锅炉专业管理制度

锅炉专业卫生划分及考核办法（第一部分）锅炉专业2011年10月19日定期卫生：锅炉定期卫生轮替打扫，每半个月打扫一次，月初1、2、3号，月中14、15、16号打扫。1#炉本体、除尘器本体卫生、1#炉给水操作台管道上积灰、渣仓本体卫生。月初由甲班打扫，月中由丙班打扫，由班长负责。无特殊情况在规定时间未打扫定期卫生考核班长50元，班组150元，并继续打扫干净。卫生打扫不合格视情况考核10-100元，并在两天内打扫干净，逾期打扫不合格加倍考核。2#炉本体、除尘器本体卫生，2#炉给水操作台管道上积灰、灰仓本体卫生。月初由乙班打扫，月中由丁班打扫，由班长负责。无特殊情况在规定时间未打扫定期卫生考核班长50元，班组150元，并继续打扫干净。卫生打扫不合格视情况考核10-100元，并在两天内打扫干净，逾期打扫不合格加倍考核。日常交接班卫生：1#炉锅炉8米平台卫生甲班：由张海龙负责打扫炉西侧和南侧，段明辉负责打扫东侧和北侧。乙班：由赵广彦负责打扫炉西侧和南侧，胡瑞华负责打扫东侧和北侧。丙班：由丁跃博负责打扫炉西侧和南侧，吴学彬负责打扫东侧和北侧。乙班：由夏蓝岭负责打扫炉西侧和南侧，陈鹏负责打扫东侧和北侧。夜班交班8米平台西侧和南侧卫生由袁刘宝、杨海华、高聚涛、赵彦朋打扫。锅炉8米平台卫生1#炉的尘土不得扫至2#炉，如出现此情况考核相应责任人5-20元，班长负连带责任。1#炉给水操作台卫生由赵海钢、张华兵、董卫杰、张民强负责打扫。给料处卫生由当班看料人员打扫，负责打扫卸料机平台、卸料机北侧小平台、双螺旋上部及四周步道，梯子，料仓南侧卸料机电机处步道、楼梯、料仓周围走道，补料皮带处地面从中间分开1#炉看料人员打扫东侧1#炉补料皮带处地面及皮带下卫生。2#炉人员打扫西侧，2#炉补料皮带处地面及皮带下卫生、16米除氧层地面卫生1、2炉从中间分开。除尘器值班员每班打扫放灰处平台卫生。空压机房地面、引风机、一次风机、二次风机、返料风机卫生由张海龙、赵广彦、丁跃博、夏蓝岭每个上夜班时下班打扫，接班人员检查。交班值班员应提前30分钟打扫合格交接班卫生，超过此时间打扫卫生考核交班值班员。卫生交接班检查；接班人员上班后提前检查卫生，卫生不合格不得接班，接班后卫生不合格由接班人员负责，检查卫生不合格应在接班整点前20分钟提出（夜班在23：40、白班15：40、中班15:40前提出），超过时间后提出卫生不合格，交班人员可以拒绝打扫，由接班人员负责打扫，接班人员检查卫生不合格，应及时报告本班班长，由接班班长通知交班班长，交班班长通知相关卫生区负责人打扫。接班后卫生不合格考核接班者5-20元，并负责在接班后1小时内打扫干净，逾期不能打扫合格加倍考核。接班以运行日志签名为准。每个值班人员都要在运行日志上签名，没有位置的可以签在运行日志最下部的空白处，签名后即认为卫生检查合格，拒绝在运行日志上签名即可认为卫生检查不合格。接班人员提出卫生不合格后，交班人员不打扫即下班的，考核交班人员10-30元，由接班人员打扫干净加款10-30元，班长负连带责任。巡检：锅炉本体由司炉接班前负责巡检一次。辅机巡检含空压机每小时巡检一次，空压机储气罐放水每小时一次由巡检人员负责。接班前由张海龙、赵广彦、丁跃博、夏蓝岭巡检，接班后（白班9、10点，中班17、18点，夜班1、2点）由段明辉、胡瑞华、吴学彬、陈鹏巡检，班中（白班11、12点，中班19、20点，夜班3、4点）由张海龙、赵广彦、丁跃博、夏蓝岭巡检。班后（白班13、14点，中班21、22,点，夜班5、6点）由段明辉、胡瑞华、吴学彬、陈鹏巡检，交班前（白班15点、中班23点，夜班7点）由张海龙、赵广彦、丁跃博、夏蓝岭巡检。巡检时间无特殊情况应在整点前15分钟之内进行，班长、司炉应对辅机巡检人员进行督促，保证设备正常运行。锅炉专业卫生划分及考核办法（第一部分）锅炉专业2011年10月19日给料系统辅助设备巡检，由看料值班员负责检查，接班前检查，每两小时检查一次（卸料机、双螺旋、锁气器、布料皮带）。巡检考核办法：未在规定时间范围内巡检设备的次考核5元，减少巡视次数的每次考核10元。巡检本防置范围：空压机房南侧空压机本体、乙引风机电机本体、一次风机电机本体、二次风机电机本体，锅炉本体东侧双色水位计处，抽查时以上位置没有巡检记录本考核当班相应时间内巡检值班员一处5元。其它考核办法：迟到；整点以后15分钟之内到岗考核20元，不开班前会考核5元，班前会后至整点接班之间到岗考核10元。到岗时间以班长考核和抽查为准，如班长不能按规定考核，考核班长5-30元。早退；整点前接班人员未在运行日志上签名相应交班岗位值班员即离开岗位考核5-20元。提前离岗时间超过30分钟按旷工考核（当日出勤不记）。旷工；不请假、没有假条、请假没有批准即不来上班视为旷工，旷工按岗位不同考核50-150元。上班期间离开岗位超过30分钟以上的按旷工处理，对设备正常运行造成影响的按有关规定考核。睡岗；值班期间睡岗考核20-50元。脱岗；各岗位值班员离开岗位应向班长请假，没有向班长请假，离开岗位班长不知去向的，向班长请假后离开岗位时间超过15分钟以上的视为脱岗。脱岗考核根据脱岗时间考核10-30元。班长包庇的考核班长30-50元。交班；交班时间为整点交接班，以主控制室表为准，时间提前不得超过5分钟，提前时间超过5分钟考核班组10-20元。接班人员没有按规定时间到岗交班人员不得离开岗位，如果接班人员没有按时到岗，相应岗位交班值班员私自离开岗位考核20-50元。如接班值班员未能按时上班，交班值班员应继续值班不得空岗，并把此情况报告上级。此期间延长的值班时间按加班计算（6小时记一个加班，时间可累计。）。交班值班员应提前30分钟填写完整交接班记录，无特殊情况不得延迟时间填写记录，超过规定时间考核5-10元，值班人员应提前10分钟做好交班准备。请假；请假应填写请假条，并提前24小时申请，未按规定时间申请请假的考核5-20元。接班前8小时不批准请假申请，如为特殊情况必须请假考核20-80元。请假时间一天以内，请假条经班长批准后交专工批准后方可休假，休假结束应到专工处销假。连续请假两天以上由专工批准后，交生产厂长批准后方可休假，请假条没有批准即休息按旷工考核。非特殊情况不允许电话请假，电话请假批准后视情况考核5-15元。换班；每人每月可申请三个换班不考核，换班必须填写换班条，经班长批准后方可换班，换班条由班长下班后交专工保存，没有换班条私自换班考核换班的两个人每人5-20元。申请第四个换班每班考核10元，第五个换班每班考核20元，第六个换班每班考核30元，以后每增加一次考核款每班次相应增加10元。每班换班人数不能超过两人，如第三个人有特殊情况确需换班的考核申请人5-20元。连班；未经许可而私自连班者考核替班值班员和被替班值班员每人20-100元。考勤；按公司规定每个值班人员每月满勤为26天（含加班时间）。每天上班时，每个值班班长应向专工汇报本班人员值班情况，锅炉运行情况和存在的问题，未按时汇报情况每次考核班长5-10元。工资；每位值班员根据岗位不同工资额不同。工资的分配方式分为三部分，第一部分为基本工资占本人工资总额的70%，第二部分为保勤奖占本人工资总额的10%（每月出勤25天扣除保勤奖10%、出勤24天扣除保勤奖30%、出勤23天扣除保勤奖50%、出勤22天扣除保勤奖100%，扣除对应减少天数的日工资、误餐补助等），第三部分为绩效工资占本人工资总额的20%根据专业的相关考核，平时的工作表现，布置任务完成情况，每月考试考核成绩和专工、班长综合评价分，由专工进行分配。加班；专业安排的加班各员工应积极响应，配合班长把加班安排的工作按时保质保量完成。安排加班时非特殊情况不得请假，特殊情况请假的考核5-15元，并且不累计加班时间。下班后安排的连续加锅炉专业卫生划分及考核办法（第一部分）锅炉专业2011年10月19日班按工作量累计6个小时记一个加班。轮班期间安排的加班根据工作量累计8个小时记一个加班（工作可按工作量折时间后承包完成）。检修；1、设备检修期间安排的工作应按计划按时完成，非外界因素影响而未能在规定时间内完成工作的，由相应工作负责人和责任人加班完成，且不记加班。由于外界因素影响而未能按时完成的工作，加班完成剩余工作，按工作量累计加班时间。无故拖延工期的考核班组50-200元，工作任务完成不符合要求考核相应班长和责任人20-100元，考核款由班长划分。2、检修期间安排的工作计划和工作任务，班长应及时回复工作的完成情况，存在的问题，影响工作进度的因素。工作任务不能按预定时间完成的应在工作时间未过半时报告，超过时间汇报，考核班长5-20元。培训；每个轮值第二个白班下班后参加安全和技术学习由班长组织，不参加学习根据岗位考核10-30元（有合适地方后另行通知开始学习）。每班一答新员工应按时填写，每少填写一次考核5-10元，老员工可视情况自愿填写，每日一答题目由司炉出题，班长评价，每轮班最后一个夜班下班上交本轮班每日一答与安全和技术学习记录，每月考试一次每班一答，考试不及格考核30元，考核款按考试成绩奖励考试成绩好的（新人第一、二名）。考试；专业每月最少考试一次，考试不及格考核30元。未按规定时间参加考试视为考试不及格。日报；日报要用仿宋体规范填写，字迹清楚无涂抹痕迹，填写时间为整点前10分钟之内，累计数整点填写。日志；每台炉的锅炉运行日志由司炉填写，班长审核。记录要详细，每一条记录要按1、2、3……编号，字迹清晰，字体工整，记录详细，运行期间记录巡检、定期工作、设备异动情况、动力设备启停备用情况、停炉时记录工作安排及工作完成情况和工作票办理、终结情况，零时通知、零时工作安排等需要做记录都要详细记录，漏填记录、填写不完整不能按时填写考核司炉5-15元。工具；专业内工具应根据岗位进行交接，工具不全按工具采购价两倍考核，对正常生产造成影响的按相关规定考核。分到班内的工器具应注意保管，不定期抽查发现工具短缺安工器具采购价两倍考核，并在一日内补齐工具。放灰；除尘器放灰不及时造成除尘器压差超过1800Pa的一次考核当班值班员30元，班长连带10元（没有拉灰车时除外），时间超过两小时的或造成烟气走旁路的加倍考核。除尘器压差超过1600Pa的除尘器值班员可拒绝接班，由交班人员继续放灰，直至除尘器压差降至1600Pa以下。