四、清扫.清运.垃圾填埋作业方案

四、清扫.清运.垃圾填埋作业方案（一）项目的整体设想与构成1.项目概况由洪湖市政府采购中心招标的洪湖市峰口镇城区清扫、清运项目清扫范围：10条街道（直埠街、建峰路、建峰西路、伍峰路、蓝田路、解放街、文泉街、新建街、凤凰路、峰瞿公路），总面积205900平方米。清运范围东线：北起塘咀河南至周湾排水沟；南线：东起周湾排水沟西至棉花采购站；西线：南起棉花采购站北至陈赵驾校；北线：西起陈赵驾校东至塘咀河口，四线合围的城区范围内的主次干道、小区、企事业单位、市场、集中居民户等全部确定为清运范围。在清扫范围以外的小街小巷：乐胜街、沿河街、沿河市场、工农街、新建街、振兴路、创业街、海王市场、田台路的垃圾收集。垃圾填埋场处理：官厅垃圾清理场是峰口镇城区垃圾收集处理点，合同约定范围内的垃圾全部进填埋场处理。2、整体设想2.l、认真贯彻执行《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《城市容貌标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》等国家、省、市现行有关法律法规。按照招标文件及项目服务合同要求严格执行《环卫作业质量标准及检查考评办法》等国家、行业技术标准、规范及规程，切实履行服务合同，认真落实“全面控制、细节管理、现场督导、文明服务、一丝不苟”的环卫工作方针。积极加强与环卫各职能部门及街道有关单位的日常工作沟通；无条件地接受市环卫部门的监督检查和业务指导。认真完成上级交办的临时性、实质性工作任务，对提出的意见及时采纳并积极落实相应整改措施；对作业服务范围内发生的违反城市环境卫生管理法律法规的人和事，采取积极劝阻、制止等措施，并及时向环卫部门报告。2.2一个地方的环境卫生状况集中体现一个地方的文化内涵及文明程度，也充分彰显出全镇人民的文化素质修养，更能明显反映出社会经济发展水平和人民的健康生活水平。为此强化和提高城市环境卫生工作是城市环卫人员所肩负的一项光荣、神圣的社会使命。我公司项目部对本项目的环卫作业服务，充满信心、决心。请各级主管部门、领导放心，我们将会严格按照环卫作业服务质量标准和检查评定要求，认真做好、经营好、管理好、实施好、服务好环卫作业工作中的每个细节。2.3建立一套符合实情、有序、有效的环卫作业工作管理体系、制定切实可行的环卫作业工作流程，把细节管理、过程管理、绩效管理有机结合起来，从而确保片区环卫作业工作得以不断提升。同时还将开展经常性的职业素质教育培训，努力打造和培养一支优秀的专业环卫团队。在建立健全严格的工作考评考核机制的同时，运用激励机制不断提升环卫作业的服务质量水平；努力营造项目部文化氛围，积极开展环卫作业岗位的月、季、年度“星级”员工评比和班、队流动红旗竞赛活动。2.4根据对本项目的实际情况，为有效确保清扫保洁质量达到《城市环境卫生质量标准》要求，拟定设置本项目管理机构如下：管理机构：⑴项目综合管理处⑵财务统计办公室⑶作业生产办公室⑷质量安检办公室⑸机车调度办公室项目管理架构图：管理架构工作职能运行图3、主要管理制度（1）考勤制度（2）劳资管理制度（3）环卫作业清扫要求（4）环卫作业清扫质量标准（5）保洁员奖罚制度财统部综合办质安办机车办项目经理环卫作业办清洁队清洁队清洁队清洁队公司总经理一、《考勤制度》一、为加强环卫作业项目经理管理部人力资源的开发和管理，保证本项目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度。二、本规定适用于项目管理部全体员工。三、考勤内容：1、按项目管理部规定作业时间实行班队及部门考勤制。2、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。3、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤处罚。4、迟到、早退或擅离岗位超过30分钟以上者（经领导批准的除外），按半天旷工考勤。5、作业员工正常工作时间以项目管理部综合办公室规定时间为准；因季节变化或其它气候原因需调整工作时间由综合部办公室另行通知。四、违反考勤制度的处罚1、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资20元，超过5次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚50元，旷工2天扣罚150元，旷工3天扣罚300元，3天以上予以除名。2、员工因事请假，未经批准者，一律按旷工处理。3、员工因病请假，需出具社保认可医院的病情证明，方可按病假处理，无医院病情证明，一律按事假处理，事假5天以内按每天扣除工资30元，超出5天以上按每天50元扣除工资。二、《劳资管理制度》一、总则1、目的：为加强项目部薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。2、适用范围：本办法适用于项目部全体员工。二、工资的计算及支付：工资计算期间从每月1日起至当月最后一日止，并于次月十五日支付工资；工资支付日若逢为休假日，则提早于前一天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日前给予支付。三、《环卫作业清扫要求》1、清扫职工必须着装上岗；2、清扫职工必须遵守环卫部门的各项规章制度；3、清扫保洁职工必须服从环卫部门制定的清扫考核办法；4、清扫保洁职工按环卫部门的规定时间，负责其路段内的各门店产生的、袋装垃圾的收集；5、清扫保洁职工其路段内果皮箱的垃圾清掏，定期擦拭保持果皮箱外观的干净整洁；6、清扫保洁职工负责其路段路面、便道、中转箱周围、绿化隔离带内垃圾的清扫、保洁、垃圾收集及清运保洁；7、清扫职工负责雨后积水的清理和雪后路段及便道积雪的清扫清运；8、清扫职工对责任路段实行一次清扫全天保洁的作业标准，确保责任路段在作业时间内达到的清扫质量标准。四、《环卫作业质量标准》1、清扫（1）每日的清扫作业应在规定的时间内结束，街面清扫保洁达到“六无、五净”质量要求，即无暴露垃圾、无废弃物、无砖石泥砂、无人畜粪便、无污泥积水、无瓜果纸屑，路面及沟道净、人行道及树穴周边净、花台周围及路沿净、墙根（无杂草）净、果皮箱干净。（2）所有的垃圾应送到指定的垃圾中转站（点），做到垃圾日产日清，保洁街道无积存垃圾。（3）垃圾桶、集装箱应按村建办公室要求，定位放置、摆放整齐，设置点及周围应整洁，无散落、存留垃圾和污水、无杂物堆积、建筑垃圾存留。（4）蝇、蚊孳生季节垃圾中转站、点，应定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物。（5）洒水车洒水范围为城区所有主干道，冬春一天两洒，夏秋一天三洒，不得少洒漏洒（雨天除外），其它小街小巷酌情洒水，特殊情况按村镇建设办公室调度作业。洒水车作业时应鸣报信号等。2、清运（1）应按规定时间清运被服务单位、临街垃圾桶、垃圾中转点、垃圾池的垃圾，不得有投诉垃圾清运不及时的现象；（2）在运输过程中无垃圾抛撒、拖挂、污水滴漏，做到车走地净；（3）垃圾装运不得超重、超高运输，不得乱倒乱卸；（4）车容应整洁，箱体外部无污垢，标志应清晰；3、填埋场（1）深挖坑塘：按现有坑塘结构，每次深挖必须达到7米深、50米宽，总工程量根据实际需要按排；（2）覆盖平整：按填埋场所挖宽度填满，每次垃圾进场达到50米长，必须覆盖0.5米厚土层；（3）在垃圾的处理过程中要注重环保和周围的环境，垃圾不得外溢飘散，污水不得流出外泄。五、《保洁员奖罚制度》1、分段清扫，每人一段，包干到底。达到“六无五净”“六无、五净”质量要求，即无暴露垃圾、无废弃物、无砖石泥砂、无人畜粪便、无污泥积水、无瓜果纸屑，路面及沟道净、人行道及树穴周边净、花台周围及路沿净、墙根（无杂草）净、果皮箱干净。发现上述情况遗漏的扣5元/次。2、保洁工在工作时要着工作装，穿戴端正，保洁车辆干净整洁，每天要对车辆进行擦拭，礼貌待人、展现环卫工人良好的精神面貌，上述有违规发现一处扣5元/次。3、工作认真负责，工作期间不得迟到、早退、串岗、离岗、站岗，不得聚众聊天，严禁上班时间拣拾有价垃圾，不得做与工作无关的事情，上述规定如有违规扣5元/次。4、工作期间严禁将垃圾倒入绿化带、下水口、果皮箱、垃圾桶内，严禁焚烧垃圾、树叶，职责范围内的果皮箱每天进行清理两次，保持果皮箱及周围环境的整洁，上述如违规扣5元/次。5、在清扫、保洁过程中，发现果皮箱损坏，污染路段情况，不能及时处理的要及时上报，上述情况不及时汇报的扣2元/次。6、保洁人员在职责范围内产生的瞬间垃圾要在15分钟内及时拣拾和保洁，上述规定如有违规者扣5元/次。7、月考评中工作成绩突出的，当月给予50—100的奖励。8、对于拾金不昧的除给予精神奖励外，给予50—100的奖励。9、对于工作态度认真负责，发现或消除事故隐患的，公司将予以重奖。（二）项目实施的管理方式考核办法与操作规程（一）管理方式将作业面段划分为多个保洁队，按划分的面段实施分片包干作业，分段督导跟踪，分点检查考核，严格落实目标责任制和质量问责制。全天巡回保洁，按上报存档资料登记人数上班。保持作业路段两侧可视范围内无白色垃圾。工作时间内，不间断进行巡回保洁清扫。清掏果皮箱，做到不满不冒，果皮箱面要保持整洁做到无污物、无痰迹、做到随脏随擦，垃圾袋套装齐全。果皮箱确保基础牢固，如发现损坏要及时上报。使用环卫专用三轮车（含电瓶车）应保持车貌整洁；无乱堆乱挂。作业工具及车辆摆放规范、隐蔽，不得影响交通和有碍观瞻。清扫的垃圾应及时清撮，不得久堆不撮（20分钟内）。对规定清扫范围内的野广告等清除应及时、彻底，主街道半小时内清除，其它街道1小时内清除，街面和人行道的季节性落叶要及时清扫，绿化带内的垃圾及时捡拾。（二）作业方式（1）实行普扫与保洁相结合，每日普扫二次，其余时间进行保洁，定期对路面进行冲洗；（2）清扫保洁时间主街干道清扫小街小巷清运季节普扫时间保洁时间清运时间夏秋5—6：306：30—12：007：30之前12：00—13：3013：30—21：0014：30之前春冬6—7：007：00—12：008：00之前12：00—13：3013：30—21：0014：30之前（3）道路清扫保洁质量要求3.1每日的清扫作业应在规定的时间内结束，街面清扫保洁达到“六无、五净”质量要求，即无暴露垃圾、无废弃物、无砖石泥砂、无人畜粪便、无污泥积水、无瓜果纸屑、路面及沟道净、人行道及树穴周边净，花台周围及路沿净，墙根（无杂草）净，果皮箱干净。3.2所有的垃圾应送到指定的垃圾中转站（房），做到垃圾日产日清，保洁街道无积存垃圾。3.3垃圾桶、集装箱应按村建办公室要求，定位放置、摆放整齐，设置点及周围应整洁，无散落、存留垃圾和污水、无杂物堆积、建筑垃圾存留。3.4蝇、蚊孳生季节垃圾中转站、点，应定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物。(4)清运工作质量基本要求车容应整洁，箱体外部无污垢，标志应清晰；在运输过程中无垃圾抛撒、拖挂、污水滴漏，做到车走地净；垃圾装运量不得超重、超高运输；装卸垃圾不得乱倒、乱卸、乱挂、乱抛垃圾；应按规定时间清运被服务单位、临街垃圾桶、垃圾中转点、垃圾池的垃圾，不得有投诉垃圾清运不及时的现象；洒水车洒水范围为城区所有主干道，冬春一天两洒，夏秋（伏天）一天三洒，不得少洒漏洒（雨天除外），其它小街小巷酌情洒水，洒水车作业时应鸣报信号等。质量要求：垃圾应日产日清，无堆积。垃圾填埋场内垃圾应有序堆放，定期铲平。清运车做到车走地净，无沿途洒漏现象。应做好车辆各项检验，保持车况良好，车容整洁，安全作业。（三）奖励和处罚保洁员奖励措施：1、管理员每月召集各路段保洁责任人对各路段的保洁人员工作情况进行考评，对考评排名前三位的，对保洁员分别给予100元、80元、60元的奖励。2、对在重大活动中表现突出的保洁员，经办公会研究，给予20-100元奖励。3、对在工作中表现突出，受到上级领导表扬，给予该保洁员200元奖励。4、出色完成各项突击性任务的给予280元保洁人员。处罚措施：1、未普扫的每次扣20元。2、未在规定时间内普扫完毕，每次扣10元。3、上班迟到早退10分钟以内5元，10-15分钟扣10元，20-30分钟扣20元，30分钟以上作撤离岗1个工作日处理。4、未准假擅自离岗每个工作日扣100元。5、上班时坐岗且路面不干净每次扣10元。6、上班串岗、脱岗、或干其它事的每次扣20元，打扑克（或麻将）每次扣50元。7、凡被上级领导点名批评路段不清洁或道路上有暴露垃圾的每次扣20元。8、上岗时不着环卫标志服，每次扣5元。9、清运未做到