2019年主题教育检视问题清单与整改超详细共40页

2019年主题教育检视问题清单与整改一、存在问题.........................................5二、检视问题的要求...................................72.1领导班子存在问题与整改计划.......................8一、存在的突出问题................................8(一)在理论学习方面.............................8(二)在思想政治方面.............................8(三)在干事创业方面.............................9(四)在为民服务方面.............................9(五)在清正廉洁方面.............................92.2整改计划........................................10一要提高政治站位，维护中央权威。.................10二要严肃组织纪律，落实上级决定。.................10三要严明政治纪律，对党忠诚老实。.................11四要加强组织建设，锤炼干部队伍。.................11五要加强作风建设，保证清正廉洁。.................113.2干部个人存在问题与整改计划......................123.21存在的问题和不足............................12（一）理论学习方面。..........................12（二）思想政治方面。..........................12（三）干事创业方面。..........................13（四）为民服务方面。..........................13（五）清正廉洁方面。..........................143.3整改措施.....................................14一是做强化理论学习的表率。....................15二是做坚定政治立场的表率。....................15三是做一心为民的表率。........................15四是做廉洁自律的表率。........................15主题教育学习收获存在问题清单........................16一、理论学习有收获方面存在突出问题...............16(一)满足于原有学习，不愿取得新进步............16(二)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通.................16(三)贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚定性不强.................................................17(四)运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。18(五)学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性...18(六)学习过于追求表面效果，缺乏实践性.............19(七)学习机制运行和制度执行不正常，缺乏约束性.....19二、思想政治受洗礼方面存在突出问题..................19(一)对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念不坚定...............................................19(二)传承党的红色基因不到位.......................20(三)“四个意识”树得不牢，理解不深透.............20(四)“四个自信”不坚定，信心不足.................21(五)践行“两个维护”浮在表面，对党忠诚打折扣.....21(六)思想政治工作存在表面化现象...................22(七)思想政治工作方式方法滞后。...................22(八)思想政治工作模缺乏渗透力和感召力.............23(九)对党、对人民、对马克思主义的忠诚度不高.......23三、干事创业敢担当方面存在突出问题..................24(一)政治责任感和历史使命感不强烈.................24(二)只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久...........25(三)越是艰险越向前的斗争精神不坚强...............26(四)以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧...........27(五)工作实绩经不起实践、人民、历史检验...........28四、为民服务解难题方面存在突出问题..................29(一)以人民为中心的发展理念不强...................29(二)为人民群众服务的自觉性不高...................30(三)解决群众操心事烦心事的力度不足..............30(四)为民谋利尽责的实效不大.......................30(五)新时代新担当新作为的氛围任重道远.............31五、清正廉洁作表率方面存在突出问题..................32(一)在保持为民务实清廉的政治本色上有差距.........32(二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距.....33(三)在坚决预防和反对腐败上有差距.................33专项整治素材汇编....................................34一、专项整治都包括什么？............................34二.市、县两级专项整治还有什么内容？.................35三.各地区各行业系统专项整治怎么做？.................35四.专项整治还有什么具体要求？.......................35五、整改措施有什么要求？............................36六、在整改落实中上下级机关的区别？..................36七、其他素材汇编....................................37开展专项整治。重点整治26个方面的问题：..........37推动问题整改。...................................39重点整治10个方面的问题：........................39一、存在问题一是在贯彻落实方面：对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、行动少落实差，虚多实少，说一套做一套；是否存在对巡视巡察、督查督导等反馈问题敷衍整改、虚假整改；是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够，重点工作统筹推进不力等问题。二是在调查研究方面：是否存在调研工作作风不实，不深入基层，图形式、走过场，以会议代替调研、以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查、走秀式调研督办等问题。三是在服务群众方面：是否存在门好进、脸好看，但事难办、吃拿卡要；是否存在能力不足“不能为”、担当不足“不敢为”、协同不够“不作为”、履职不够“慢作为”等问题，是否存在“认识不足、状态不佳、办法不多、相互推诿、质量不高”等方面的问题。四是项目建设方面：是否存在变向搞“政绩工程”，假开工、假宣传，看似热闹，但不落实；招投标工作弄虚作假，虚报冒领、套取挪用交通项目建设资金；是否存在对涉及资金、项目建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实，“放管服”改革放而不管等问题。五是在改进文风会风方面：是否存在以文件落实文件，以会议落实会议，照抄照转，为基层减负不到位，未完成发给基层的文件、召开的会议较2018年分别减少X%-X%，督查检查考核事项减少50%以上的“三减”目标等问题。六是在责任担当方面：是否存在落实“三重一大”制度不严格，个别事项久议不决，凡事都要上级拍板、集体决策，避免自己担责，矛盾层层往上报、层层不表态。是否存在层层签订“责任状”推卸责任，一签了之，以“责任状”代替责任落实的多，检查督导的少等问题。七是在监督执纪方面：是否存在斗争精神不强，对身边不良风气和违纪违规问题，事不关已、高高挂起，听之任之、知情不报、不说真话；是否存在监督手段单一，主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。一、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。第一阶段：自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段1.自查自纠。局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件，结合驻局纪检监察组通知精神要求，以及巡察整改中有关作风方面的问题，开展X个月的自查自纠。2.列出问题清单和整改措施。局机关各科室要认真进行自查自纠，并根据自查情况，列出具体问题清单和针对性整改措施，形成书面材料，于X月X日前报局党办监察室，由党办监察室汇总后，X月X日之前报驻局纪检监察组。第二阶段：彻底整改突出问题阶段严格对照具体问题清单和整改措施，建立整改台账，逐条分解任务，逐项狠抓落实，一步一个脚印一抓到底，把问题整改到位，对涉及形式主义、官僚主义的重要问题线索，要第一时间报局纪委，并向驻局纪检监察组报告。第三阶段：牢固建立长效机制阶段进一步制定和完善局反对形式主义、官僚主义相关制度规定，切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度，明确具体要求、具体举措，防止问题反弹回潮，认真总结推广整改过程中的好做法，上升为制度性成果并巩固下来。局机关各科室要对自查整改全阶段工作情况进行梳理总结，形成简短文字材料，于X月X日报局党办监察室，由局党办监察室整理，X月X日前形成总结材料报驻局纪检监察组。五、工作要求一是要高度重视狠抓落实。要把整治形式主义、官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务，要及时召开支部会，传达学习有关文件，部署自查整改工作。机关各科室主要负责人要亲自抓，要深入学习有关文件精神，认真做好自查整改工作，深刻认识着力解决形式主义，官僚主义问题的必要性和紧迫性，带头做起改起，确保本部门自查整改工作顺利进行。二是要畅通信访举报渠道。要在局政务网站设立宣传栏或“曝光台”，广泛开展宣传和曝光。局纪委设立举报电话、信箱、邮箱，对干部群众举报的问题线索，凡件必查。三是要严格督查追责问责。工作专班要及时对各科室整改情况进行督导督查，对发现在自查整改工作中不认真，不负责、敷衍塞责的科室和个人，要严肃问责。对在驻局纪检监察组暗访调查中发现的问题，要追究相关责任人的领导责任和直接责任。二、检视问题的要求1.检视内容。领导班子成员和领导干部重点开展好“五对照五检视”，即：对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视是否存在政治站位不高、政治敏锐性不强，马克思主义民族观宗教观树得不牢，搞“两面派”、做“两面人”等问题；对照党章党规，检视是否存在制度规矩意识不强，有令不行、有禁不止、律己不严，纪律松弛等问题；对照初心使命，检视是否存在理想信念动摇，风险意识、忧患意识弱化，责任感紧迫感不强等问题；对照人民群众新期待，检视是否存在宗旨意识淡漠、对群众反映的问题消极应付、推诿扯皮，为民服务不实在、不上心、不尽力等问题；对照先进典型和身边榜样，检视是否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象不佳等问题。同时，领导班子要对照去年10月份区局印发的巡视整改方案，认真检视整改措施是否落实到位，反馈问题是否整改到位，制度机制是否建立健全。2党员干部要联系思想工作实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面，找准找实突出问题，深挖问题根源，并明确努力方向；领导班子要结合职能职责，联系本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，聚焦党的政治建设、思想