水泥企业能源管理手册

企业能源管理手册福建三元集发水泥有限责任公司生产调度中心二○一一年六月2第一部分企业能源管理◆企业的能源管理工作：建立体系（组织体系、计量体系、统计体系）、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用、经济运行◆节能的最终目的：合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益◆能源管理机构：公司能源管理领导小组组成成员组长：谢成语成员：伯洪、李艳芳、毕国宏能源管理小组组成成员组长：伯洪成员：姬庆玉、张学强、李卫东、潘礼坤、毕国宏、于建设、陈华斌节能管理中心组成成员主任：伯洪成员：姬庆玉、张学强、李卫东、潘礼坤、毕国宏、于建设、陈华斌1、主要环节主要生产系统：供料车间、熟料车间、制成车间、包装车间、余3热发电车间、辅助生产系统转换系统外转供2、能源流向购入储存传输加工转换终端消费余能回收3、重点环节：电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、余热余能等4、企业能源管理内容企业能源管理方针和目标：企业能源管理方针：建立健全节能基础管理，完善节能管理体系，优化生产工艺，积极采用先进节能技术，实现优质、高产、低消耗。企业节能管理目标：能源种类可比水泥综合电耗煤炭、焦炭可比熟料综合电耗可比熟料标准煤耗可比水泥综合能耗其他单位Kwh/tKwh/tKgce/tKgce/t目标值≤90≤62≤110≤96企业能源管理机构与职责（节能管理体系）企业能源管理制度企业能源计量管理状况企业能源计量器具配置4企业能源统计管理状况企业能源定额考核指标分析5、不同用能单元采用不同的考核办法主要生产系统：定额考核、物料考核辅助生产系统：指标考核、日常检查转换系统：效率考核、运行参数评价其它：综合针对考核6、企业总体用能状况：经济指标状况：能源成本战生产成本的比例及升降情况、自耗率等能耗指标状况：万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等企业能源利用状况分析7、企业能源利用分析内容：企业能源消费状况►企业能源消费结构、流向►企业综合能耗的核定产品能耗指标的计算分析►产品产量的核定►主要能耗指标的计算与分析产值、工业增加值能耗及能源成本指标计算分析►工业总产值及工业增加值的核定5►单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析►产品能源成本的计算及其影响因素分析重点用能设备效率计算分析►主要用能设备运行效率的计算分析►淘汰设备情况8、企业能源使用应关注的几个问题：产值能耗指标与能源成本指标变化情况节能效果与考核指标完成情况影响能源消耗变化因素的分析节能技术改进项目的经济效益评价重点工序能耗指标与单位产品能耗指标完成情况第二部分能源计量管理◆能源计量管理的内容建立能源计量管理制度。配备有资质的能源计量管理人员。能源计量器具管理。管理包括：能源计量器具的配备、检定/校准、登录台帐、周期确认、能源计量器具档案管理等。能源计量器具档案管理，内容包括：a)计量器具使用说明书；6b)计量器具出厂合格证；c)计量器具最近两个连续周期的检定(测试、校准)证书；d)计量器具维修记录；e)计量器具其他相关信息。能源计量数据管理。能源计量管理的内容建立能源计量管理制度。建立能源计量管理体系。配备有资质的能源计量管理人员。加强能源计量器具管理。包括：能源计量器具的配备、检定/校准、登录台帐、周期确认、能源计量器具档案管理等。能源计量数据管理。能源计量器具配置方法：按照GB17167-2006等标准要求对企业的能源计量器具配置。或按照总厂、分厂、车间、工序、重点耗能设备（机台）能源计量管理体系主要工作①组织准备。（领导重视是关键。成立领导小组和编写组。学习标准。收集有关资料和文件。画出组织机构图等）②文件编写。（能源计量管理手册大纲）③人员培训。7④实施运转。⑤达标验收。应建立文件化的能源计量管理体系，这是保证用能单位能源计量管理科学规范的重要条件。建立体系的目的是为了避免随意性和人为性。能源计量管理体系的“保持”是指专门的组织机构、完整规范的管理制度、相对稳定的能源计量管理人员以及资源条件。能源计量的种类及范围标准所称能源，指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。能源计量范围：a)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质；b)输出用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质；c)用能单位、次级用能单位和用能设备使用(消耗)的能源及载能工质；d)用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质；e)用能单位、次级用能单位和用能设备可回收利用的余能资源。①能源计量的范围：包括从外部输入的能源、作为产品输出的能源、内部使用的能源、自产能源、回收利用的余能。②能源包括一次能源、二次能源、载能工质。尤其是载能工质不能遗漏。③能源计量管理的范围还包括自产能源和回收利用的余能，也不能忽略。8能源计量器具的配备原则1、应满足能源分类计量的要求。2、应满足用能单位实现能源分级分项考核的要求。3、重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。①用能单位能源计量器具的配备率是指用能单位实际配备的能源计量器具台(件)数与用能单位能源计量率为百分之百时需要配置的能源计量器具台(件)数之比，用百分数表示。②能源计量器具的配备率是针对某种能源(约定能源)的要求,不是汇总后的要求。③能源计量器具配备率计算的核心工作是确定应配备能源计量器具的网点，也就是理论需要量。④能源计量器具配备率不同于能源计量率。①从事能源生产的用能单位(如采煤、采油企业等)，消耗本单位自产的能源也应进行计量（见前文能源计量的范围）。②从事能源生产的用能单位所配备的能源计量器具要满足评价其单位产品能源自耗率的要求。自耗率是反映其能源生产成本的重要参数。用能量(产能量或输运能量)大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。主要次级用能单位应按表3的要求加装能源计量器具。表1主要次级用能单位能源消耗量(或功率)限定值9能源种类可比水泥综合电耗煤炭、焦炭可比熟料综合电耗可比熟料标准煤耗可比水泥综合能耗其他单位Kwh/tKwh/tKgce/tKgce/t限定值906211096单台设备能源消耗量大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用能设备。主要用能设备应按表3要求加装能源计量器具。表2主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值能源种类生料车间烧成车间制成车间余热发电车间包装车间单位Kwh/tKwh/tKgce/tKwh/tKwh/tKwh/t限定值≤18.5≤28.0≤110≤37≥33≤1.5注：限定值为最高值能源计量器具配备率应符合表3的要求。表3能源计量器具配备率要求单位:%能源种类进出用能单位进出主要次级用能单位主要用能设备电力10010095固态能源煤炭10010090焦碳1001009010载能工质蒸汽1008070水1009580可回收利用的余能9080/注l:进出用能单位的季节性供暖用蒸汽(热水)可采用非直接计量载能工质流量的其他计量结算方式。注2:进出主要次级用能单位的季节性供暖用蒸汽(热水)可以不配备能源计量器具。注3:在主要用能设备上作为辅助能源使用的电力和蒸汽、水、压缩空气等载能工质，其耗能量很小(低于表2的要求)可以不配备能源计量器具。第三部分统计管理统计要求：能源统计状况能耗统计系统应从能量流动过程的购入贮存、加工转换、输送分配和最终使用四个环节进行。可以将每一个环节分为若干用能单元。审核评价统计的内容、方法、采用的单位和符号及报表形式是否符合标准要求并满足自身能源管理的要求。企业统计原始记录和报表应包括以下统计内容：生产中消耗的各种能源统计是否对主要生产系统、辅助生产系统、采暖(空调)、照明、运输和其他等六个用能单元所使用各种能源和耗能工质的数量，并对企业综合能耗、单位产值综合能耗、产品单位产量综合能耗进行统计和计算。能源供入量统计能源收支平衡表、能源消费量表和与之相应的原始统计资料。能源加工转换统计11能源加工转换报表，加工转换统计的内容包括以下方面：内部生产的各种二次能源和耗能工质的数量；生产各种二次能源和耗能工质所消耗的各种能源数量；所生产的二次能源低位发热量；耗能工质的工作参数；加工转换设备输入输出能源相关参数和效率等。能源输送分配统计能源输送分配分两大类：一类是液态、气态能源的管道输送；另一类是电能输配。企业统计原始记录和报表应包括管道输送能源或耗能工质的数量，管道进口及出口端的压力、温度等参数；电能输配线路输入输出端的电量及电流、电压等参数；输送损失能量等内容。能源消费统计能源消费统计分两部分：一部分是在生产中消耗的各种能源和耗能工质的统计；另一部分是非生产单位、职工生活和外供的各种能源和耗能工质的统计。企业能源统计指标分析体系内容：能源需求统计分析；能源消费统计分析；产品能耗统计分析；节能量统计分析；能源利用效率统计分析。12能耗定额中的用能范围：单位产品能耗定额中，应包括与产品生产直接有关联的用能部分，即企业的生产用能部分，如单位产品电耗定额中包括：1、基本生产用电；2、辅助生产用电（其中包括修理车间、工具车间、备料车间、运输车间、生产供水、供风、供热的用电、生产设备的大修、小修、事故检修及检修后的试运行用电，以及矿山和煤矿中保证安全生产准备工作用电）；3、厂区、生产厂房、仓库及办公室的照明用电；有关上述各项用电的线路和变压器损失。但是，单位产品电耗定额不应包括与产品生产无直接关系的用电，如住宅、公用生活设施、文化设施、学校、基建安装（包括试车）用电，及与上述有关的线路和变压器损失。第四部分定额的制定单位产品单耗定额的制订单位产品单耗分为三类，即全厂定额，车间定额和工序定额。产品单耗定额的制订方法大致有：技术计算法统计分析法经验估计法1、技术计算法它是根据产品生产技术过程各个环节的用电实际情况，经过13技术计算，确定电力消耗定额，通常叫技术计算法。用技术计算法确定单位产品电力消耗定额，是一项比较复杂细致的工作，要通过各种必要的技术测量、技术计算，才能求出产品电力消耗定额的技术指标。在制订电耗定额时，应在生产情况正常，工作方法最合理、最经济、电力损失最代的生产条件下，考虑先进定额的标准来制订，以推动节约用电工作。制订电耗定额的技术计算资料，应该包括下列内容：（1）生产过程的技术规范（温度、热量、时间、机械强度等）。（2）设备技术资料（电流、电压、容量、生产效率及能力等）。（3）设备的工作方式（按工作及负荷区分）。（4）企业各种技术经济指标（成品率、原料、配比、设备运行时间、停机及空转时间、二次动力消耗量等）。（5）计划时期内规定的生产任务。2、统计分析法它是根据以往生产中电力消耗的历史统计资料，进行简单的计算和分析来确定电力消耗定额的方法。统计分析要充分考虑生产技术条件的变化情况和生产操作技术水平的熟练程度等各方面的因素，力求制定比较切合实际的电力消耗定额指标。3、经验估计法它是根据生产工人、技术人员和有关专业人员共同研究，结合生产实践经验和积累的历史统计资料为依据，制订电力消耗定额的方法。这种方法由于受统计资料不全和经验的局限性的影响，14很难制订出比较准确的定额指标。上述三种方法，各有优点和缺点，采用哪一种方法制订电耗定额，要结合本单位的具体情况确定。一般来说，采用技术计算法是比较准确可靠的。在生产工艺过程比较复杂，用技术计算法难度较大时，多采用统计分析法和经验估计法。单耗定额的管理定额统计和分析企业能源部门应做好定额的编制、统计和分析工作，并制定和下达各单位车间、工段、班组的单耗定额，定期统计分析定额执行情况，严格遵循国家颁发的“单位产品单耗定额导则”考核管理办法和企业的定额考核制度，节奖超罚，以充分调动广大职工的节能积极性。电能计量管理用电单位应加强电能计量管理，健全计量检测手段。在车间、工段和大型机台等处配置电能计量装置，以保证统计的准确可靠。单位及其车间、工段、班组的负责人，应对定额执行情况及时进行检查