镇村基本公共卫生服务项目考核办法

城固县桔园镇村级基本公共卫生服务项目绩效考核办法（讨论稿）第一章总则第一条为规范和加强基本公共卫生服务项目补助经费的管理，提高经费的使用效率，更好地为辖区居民提供公共卫生服务，根据省市县有关文件精神，制定本办法。第二条基本公共卫生服务项目补助经费是政府向基层卫生机构购买公共卫生服务而设立的专项资金，主要用于乡镇、村卫生机构从事基本公共卫生服务项目的补助。第三条基本公共卫生服务项目补助经费按照公平公正、追踪问效、绩效挂钩的原则，逐级考核，兑现补助。基本公共卫生服务项目主要通过镇医院、村卫生室等基层医疗卫生机构免费为城乡居民提供，服务机构应主动公开相关信息，广泛接受社会公众监督。财政投入与绩效考核结果挂钩，奖勤（优）罚懒（劣）。由镇医院村卫生室和社区卫生服务站进行定期考核。第二章服务项目2第四条建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新，并逐步实行计算机管理。第五条健康教育。针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，主动或上门向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。每年向辖区居民发放健康教育材料，村卫生室不少于12种；播放健康教育音像材料不少于6种，组织面向公众的健康教育讲座不少于6次，举办健康教育专栏不少于12次。《中国公民健康素养66条》宣传普及率城区80％，农村60％；居民健康相关知识知晓率城区70％，农村60％。第六条预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。6岁以下儿童建卡率达100％；一类疫苗各单苗基础免疫接种率均90％以上，加强免疫单苗接种率85％以上，乙肝疫苗及时接种率90％以上，含麻疹成份疫苗及时接种率90％以上。第七条传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发3现的传染病病例和疑似病例，参与传染病现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。传染病疫情报告率与及时率100％。第八条儿童保健。为0－6岁婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年至第6年每年至少2次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。第九条孕产妇保健。早发现孕妇，为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。第十条老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。第十一条慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期上门进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。第十二条重性精神疾病管理。对辖区重性精神疾病患4者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导并做好相关记录。第十三条中医药健康管理。对辖区65岁及以上老年人开展中医药体质辨识及健康指导，对辖区0-6岁儿童开展中医药健康指导。第十四条卫生监督协管。负责辖区食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告。第三章补助经费第十五条乡村医生承担的公共卫生服务，根据基本公共卫生服务项目内容，确定村级基本补助(包含偏远山区补贴、迎检加班补贴）和按各村工作量为依据的绩效补助，其中基本公共卫生服务所需经费从财政安排的基本公共卫生服务补助经费中统筹安排。第四章组织实施第十六条医院负责对镇村基本公共卫生服务项目的组织实施和具体管理（如考核评估、信息公布等），合理确定基本公共卫生服务项目并进行成本测算，组织制定对基本公共卫生服务机构的绩效考评标准。5第十七条采取多种方式，加大宣传力度，加强对国家基本公共卫生服务项目的宣传，让广大城乡居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容，提高群众的知晓率，鼓励群众积极参与。第十八条紧密结合当地实际，按照分级负责管理的要求，将任务层层分解，以签订合同的形式，将责任落实到单位和个人。第十九条镇医院主要负责人要负总责，并设立公共卫生科室，确定专人负责，落实目标责任，扎扎实实开展工作，确保各项工作落到实处。第五章工作考核第二十条对村卫生室的考核。由医院组成该乡镇村卫生室考核小组，具体负责村卫生室的考核工作。第二十一条主要采取查阅资料、入户调查、现场检查和召开座谈会等方法进行考核：查阅资料。查阅基层医疗卫生机构的统计报表、工作记录、健康档案、疫情报告、妇幼保健表卡、疫苗接种表卡、慢性病管理等资料。入户调查。现场检查。现场查看村卫生室。根据上诉检查情况召开座谈会。6第二十二条考核委员会每年对基本公共卫生服务情况进行2次集中绩效考评，按4：6比例，综合平时工作检查情况，确定年终考评总分。第二十三条考核结果。（一）工作主要任务完成情况数量的考核结果：对考核结果达到合格以上的村卫生室，根据卫生院考核核实的实际完成工作主要任务量为主要依据。（二）考核结果分为3个等次，设立平均分为基准（各村卫生室公卫项目考核总分/村卫生室数=平均分），1.优秀村卫生室：平均分以上且在前5名的2、.合格村卫生室：考核成绩60分以上成绩排名未进入前5名的；3.不合格村卫生室：60分以下且连续两年在后3名或考核得分按考核项目平均后在60分以下的为不合格；连续两次发现有以下情节之一的为不合格村卫生室：（1）慢病随访工作中超过4个月未随访人数大于应随访人数10%以上的，（2）迎接上级督导考核时未按文件盒目录搜集整理资料，资料混乱造成现场无法检查的，（3）上级安排的工作超过完成期限任然没有开展的。第六章结果兑现第二十二条村卫生室基本公共卫生服务补助经费，分为基本补助和绩效补助两部分。其中基本补助主要考核根据村医按时参会的考情表和按时上报各项工作报表情况为依7据发放。基本补助按原疾控专干或村卫生室法人承担的工作按2300元/村的标准确定，另加由乡镇卫生院对村卫生室考核后结算兑现的绩效补助。偏远山区补贴每村每年300元，迎接县级半年督导考核且检查满意的村卫生室补贴加班费200元，迎接县级年终考核且检查满意的村卫生室补贴加班费300元。绩效补助根据卫生局下发的公共卫生服务项目资金分配方案按结合村级所提供服务的工作量计算，第二十三条绩效补助由医院对村卫生室进行绩效考核后予以兑现。对考核结果达到合格以上的村卫生室采取以考核后完成的主要工作任务量核算，绩效补助的发放与完成的工作任务量相一致；如：管理100人高血压，通过考核后核实达到规范管理人数50人，该项工作考核达到合格标准，该项资金按照50人为核算依据。65岁体检应体检100人，实际通知且到位80人，该项工作考核达到合格标准，按照80人核算该项公卫资金；如果考核得分在60分以下或考核为不合格的村卫生室，按照完成工作任务量×考核得分×单次费用标准。排名靠后和考核不合格的村卫生室扣减结余的绩效补助，用以奖励排名靠前的村卫生室；对排名靠后、考核不合格的村卫生室予以通报批评，限期整改，连续两年不合格的，更换村医。第二十四条公卫科建立基本公共卫生服务台账，客观8公正地记录基本公共卫生服务开展情况，不得弄虚作假。任何单位和个人不得以任何形式平调、挤占和挪用基本公共卫生服务补助经费，不得改变基本公共卫生服务补助经费用途。否则，视其情节给予相应的通报批评或行政处分。第二十五条考核小组工作人员如果不能秉公办事，严重违规操作的，按照有关规定要进行责任追究。被考核对象对考核结果有异议的，可以向考核组织或卫生院提出书面申诉。第七章附则第二十七条本办法由医院公卫科负责解释。第二十八条本办法自发布之日起实行。拟稿时间：2014年8月5日