浅谈中职生人生观价值观的培养

浅谈中职生人生观价值观的培养摘要：人生观价值观决定着人实践活动的目标，人生道路的方向，也决定人对自我的定位及对生活的态度。中职生正处于人生观价值观形成的关键时刻额，如何斧正其人生观价值观，使其符合现代社会发展的要求，成为具有良好的专业素养和职业道德的专业人才，是当下中职教育的重中之重。关键词：人生观价值观中职生中职生正处于青年初期，自我意识及独立意识正处于萌芽阶段，缺乏成熟稳定的判断思维，容易受到外在不良风气的影响，容易形成错误的人生观价值观。因此，培养学生树立正确的人生观价值观，帮助其正确地规划职业生涯，对学生及其家人、学校以及社会和谐发展都有重要意义。一、中职生人生观价值观的缺陷。相对于普通高中的学生来说，没有高考压力的中职生会比较轻松，有更多的机会参与社会实践，也可能会花更多时间在网络上，这些都会在正面或者侧面影响他们人生观价值观的形成；此外，社会对于高中生及中职生在某些程度上的“偏颇”，可能会让中职生产生自卑心态，认为自己是应试教育的失败产物，从而让他们产生反叛心理。1.缺乏理想信念。由于缺乏对自身正确认识，部分中职生没有树立正确的理想信念，没有人生目标的追求。不管是学习还是生活都得过且过，好逸恶劳。个别中职生由于身心未成熟，容易受到社会不良风气的影响，或者由于盲目追星，也会潜意识学习一些“偶像”的不良习惯举止。2.缺乏法律法规意识。部分中职生过于追求所谓的个人自由，无视学校规章制度，经常缺勤旷课，考试作弊，吸烟酗酒，打架伤人，甚至敲诈偷窃等某些行为已经涉及到违法犯罪。3.以自我为中心。由于现在很多中职生都是独生子女，从小就生活在众星捧月的氛围里，导致很多中职生都形成以自我为中心的狭隘思想。从小就缺乏对自身各种不同社会角色的认知，没有责任感，对他人要求苛刻不友好。凡是以主观意志为出发点，做事不分轻重不顾后果，一遇到困难挫折马上退缩态度萎靡，缺乏社会主人公的意识。4.缺乏礼貌教养。讲文明有礼貌是一个人教养程度的体现。部分中职生在与他人相处的过程中不注重他人想法，一味地简单粗暴行事，不尊师重道，不谦卑礼让，态度恶劣，举止过于轻浮，拜金主义严重。二、如何培养中职生形成正确的人生观价值观。1.树立正确的指导思想。学校跟老师应当要正确认识到课堂教育对学生人生观价值观形成的重要作用，要因地制宜，根据学生的具体情况相对于调整课堂教学，对思想政治等公共课进行改革，优化思想课堂设置，从而让学生通过课堂学习，正确认识自我，学会尊重与理解，无规矩不成方圆，重新审视自己的人生观价值观。2.开展丰富多彩的课外活动。中职生没有高考的升学压力，要更多地注重课外实践及课外活动。学校可以根据不同的社会热点，时事热点开展不同的课外文艺活动，动员学生参加，增加学生间的班级凝聚力及创造力。此外，可以组织学生参加烈士基地，参加社会实践活动，校企活动等，有效地培养学生的爱国主义情感，社会主人公的意识及对自身职业生涯规划的能力。3.在课堂教学中渗透人生观价值观的教育。老师不仅是学生学习生活的启蒙者，也是学生树立正确的人生观价值观的指导者。大部分中职生对专业老师具有一定的崇拜及信任，因此老师在上课的时候除了传授专业知识，也可以结合学生的专业特点举例说明，通过社会例子将人生观价值观的教导内容渗透到教学当中，起到事半功倍的效果。三、结语。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。正确的人生观价值观会让学生终身收益，也更有利于学校教学活动的顺利进行。人生观价值观的培养过程，实际上是一个细致又综合的教学工程，在我们的教学及引导活动中，我们要秉持“己所不欲，勿施于人”的理念，多管齐下，重塑中职生的人生价值体系，为其提高综合职业能力和规划就业方向提供指导思想及帮助。参考文献：[1]郭思含.新时期下促进学生树立正确的人生观[J].中国科教创新导刊，2012，35：244-245.[2]谈玲华．《职业道德与职业生涯规划》［M］.人民卫生出版社，2008-2-15.