安全教育培训手册(公司版)

安全教育培训手册（公司版）批准：审核：编制：周启刚南京凯盛开能环保能源有限公司二〇一二年十二月二十六日安全教育培训手册(公司版)第2页共43页目录前言.........................................................................................................................3第一章从业人员应该具备的安全素质...................................................................4第二章安全、环境目标...........................................................................................4第三章安全法律法规..............................................................................................5第四章安全名词解释...............................................................................................6第五章安全理念.......................................................................................................7第六章安全标志、安全色........................................................................................9第七章消防安全.....................................................................................................10第一节消防安全工作常识...................................................................................10第二节火灾基本常识...........................................................................................12第三节消防设施...................................................................................................16第四节预防火灾措施...........................................................................................17第五节灭火原则和方法.......................................................................................18第六节逃生自救...................................................................................................20第七节火灾隐患及整改措施...............................................................................24第八章交通安全...................................................................................................25第九章安全用电...................................................................................................26第十章职业性有害因素.......................................................................................28第十一章电梯安全...................................................................................................29第十二章应急管理...................................................................................................32安全教育培训手册(公司版)第3页共43页前言大量事实证明，安全事故是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。安全教育是对人进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训，是端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术必不可少的，是一项基础性的工作，是企业实现安全生产的必备条件。只有加强安全教育培训，不断强化人的安全意识，增强防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。只有把安全生产教育落到实处，深入到每一个人的心中，不断提高安全意识，才能真正做到“安全第一，预防为主”，才能杜绝违章指挥和违章作业，进一步规范人的不安全行为，及时消除物的不安全状态，杜绝和减少伤亡事故发生。人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为；人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产，关系到企业的经济效益，还关系到家庭幸福和社会稳定。因此我们必须不断进行安全知识的学习，端正我们的安全态度，增强我们的安全意识，提高我们的安全技能。为了明天会更好，请关于安全，重视安全，重视安全教育。安全教育培训手册(公司版)第4页共43页第一章从业人员应该具备的安全素质一、树立安全意识——意识决定行动。提高“关爱生命，关注安全”的认识；实现由“要我安全”向“我要安全，我会安全”的转变。二、懂得安全知识——知识决定防范能力。（1）学会安全法律法规知识；（2）掌握安全生产技术知识并正确运用；（3）懂得公共安全知识三、遵章守纪——避免减少事故发生。认真学习，严格遵守规章制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免减少事故发生。四、掌握安全技能——确保安全生产，保障生命安全。掌握本岗位安全操作技能、掌握公共安全技能（事故报警、灭火器使用、紧急避险方法等）。五、遵守和维护公共秩序——是公共安全的重要保证。自觉遵守和维护道路交通、企业生产、日常生活等公共秩序。六、培养和提高紧急避险能力——逃生有方，保障生命。应急预案：针对非常状态下采取的应急措施。个人也要培养紧急避险意识，提高紧急避险能力。第二章安全、环境目标一、公司的安全环境方针：恪守法规，保护环境，规范管理，确保安全。二、安全、环境目标：1、不因设计、采购、施工、调试运行等原因而导致工程建设、运行的质量、环境和安全事故发生或影响顾客主体设备安全生产运行；2、项目实施过程中发生重大环境污染事故为零；3、公司人身死亡事故、重大设备事故、职业病、火灾事故、员工重伤事故均为零；公司员工轻伤事故率≤3‰；安全教育培训手册(公司版)第5页共43页第三章安全法律法规目前我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。“安全第一”就是要把人的生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。当安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证在安全条件下进行生产劳动。没有钱我们可以挣，但没有了生命什么都没有了。“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防范于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局，实现安全生产。我国现行的安全法律、法规主要有：1、《刑法》；2、《安全生产法》；3、《消防法》；4、《工伤保险条例》等等一、刑法1、刑法第一百三十四条：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”2、刑法第一百三十五条：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”3、刑法第一百三十九条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特安全教育培训手册(公司版)第6页共43页别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”二、安全生产法《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利:1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3、批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5、紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6、享有工伤保险及伤亡赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求；7、劳动保护权，获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利。从业人员的义务：1、遵章守规，服从管理。2、佩带和使用劳动防护用品。3、接受培训，掌握安全生产技能。4、发现事故隐患及时报告。第四章安全名词解释一、三违：违章操作，违章指挥，违犯劳动纪律二、四不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害，我保护他人不受伤害三、事故处理的四不放过原则：（1）事故原因没有查清不放过；（2）事故责任者没有严肃处理不放过；（3）广大职工没有受到教育不放过；（4）防范措施没有落实不放过四、安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全教育培训手册(公司版)第7页共43页五、事故分级：一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。特别重大事