高层经理人的八项修炼课后测试答案

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质√A分辨轻重缓急的能力B积极倾听的能力C必须能促使大家达成共识D不能有包容心正确答案：D2.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作√A程序、行为或人B程序、行为、结构C结构、框架、程序D结构、框架、制度正确答案：D3.对修炼的层次而言，最低的一个层次是√A精髓B原理C技巧D原则正确答案：C4.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是√A加权指数法B矩阵法C十等分法D检查表法正确答案：A5.关于核心竞争力,说法不正确的是√A核心竞争力可以积累B核心竞争力是资源的竞争力C核心竞争力具有差异化的特性D核心竞争力主体必须是一个团队正确答案：B课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质√A分辨轻重缓急的能力B积极倾听的能力C必须能促使大家达成共识D不能有包容心正确答案：D2.属于理念层次的领导技巧是哪一项√A有清晰的经营战略B有合理的组织架构C确保组织资源到位D展示企业发展愿景正确答案：D3.科学决策流程的第一步是√A分析决策的影响B分析问题和机会C遵循原则D决策正确答案：A4.企业变革的第五个阶段是√A进行组织诊断B建立快速解决问题团队C创新并追求卓越D整理组织结构正确答案：D5.以强化危机意识为管理重点是以下哪一个企业周期√A稳定期与官僚期B官僚期与青春期C青春期与壮年期D壮年期与稳定期正确答案：D6.自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是√A农业时代B工业时代C知识经济时代D以服务和营销为主的时代正确答案：D7.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍√A系统思考和团队学习B自我超越和共同愿景C团队学习和自我超越D共同愿景和系统思考正确答案：A8.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面√A重视人力资源B持续投入巩固C保持战略焦点D注意生命周期正确答案：D9.企业变革十一阶段中的第二阶段是√A进行组织诊断B整理组织结构C建立快速解决问题的团队D有效分配资源正确答案：C10.人力资源在哪一个产业时代不受重视√A农业时代B工业时代C以服务和营销为主的时代D知识经济时代正确答案：A11.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指√A差异化战备与品牌战略B品牌战略与成本领先战略C成本领先战略与差异化战略D差异化战略与一体化战略正确答案：C12.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期√A学步期B青春期C壮年期D稳定期正确答案：B13.关于领导力的描述中不正确的是√A领导力就是影响力B领导力是一种凝聚的力量C领导力就是决定力量D领导力不是影响力正确答案：D14.关于核心竞争力,说法不正确的是√A核心竞争力可以积累B核心竞争力是资源的竞争力C核心竞争力具有差异化的特性D核心竞争力主体必须是一个团队正确答案：B15.领导者的健康心态是指√A你好我不好B你好我也好C你不好我也不好D我好你不好正确答案：B