下迪小学教师队伍管理制度

下迪小学教师队伍管理制度为了进一步规范学校管理，加强教师队伍建设、全面提升教育质量与办学品位，根据县教育局有关文件的精神，结合本校的实际情况，特提出以下实施细则。一、实行蹲班制，周一至周五每日上、下午为教师上班时间，时间按照学校制订的作息时间安排。每天早晨7：30，下午2：00之前签到，值日行政和值日教师要提前到位履行职责。每天的签到、值日工作必须由值日行政轮流值班并逐一进行核实。二、实行集体学习签到制度，周一、五下午放学时间为教师集中会议学习、集体备课、业务学习等时间，教师务必履行教师签到手续。三、全体教师应保持健康良好的心态，以饱满的精神和积极的态度正确对待每日工作，按时到校，按时签到，不得委托或擅自代人签名。四、全体教师必须按时到位上班、上课时，每迟到或早退10分钟视旷课一节，并以两节为半日、四节为一天累计旷课时间。五、早读、自习课期间，科任教师必须按时到班辅导，否则，每次视为旷课一节。六、举行升国旗仪式时，全体教职工都必须积极参加。七、因事因病需要请假的教师，必须办妥请假手续：（1）注明事由；（2）自找教师代课，并由代课教师签名；（3）学校批准（签名），方可离校，否则，视为旷课，同时因不在位而造成的意外由当事人承担一切责任；（4）因特殊急事无法书面请假，应先用手机、电话方式报告校长及联系教师代课，并由代课教师向校长通融，返校后本人必须及时补办请假手续，可视正常请假。八、凡未办理请假手续或教师请假到期，未办理续假手续的，按擅自离岗处理。九、教师擅自离岗当月累计达7天的，学校要及时上报。十、实行评优评先“一票否决”制度。教师每旷课一节或旷席一次（无办理请假手续），不履行签到手续达十次，当年度不能评优评先；蹲班、集体学习时间等，因无故缺席出现问题或其它而受通报批评的教师、当年度不能评优评先。2012年2月