优秀部门、优秀个人评选标准

为表彰先进个人、先进部门为公司作出的特殊贡献，树立公司榜样，借以激发全体员工的工作热情，营造积极的工作氛围，特制定2012年度评选标准。1、先进部门评选标准（1）坚持贯彻公司领导意图，有很强的大局意识和责任意识：（2）员工队伍稳定，凝聚力、向心力强：（3）高效率、高效益地完成公司所下达的各项工作任务；（4）团队成员相互信任、相互支持，分工负责、协作配合；（5）团队成员互助互爱，在工作上互相帮扶，在生活中互相关照；（6）树立良好的对外形象，体现良好的精神风貌；（7）工作中注意节能降耗，在日常工作及公务上无浪费行为；（8）本部门员工遵守公司制度和纪律，一年中没有出现严重违反公司制度的情况；（9）与其他部门关系良好，其他部门对其满意率最高。2、先进个人评选标准（1）工作开展中兢兢业业，不计个人名利得失，尽职尽责；（2）扎根本职工作、锐意进取，为企业员工树立良好形象并起带头作用者；（3）积极反应发现问题，为企业提出合理化建议，为公司的发展战略、各项政策制度等提出创造性意见并被公司采纳；（4）在公司战略目标实施项目中有突出贡献；（5）熟练掌握本部门的技术及业务知识；（6）一年内未发生重大安全事故，安全意识高；（7）虚心学习，积极参加公司各项培训；（8）团结其他员工，互相照顾，互相帮助；（9）虚心接受领导的批评和其他员工的意见。河北徳力食品有限公司2012年12月20日