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尊敬的各位领导:大家下午好!我发言的题目是《立足本职,科学发展,争做一名优秀的科级领导干部》。我主要作了以下三个方面的思考:一、树立终身学习理念,做学习型的科级领导干部100多年前,伟大作家高尔基说过:如果不想在世界上虚度一生,那就要学习一辈子。而今,科技进步日新月异、知识信息竞相涌流,人们的学习任务比以往任何时候都更加繁重和紧迫,身处高等院校的我们,更是时刻都能感受到:不学则怠。知识引导人生,学习成就未来,学习的价值广为人知。胡锦涛总书记强调指出“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。”“通过全党的勤奋学习,推动建设学习型政党、学习型社会。”然而,学习并非一朝一夕之事,不可能毕其功于一役。所以,作为学校改革发展生力军和方面军的科级领导干部,我们更应积极响应号召,树立终身学习理念,把终身学习当作一种精神追求、一种工作责任、一种生活方式,作为提高自身素质的基础,增长才干的途径。我们要在学习上下更大的气力,只争朝夕地学习、持之以恒地学习。我们的学习既要立足本职工作又要考虑自身全面发展,学理论、学业务、学技能,广泛学习一切有益知识,优化知识结构,适应时代发展要求,远离“知识恐慌”和“本领恐慌”。在学习过程中,我们要合理安排学习时间、讲究学习方法、端正学习态度,克服一个满字,防止一个惰字,远离一个燥字,做到一个恒字。我们不仅要勤于学习,还要善于思考,善于实践,学以致用,把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,自觉向实践学习,向人民群众学习,提高自己的综合素质和能力,增强服务本领,做一名学习型的科级领导干部。二、加强党性修养及锻炼,做自律型的科级领导干部党性是党员的灵魂。加强党性修养及锻炼,是党员领导干部廉洁自律的根本。通过此次培训学习,我个人认为,加强党性修养及锻炼,必须做到:一是要加强理论修养,学会掌握和运用马克思主义的立场观点方法推动实际工作开展;二是要加强政治修养,树立“平时工作能够看出来、关键时刻能够站出来、危急关头能够豁出来”的形象;三是要加强道德修养,不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志,牢固设立起抵制和反对各种腐败思想侵蚀的自觉性屏障;四是要加强纪律修养,明晰纪律与法律的“高压线”,生活正派,情趣健康,始终做到洁身自好、廉洁自律。俗话说,“小节不保,大节必失。”“物必自腐,而后虫生。”作为一名科级领导干部,更要坚定四信、坚守四德,注重党性修养及锻炼,牢筑拒腐防变的思想道德防线,讲党性、重品行、做表率,时时刻刻、事事处处把握好自己,做政治上的“明白人”、经济上的“清醒人”、作风上的“正派人”,成为一名自律型的科级领导干部。三、增强创新意识和能力,做创新型的科级领导干部21世纪是创新的世纪。创新的世纪需要创新型的领导者。较高的创新意识和思维,较强的创新能力,是实现有效领导的关键。争做一名创新型的科级领导干部,首先,在实际工作中要树立崇高的使命感和责任感,要有强烈的进取心和事业心,增强敢为人先、不断进取的创新意识。其次,要加强学习。学习是创新的基础,通过学习,使自己的知识不断更新,视野不断开阔,经验不断丰富,综合素质和能力不断提高,从而具备创新的思维和能力。再次,要富有科学的批判精神和探索精神。要创新,就要解放思想、实事求是、与时俱进,就要有怀疑精神和批判精神,就要做到“不唯书、不唯上、只唯实”,就要做到敢闯、敢为、敢于承担责任。最后,创新型的领导干部,必须树立和践行社会主义荣辱观,提升自己的道德境界。伟大不能根基于缺德。如果道德缺失,任何聪明才智和创新只会带来消极的恶果。高尚的道德境界,是所有创新必须遵循的基本价值观。上善若水,厚德载物。只有立德,才能立功、立言。作为学校管理中转轴和工作执行力核心的科级领导干部,只有具备创新意识和能力,树立“非创新无以发展,不进取无所作为”的工作理念,不断研究实际工作中出现的新情况,提出新思路,创造新经验,推动理论工作和实际工作创新,才能把我校改革和发展事业不断推向前进。最后,衷心感谢学校给我们提供了此次难得而有意义的学习机会,为我们科级领导干部搭建了一个很好的学习平台、交流平台和友谊平台。我的发言结束,谢谢大家!
本文标题:青年干部论坛发言稿(6分钟内)
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