拓展游戏——排兵布阵操作指南

张武[e-mail]拓展游戏——排兵布阵操作指南项目介绍：可以全面体验沟通、执行和协作的项目项目时间：至少40分钟人数限制：至少24人道具要求：沙包4个，眼罩2个，分界绳2条角色说明：本游戏每轮比赛，双方各派出4名代表参赛，4名选手分别扮演：指挥官、传令官、士兵和战场督导，四种角色的要求为：1、指挥官面向战场站立，在比赛过程中可以看场中情景、做各种动作，但是不允许说话；2、传令官背对战场站立，在比赛过程中可以说话，但是不能够回头看场内的情景；3、士兵是唯一可以出现在战场中的选手，比赛中戴着眼罩，不允许说话；4、战场督导可以在对方场边监督对方对规则的遵守情况，如果对方违规，监督员是唯一可以向裁判投诉的人。游戏任务:指挥官通过传令官指挥士兵，士兵在战场上拾起裁判随机丢出的沙包击中对方士兵，则一轮比赛结束。游戏规则：1、所有选手不得违反所扮演角色的角色要求（如指挥官不能说话），否则直接宣告本队失败；张武[e-mail]2、不能先摸后打，即在双方选手发生任何形式的身体接触后5秒内击出的沙包无效；3、比赛过程中出界的士兵视为违规，直接判其所在方该回合失败；4、裁判宣布比赛开始时起，双方未参加比赛的队员需保持安静，否则判其所在队伍失败。控制要点：1、游戏正式开始前一定要明确告诉参加人员所有规则，开始后教练要严格按照规则执法；2、每轮比赛结束后，可以给双方队员3-5分钟时间内部总结（①为赛后的分享积累素材；②如果全程不给旁边队员说话机会，容易造成情绪上的反弹）；3、根据参加游戏的人数决定比赛回合数（务必定为奇数）和每回合时间（建议回合时间定为5-10分钟）。分享控制：和所有的拓展游戏一样，本拓展游戏在分享时建议也是先由学员自行对总结活动感想。教练需要有效引导学员的分享，我在这个游戏中采取的分享顺序是：1、请双方队员先进行5分钟左右的内部讨论；2、请双方各派一名指挥官、传令官和士兵的代表出来分享比赛的心得；3、如果失败方有人抱怨对方违规，则邀请双方各派一名战场督张武[e-mail]导代表来分享心得（暗示双方都有派代表监督比赛的公平性的，要保持积极主动的心态）；4、最后给双方各留一个自愿分享的名额。教练分享点：具体分享点要由教官在根据学员的表现和分享提炼（所以比赛过程中教练务必要用心观察学员的表现，同时要认真倾听学员的分享，以顺势引导），我这里提几个可以通过这个游戏分享的点：1、请所有参赛人员思考，这样的沟通舒不舒服？然后提出沟通是一个需要持续互动的过程，任何单向的传递都无法达到最佳的沟通效果。2、请学员思考这个游戏如何获胜？提出需要团队默契。达成团队默契的基础是什么？每个人首先要摆出一个合作的姿态（根据学员的准备度分享不同层级的团队协作知识）。3、我们每回合结束后是有给每个队几分钟时间总结的，如果有队伍的表现越来越好，我们可以提出高效执行中“不断提升”的概念引导学员。