2015最新版猎头公司猎头服务合同

1猎头服务协议书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方委托乙方寻猎人才，现就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务：1、甲方应提供企业详细的历史背景、经营理念、发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，以便乙方正确理解委托招聘职位的要求和客观负责的向候选人介绍甲方的情况；并交验营业执照副本和复印件、授权委托书、经办人身份证。2、确定招聘职位、人数、要求及待遇条件，制定岗位说明书。3、需求职位如下：（具体需求职位及薪资待遇以实际到岗职位及薪资为准）岗位1：名年薪万元费用万元岗位2：名年薪万元费用万元4、甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内确定候选人面试时间，并及时告知乙方。如因甲方原因延误面试时间或上岗时间造成人员流失，乙方不承担任何责任，同时视乙方提供了相应的合适候选人。5、甲方若对参加面试的候选人不满意，应在面试结束后5个工作日内提供书面说明，以便乙方重新搜寻合适的人选，也便于通知落选人员；若甲方未在上述期间内提供书面说明，视为甲方满意。6、服务期内应及时把试用人员名单或试用人员的离职、解雇理由资料及时书面通知乙方，以便乙方备档及后续服务。二、乙方的权利和义务：1、合同期内，乙方根据每次岗位说明书职位要求，10个工作日向甲方提供候选人简历，每个职位每批至少提供三份简历，并根据约定流程为甲方进行人才搜寻、筛选、评价、推荐服务，协助甲方安排面试。2、乙方推荐的候选人应基本符合后附双方约定的职位要求，并且保证每一位候选人资料的真实可靠。3、为了保护应聘人员的个人隐私，在甲方面试之前，乙方不向甲方公开应聘者的真实姓名。4、乙方推荐候选人经过甲方面试不满意，甲方提供书面说明并经甲乙双方核实理由成立的，乙方按照招聘职位岗位说明书要求继续提供候选人。5、乙方推荐候选人经过甲方面试后，同意上岗试用，即为乙方推荐成功。6、候选人上岗试用之日起3个月为后续服务期，服务期内因候选人不能胜任岗位被甲方辞退2或因个人原因离职，甲方应书面通知乙方。乙方经证实确认后将在30个工作日内为甲方提供同等条件的后续服务。7、乙方有义务确保所推荐人选背景资料的真实性，包括学习经历、从业记录等。乙方对候选人的背景做尽职调查并提供详细的背景调查报告。8、根据甲方的要求，乙方有义务参加并协调最终候选人与甲方之间的雇佣条件的谈判。9、乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺一年内不在甲方公司内猎取任何在职人员给其它客户，否则按照猎取人员年薪的80%向甲方支付违约金。10、违约责任：（1）如果乙方故意提供虚假人才资料骗取甲方服务费的，乙方必须全额退还该职位已经支付的服务费，并向甲方支付本协议约定该职位服务费用的50%作为违约金。（2）乙方推荐的人选被甲方录用后，则在甲方合同聘任期内乙方不得再将此人推荐给其他任何单位，否则乙方除退还该职位已经支付的服务费外，乙方还需向甲方支付本协议约定该职位服务费用的80%作为违约金。三、后续服务条款：1、有下列四种情况者，没有后续服务：因甲方承诺的薪酬、岗位不能按约定兑现而导致候选人离职；甲方无故取消录用或辞退候选人；甲方未能在约定时间内付清所操作职位的款项；甲方单方面撤销或变动已委托岗位。2、试用期内候选人因各种原因离开甲方的，甲方应在5个工作日内书面通知乙方。3、后续服务内容：如候选人上岗后在服务期内因不能胜任岗位离开甲方，通知乙方后，乙方需在30个工作日内，继续按照协议无偿为甲方寻找新候选人。若乙方在约定期限内仍未能寻找到符合协议规定的候选人者，除非甲方要求继续寻访，否则乙方将返还该人选已付服务费用的50%给甲方。四、费用及支付方式1、收费标准：按照上岗人员与甲方商定的转正后税后实际年薪｛年薪=（月薪+月绩效+月奖金+月补贴）*12+年终奖｝的20%。2、付费方式：甲乙双方签定本合同3日内，甲方支付乙方寻猎保证金元；甲方与候选人自达成合作意向候选人上岗之日起5个工作日内，甲方须支付该岗位服务费的%于乙方。人选与甲方试用期（不超过两个月）结束后5日内，甲方支付全部余款。3、支付原则：岗位单独结算（如甲方委托乙方招聘超过一个职位，在合同期内，如其中某个职位尚未到位，不影响其他已到岗职位的金额结算）。五、合同终止方式：合作期限：自年月日至年月日；共计个月；3②在乙方的服务期限到期之日，如未能寻找到适合甲方的候选人，经双方就职位的定位、条件等协商调整后，乙方应继续为甲方开展搜寻人才工作，不再收取保证金部分；如果6个月乙方还未为甲方找到合适人选入职，则该合同自动终止，并返还甲方的保证金。六、凡经乙方推荐的候选人，若被甲方录用在本协议委托招聘范围以外的岗位上，或经甲方约见面试后认为不合适的，从推荐之日起一年内，被甲方聘用或甲方利用候选人资源产生合作关系、及甲方委托候选人做兼职、代理及其他服务，无论长期或短期，均视为乙方推荐成功，甲方应按照本合同相关条例支付乙方服务费用。如果甲方把乙方推荐的候选人中转推荐给第三方的，乙方有权按照本合同相关条例向甲方要求支付服务费用。七、双方一经签订协议，需遵循下列保密条款：1、双方必须对所签订合同严格保密，甲方不得以任何形式向第三方公开乙方提供的候选人资料，而乙方不得将甲方的文件或信息泄露出去。否则，另一方有权追究违约方的责任。2、乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而窃取人才知识及原单位的商业秘密。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济补偿。八、乙方提供候选人若有外地人员，经甲方认可同意面试,由此产生的交通费由甲方承担。九、猎取职位的岗位说明书作为协议的附件与协议具同等法律效力。协议未尽事宜，须经双方协商做出补充协议，补充协议与本协议书具有同等效力。十、协议执行过程中，双方如有争议，可协商解决。协商无法解决时，提交濮阳市华龙区法院仲裁解决。十一、本协议一式两份，甲方保存一份，乙方保存一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）:乙方（盖章）:经办人签字：经办人签字：负责人签字:负责人签字:地址:地址:电话：电话：手机：手机：邮件：邮件：