党性强的年轻人，加上县里下派的驻村扶贫工作队长，8人组成平均年龄不到40岁的年轻班子。如今，抓党建、打基础、促脱贫，成效初显：村里原有59户建档立卡贫困户181人，截至今年5月底，已实现28户，111名贫困人口脱贫;年底前，还有21户有望脱贫。脱贫攻坚，先得建强支部。省委组织部农组处副处长周叔利介绍，省里要求注重选拔有知识、有技术的年轻人才进入村“两委”班子。2014年换届后，全省村党组织班子成员11平均年龄不到45岁，高中(中专)以上文化程度占到71%，致富能手等占到50%。不光是配强人手上，安徽还让每名班子成员、党员公开承诺结对帮扶，真正让村党总支的作用充分发挥出来。除除草，修剪修剪枝叶，时而帮着照看一下池塘边的鹅……在长丰县岗集镇青峰岭村，村民沈光合在一家农业企业打工，“日子算不上富裕，但活轻松、有钱赚，还能照顾到家人。”妻子重度残疾，儿子患有痴呆，沈光合一家属于典型的因病致贫。如今，靠土地流转，他家20亩地每年有1.2万元流转收益。此外，沈光合就近到党总支介绍的企业打工，每月有近2000元工资，再加上低保、残疾补助等政策保障，他们一家人每年能有近4万元进账。“企业是党总支引来的，优先流转贫困户的土地;工作是帮扶党员介绍的，让我能就近就业。”在沈光合看来，村党总支引领，牵线搭桥，结对帮扶，让自己的生活发生质变。在安徽，村“两委”班子成员、党员必须承诺，结对帮扶1—2名贫困户，贫困户不脱贫，结对帮扶不脱钩。青峰岭村党总支书记詹传芳介绍，“方法上，我们采取‘党支部+企业+农户’的模式，引导农户土地流转，使土地向农业企业、生产大户等集中，同时探索企业帮扶机制，村集体不收12取管理等任何费用，企业则优先聘用有劳动力的贫困户务工，拓宽农户增收渠道。”“一手引进人才，让班子强起来;一手理清思路，让党组织动起来。”詹传芳介绍，青峰岭村已有108户实现脱贫，脱贫人口178人，农民人均年纯收入由之前的0.82万元