关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定

关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定为规范公司员工的宿舍管理，营造良好的住宿环境，并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等，公司特制定以下管理规定：1、员工如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消员工住宿资格。2、员工家属入住宿舍，员工负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由员工自行承担责任，公司概不负责。3、员工应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。4、员工家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。F、严禁进入公司生产车间、办公室及其他设备区域，一经发现，带入人员罚款1000元；G、严禁破坏公司绿化，一经发现，罚款100/次。5、员工应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述基本规定），并要求员工家属严格遵守，且员工负有对其家属的督导责任。如员工家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消员工家属的住宿资格。6、本规定的修改权和解释权归行政部所有。