个人职业生涯规划(珍藏版)

adamasMSN:[e-mail]2019/12/3您知道自己到底想要什么吗？求职时，最容易犯的错误是什么?“不知道自己想要什么，”“这让人惊诧不已，想想看，一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力，竟比花在购买一件穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福和富足全部依赖于这份工作时。”一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！”大多数年轻人也是如此，他们不了解自己能够做什么，也不知道自己真正想做什么。一开始时野心勃勃，充满了玫瑰般的梦想，但是过了而立之年，依然一事无成，于是变得沮丧和颓废，甚至麻木不仁。2019/12/3您目前能做什么？在做什么？了解公司架构董事长总经理营销中心财务部采购部人力资源部商务部采购部项目管理部售后服务部...你目前的自身具备的职业技能和你所从事的岗位是否匹配？职业发展的大致轨迹是什么？2019/12/3您以后想做什么？有没有考虑过在这个工作岗位上要做多久？有没有考虑过做其他的岗位？有没有考虑过做更高的岗位？有没有考虑过怎么样才能做更高的岗位？2019/12/3职业人生规划的定义定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。具体设计及实现个人合理的职业生涯计划2019/12/3您为什么选择公司？励创公司吸引你并且最终让你选择了他的地方在哪里？或者说你在选择公司的时候最关注的是哪些方面。马云说“员工的离职无非两个方面，一个是钱没到位，一个是心委屈了。总结起来就是一点，干得不爽了。薪资待遇、上升空间、个人能力提升、领导投缘2019/12/3公司能够提供什么？一、具有竞争力的薪资待遇二、广阔的上升空间三、个人能力的大幅提升四、不错的老板2019/12/3职业操守一、公司的利益高于个人利益，不做损害公司利益的事情二、不触碰公司规章制度，不越雷池半步三、积极努力的为公司做好本职工作四、为公司的利益最大化努力作为一个职业人，要有所敬畏2019/12/3不一定终生受雇，但必须终生学习！！2019/12/32019/12/3