学校考勤制度(整理稿).doc

学校考勤制度(整理稿)一、学校实行坐班制，坐班时间:教师7：30-16:00职工7：20一16:00(跟班车例外)坐班时间内。教职工应全身心投入本职工作，不离岗。不外出办私事。(如因工作需要，时间可适当调整，必须由主管部门领导核准。)不在办公室大声说笑。闲谈。影响其他员工的工柞。二。关于各类请假制度各类请假，必须经两处主任准假，填写准假条，经考勤员登记，方可有效。1、病假:1)病假一天以内，由分管主任审批;(教导处。总务处)；2)病假一天以上。由校长室审批;3)请假待遇按学校有关考核条例执行；4)请病假时，必须安排好工件交接手续，急病不能及时到校请假者，应打电话或委托他人代替履行请假手续。请病假要出示病假诊断证明和其他凭证。2、事报:教职工清私事可请事假。(以半天为单位)1)事假一天以内，由分管主任审批;2)事假一天以上，一周以内，由校长室审批;3)事假一周以上，由校务会研究批准;4)请假待遇按学校有关考核条例执行；5)除特殊情况外，请事假必须提前一天办理手续，并安排好工作，若特殊情况不能到校请假，应打电话或委托他人请假，回校后应及时补办请假手续。3、公假因公参加的会议。活动。进修，凭通知或公函，经有关分管领导审核，公假也要到考勤员处凭通知登记。1)公假一天以内，由分管主任审核；2)公假一天以上，由分管校长审核。4、婚、产、哺乳、探亲、丧假按《学校工作人员假期》执行(附后)以上假期也需到考勤员处登记。三、关于看病的规定:年满50周岁的教职工，每月给予4小时看病假，(计时以整1小时为单位)不作缺勤。四、关于调休使用的规定:1、教工完成本职工作后，需调休的，经分管主任同意，考勤员登记，可以调休，调休以半天为单位。2、调休每学期清理一次，过期作废。五、关于迟到、早退1、上班时间过后到校为迟到，下班时间未请假提前离校为早退。2、半小时内迟到、早退可用半天调休相抵，无调休单以半天事假处理。超过半小时作事假处理。教职工代课、代班主任、护导、日(夜)值班。节目值班的有关规定1、代课:指教师完成本人的基本教学工作外，因学校工作需要。临时承担他人的教学任务。代3节课，可以调休半天；代6节课，调休一天，以此类推。由教导处每月统计一次，并发放调休单。(需校长室签署)2、代班主任:指教师完成本人的基本教育教学工作外，因学校工作需要，临时承担某一班级的班主任工作。每代半个工作日，给予2.5元津贴，一个工作日，给予5元津贴，以此类推。3、护导:指有关人员按教导处安排履行学校日值勤岗位职责。完成一天护导工诈，给予5元津贴。4、日夜值班:指双休日(日夜)，按学校安排，履行学校安全保卫值勤工作。完成一天值班工作后，给予10元津贴和半天调休，车费按公交线路报销。5、节日值班:指国家法定节日的日、夜值班。完成一天节日值班工作后，给予32元津贴。以上超工作量津贴和调休单按月统计。发放、结算。调休每学期清理一次。过期作废。上海市闵行区启音学校二00三年三月修订学校工作人员假期规定类型对象给假天数备注婚假符合法定结婚年龄3天晚婚假期，双方达到双方享受，一方达到一方享受;双方在两地工作的给予路程假。晚婚(男25周岁、女23周岁)10天产前假妊娠七个月以上，本人申请单位批准两个半月不请产前假的，可每天给工间休息一小时。产假单胎顺产90天产前15天产后75天1、产前假15天，只能按预产期在产前执行，除提前生育外，不得放在产后休息。正常产假90天，晚育(女满24周岁初产)假期另加l5天；初婚男方或未生育过孩子的再婚男方给假3天。2、多胎生育者，每多生一胎，加假15天。3、产假正值寒暑假、休假时间，可以顺延。难产或多胎增加15天自然流产或宫外孕妊娠3个月以内3天妊娠3-7个月45天哺乳假产后本人有困难，工作许可，经单位领导批准可请哺乳假六个半月期满后有特殊困难可再申请延长，但最多累计不得超过一年探亲假探望配偶每年一次30天两年一次60天1、工作满一年以上；2、探亲假时间，包括双休日和法定节日；3、夫妻双方一方享受，另一方则不享受；4、路程假按实际情况另加。未婚职工探望父母每年一次20天两年一次45天已婚职工探望父母每4年一次20天丧假父、母、配偶、子女3天去外地料理丧事，可给子路程假。公、婆、岳父、岳母1-3天计划生育假已婚夫妇按计划生育条例的规定执行