基层工会组织换届选举的主要程序

基层工会选举流程1.召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。2.起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。3.酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。5.待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。6.召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。二是向大会报告会员出席会议情况。三是审议通过工作报告。四是大会选举。（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。（4）发放选票并报告发出选票的数量。（5）说明填写选票的有关注意事项。（6）组织会员进行投票。（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。六是新当选的工会委员代表讲话。七是单位领导讲话。八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。7.召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。8.选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。9.上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。工会组织换届选举工作步骤安排一、准备发动工作1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料1、工会委员会工作报告、财务工作报告；2、领导讲话稿；3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；4、大会议程及其日程安排；6、大会选举办法（草案）；7、大会监、计票人建议名单；8、大会主席团成员建议名单；三、召开会员大会1、审议通过工会工作报告。2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；3、进行投票选举。4、宣布当选委员名单。5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。四、会议后期工作1、向上级工会报告大会选举结果情况。2、做好会议资料整理和归档工作。3、健全工会委员会工作制度。大会议程1、介绍参加大会的领导；2、奏《国歌》；3、本单位领导讲话；4、工会领导讲话；5、作工会工作报告；6、大会选举：（1）通过选举办法；（附选举办法）（2）通过大会监票人、计票人名单；（3）介绍候选人名单及情况简历；（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；7、大会主持人宣布选举结果。选举办法1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。