职场心理网上作业华东理工大学网络学院

职场心理网上作业-华东理工大学网络学院题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:关于使用负反馈强化学习成果需要的步骤描述不正确的是？A、不承认错误的存在B、总结产生错误的原因C、寻找对策D、动脑更要动手标准答案:A题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:将全年工作任务划分至每个月中，这种行为是？A、目标的分解B、目标的量化C、目标的描述D、目标的时间管控标准答案:A题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:不是“蔡尼戈效应”解释的是？A、一件工作一旦开始进行，在未完成之前就会深刻地停留在人的脑海中，让人产生无穷无尽完成它的欲望B、立即投入工作中C、工作不需要建立在人拥有适度完成欲的基础上D、适可而止，过犹不及标准答案:B题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话告诉我们？A、要有目标感B、要有目标C、要有野心D、要有恒心标准答案:B题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:有关“投射效应，踢猫效应”说法错误的是？A、所谓“物以类聚，人以群分”，人总是觉得与自己在同一个群体的人就有着与自己同样的喜好，而将自己的喜好加诸在他人的身上B、人总会容易产生以己度人的心理C、自己讨厌的人或者事物总是令人讨厌的D、应该客观地对待自己以及他人，以避免投射心理的干扰标准答案:A题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:有关“马太效应”说法错误的是？A、是社会普遍存在着一种强者变弱，弱者变强的现象B、职场中能力强的人往往变得更强C、能力弱的人往往变得更弱D、我们应该学会充分发挥自己的优势，以激活“马太效应”，以达到强者更强的效果，帮助自己获得成功标准答案:A题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:改善拖延症最好的办法是？A、先处理简单的事情B、请求他人帮助C、将任务重新分配D、先处理棘手的事情标准答案:D题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:有关“冒进现象”说法错误的是？A、凡事不能太过，超越不该超越的，反而更容易落后B、我们在生活及工作中也要避免冒进现象C、我们应该有效预防，这样才能够在一定程度上避免冒进现象的发生，有助于我们适度地利用自身条件，以便获得成功D、要获得进步或者彰显自己的实力必须冒进标准答案:D题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:有关“温德定律”说法错误的是？A、表现自己是人性的唯一需求B、对于原则问题，我们不能越雷池一步，即使损害大多数人的利益，让大多数人反感C、能够使用聪明方法的人往往能够聪明地表现自己D、在做每一件事情前，我们都要考虑再三，自己所使用的方法是否是最好的？是否使用之后会造成大多数人的反感和厌恶？如果是这样我们就要换成另外的方法达成目的。标准答案:A题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:关于“古德定律”的描述不正确的是？A、先揣度，再发言B、语言表达可以绝对C、把话说到心坎里D、保证心口一致，不要言不由衷标准答案:B题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:关于“维尔德定律”阐述的内容描述不正确的是？A、有效的沟通始于倾听B、沟通是听与说的艺术C、倘若听的时候即使歪曲了他人的意思，也可以正确明白意思D、有效的沟通始于倾听，终于回答标准答案:C题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:大部分人都会采用乐观的方式认识自己的偏好，这种现象被称为？A、自我催眠B、积极幻想C、虚荣心D、消极幻想标准答案:B题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:我们认为职场中最重要的品质是？A、真诚B、热情C、智慧D、坚强标准答案:A题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:沃森认为不利己习惯的养成主要基于的原因不包括？A、隐蔽自傲感B、难以抗拒谄媚C、竞争心理D、婴儿期的滞留品标准答案:A题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:有关“雷鲍夫法则”说法错误的是？A、信任可以提高一个人的影响力，因为一个值得信赖的人总是更受欢迎，并因此收获成功B、值得信赖的人更容易具有影响力C、我承认我犯过错误D、我没有犯过任何错误标准答案:B题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:关于勤奋是进步的关键（消除懒惰）的描述正确的是？A、“我偷懒一会儿，没有关系的。”B、今天已经很有收获了，也不在乎这一朝一夕，好吧，我们先去吃个饭，回来再研究吧！”C、“反正还有这么多没完成，倒不如回来一起处理，到时候坚决不会走神了”D、今天的事情必须做完，不能拖到明天标准答案:D题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:下列行为在工作中较为可取的是？A、完全服从顶头领导命令B、完全服从上级领导命令C、按照自己的想法处理老板才知道自己有能力D、权衡利弊，找到最好的解决方法标准答案:D题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:“单纯曝光效应”引申到工作中可以理解为？A、目标明确时工作更有动力B、高薪酬福利会引起高兴趣C、一个人对工作越了解，越熟悉，就会越来越喜欢这份工作D、一个人对工作越了解，越熟悉，就会越来越讨厌这份工作标准答案:C题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:关于“试错理论”的描述错误的是？A、错误和失败就是坏事，我们需要不断成功摈弃失败经验总结B、历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的C、有些人被错误打败了，倒在了成功的途中，有些人则在错误中迅速成长起来，最终收获成功。D、失败是成功之母，学习是一个在错误中不断摸索的过程标准答案:A题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:关于沟通的“位差效应”描述不正确的是？A、平等是交流的基础B、只有平等的沟通，才能达到最好的效果。C、心态上能够平等对待D、权位或者能力的强弱可以成为产生与他人不平等的心态正确理由标准答案:D