长宁县竹城出租汽车有限责任公司制度汇编

长宁县竹城出租汽车有限责任公司安全生产目标考核奖惩制度为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内部管理，表彰好人好事，惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行，使安全生产、客运、服务质量得以保障。提高乘客的满意度，打造公司服务品牌，制定此制度。一、公司负责落实上级下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别与有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行考核。二、公司建立安全生产目标管理制度，签约目标责任科室负责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。三、本公司安全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则：1、实事求是客观公正的原则；2、注重安全管理实效的原则；四、安全生产目标考核的内容1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括驾驶员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；2、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。五、安全生产目标考核的主要程序1、安全生产目标考核为上年1月1日至12月31日；2、考核总分为100分。考核得分为95分（不含本数）以上的为优秀单车，可参加公司年度奖优评先资格；80分（不含本数）以上的为合格单车，不奖不惩；考核分为80分及以下的，按公司《驾驶员管理制度》进行处罚；各单项分扣完为止，不记负分。3、公司安全科将审查意见提交公司安全生产领导小组研究决定；4、考核优秀的驾驶员奖励500元；5、考核不合格的驾驶员对其进行安全告诫并将通过宣传栏通报批评并对该驾驶员进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事运营工作。6、考核不合格的安全管理人员对其进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事安全管理工作。六、奖励细则1、在一个考核年度内，遵守公司各项规章制度，表现优秀的驾驶员在年底可参与公司年度优秀驾驶员的评选，优秀的驾驶员奖励500元；2、维护社会治安，同违法犯罪分子作英勇斗争，保护国家、企业和人民生命财产安全，被新闻媒体报道表彰的，公司奖励300元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，公司奖励1000元。3、驾驶员在营运服务中，为乘客排忧解难，受到乘客赠送锦旗或表扬信的，每次奖励50元。4、驾驶员在营运服务中，为乘客排忧解难，受到新闻媒体表彰并见报的，每次奖励100元。5、对一贯坚持优质服务，为企业赢得荣誉的、被上级授予市级优秀驾驶员的荣誉称号，公司奖励500元。被授予省级优秀驾驶员荣誉称号的公司奖励1000元，被授予全国优秀驾驶员荣誉称号的，公司奖励2000元。七、安全生产优秀驾驶员评比细则1、严格遵守公司规定的各项制度；2、本年度无交通事故；3、本年度无交通违章；4、本年度无投诉。八、安全生产良好驾驶员评比细则1、严格遵守公司规定的各项制度；2、本年度无交通事故；3、本年度无交通违章；4、本年度有投诉，但投诉不成立；5、有好人好事记录。九、本制度长宁县竹城出租汽车有限责任公司负责修订和解释。附：出租汽车驾驶员安全目标考核表2014年出租汽车驾驶员安全目标考核表单位：长宁县竹城出租汽车有限责任公司责任车辆：川Q责任人：控制目标30分考核条件分数记分标准扣分年度内不发生死亡或重伤1人或群伤5人及以上的责任事故。年度内发生死亡或重伤1人或群伤5人及以上的责任事故实行一票否决。年度内不发生责任交通事故；年度内不发生自身原因引起的恶性投诉或群体上访事件；年度内连续3次不参加公司组织的安全生产工作会；不发生超员达20%以上行为。30发生一起责任事故扣10分；发生因自身原因引发的恶性投诉或群体上访事件，经查实的，一次扣20分；连续3次不参加安全生产会议扣20分；每缺席一次扣5分；发生超员20%以上的，一次扣20分；发生超员不足20%的，一次扣10分。安全责任70分1、正确和使用GPS车载设备，不发生数据中断和超速行为。20经查实为人为屏蔽GPS设备的，一次扣20分；发现故障不及时报修的，一次扣2分；超速一次扣2分；每日超速达3次以上的扣10分；不按核定线路行驶的，一次扣5分。2、不疲劳驾车，严格执行日累计驾车时间不超过8小时，连续驾车时间不超过4小时的规定。10私自减少驾驶员行车的，一次扣5分；不在规定时间内停车休息的一次扣5分；超长车辆不按规定时间换驾的，一次扣5分；日累计驾车时间超过8小时，一次扣5分。3、严格执行车辆维护保养规定，按时维护、审验和保养车辆；严格执行“三检”规定；保证随车安全设施设备齐全有效。5不按时进行二级维护的，审验、保养车辆的一次扣5分；未严格执行“三检”制度或不按时交“三检记录表”的一次扣3分；随车安全设施设备配备不齐发现一次扣3分；随车安全设施设备无效的，发现一次扣3分。4、不得驾驶未经检测不合格的车辆从事出租汽车营运，不得将车辆交与资质不相符的人员驾驶。5发现一次扣5分。5、维护客运市场秩序，不发生堵路、罢运事件。5经查实发生堵站、堵路、罢运每次扣5分。6、不宰客、甩客，不坑骗旅客，为旅客提供优质服务。10经查实发生宰客、甩客、坑骗旅客的，每次扣5分。7、严格执行“三品”检查制度，坚决杜绝“三品”上车。5经查实发生“三品”上车事件每次扣5分。8、不得伪造、变造、转借运营证件或者使用他人的营运证件的。不得伪造、骗取、转借出租汽车专用标志的。10发现一次扣5分。考核人：考核时间：考核得分：考核说明：考核总分为100分。考核得分为95分（不含本数）以上的为优秀单车，可参加公司年度奖优评先资格；80分（不含本数）以上的为合格单车，不奖不惩；考核分为80分及以下的，按公司《驾驶员管理制度》进行处罚；各单项分扣完为止，不记负分。安全生产责任制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“一岗双责”责任制度，明确公司各领导、各科室及各工作岗位安全管理工作职责，切实落实公司安全生产主体责任，强化安全管理，完善安全基础工作，提高企业安全管理水平，促使安全工作适应市场发展变化和企业深化改革的需要，满足企业安全生产的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省道路运输管理条例》等法律法规和政策规定以及各级人民政府、行业管理部门对安全生产的有关要求，结合公司实际，制定本责任制度。第二条本制度规定了公司安全生产基础工作的基本要求，既是安全生产基础管理的工作标准，也是安全生产基础管理工作的检查标准，适用于公司安全生产基础管理工作。第二章安全管理机构设置第三条公司设立安全生产委员会。公司安全生产委员会成员由公司主要负责人、分管安全生产负责人、其他分管负责人、安全、行政、经营、车辆技术、财务统计等部门负责人组成。公司安全生产委员会下设办公室在公司安全科，由安全科科长兼任办公室主任。第四条公司设立安全科。安全科是公司安全生产委员会的日常办事机构和职能部门，执行安全生产委员会决议，负责公司的安全生产管理工作。第五条公司本着“管生产必须管安全”的原则，将安全生产管理责任层层落实到各部门和各岗位，保证各部门和各岗位切实有效的履行安全生产职责，将“一岗双责”责任制度落到实处。第三章安全生产职责第六条安全生产领导机构职责（一）公司安全生产委员会安全生产职责安全生产委员会是公司负责全面安全生产管理工作的机构，是督促、检查公司各部门、岗位的职责是否执行落实，责任是否到人的首要机构，是公司生存发展指挥机构，主要承担以下安全生产工作职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实上级相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全安全生产责任制，组织制定并落实公司安全管理规章制度，督促指导公司各科室严格落实各项安全生产管理制度，监督和督促第一、二、三责任人落实安全生产工作职责，其他分管领导、部门和岗位落实安全生产“一岗双责”责任制度；3、定期分析研判安全生产形势，制定公司安全管理的重大的方针政策，研究安全生产中的突出问题，部署重点工作；4、检查和督促安全生产委员会会议决定事项的执行和落实情况，组织开展安全大检查和专项督查工作，督促检查公司各科室安全管理各项工作和措施的落实情况；5、制定公司年度安全生产考核目标，分配工作任务，对考核目标和工作指标进行考核；6、组织开展重、特大道路运输安全生产行车事故的应急救援、善后、赔偿等工作；7、总结、交流和推广公司安全生产先进经验；8、完成各级人民政府、上级相关管理部门和公司交办的其他安全工作；9、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（二）安全生产委员会办公室安全生产职责安全生产委员会办公室是公司安全生产委员会的具体办事机构，具体负责安全生产委员会日常事务，主要承担以下安全生产工作职责：1、督促公司各部门依法履行安全生产监管职责；2、检查、指导、协调公司各部门贯彻落实安全生产委员会有关决议和工作部署的情况；3、组织调查、研究公司安全生产情况，提出安全生产工作重大措施建议；4、承办安全生产委员会会议、安全生产有关专题会议、安全培训教育会议、安全例会和其他重要安全生产活动；5、承办各级人民政府、行业主管部门和安全生产委员会交办的其他安全生产事项；6、协调公司各部门安全生产工作。7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（三）安全生产委员会成员职责1、安全生产委员会主任职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策；（2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；（3）组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；（5）组织参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；（6）组织参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；（7）组织开展公司应急预案的制定及演练；（8）主持事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见；（9）综合分析企业安全生产中的突出问题，并会同有关部门提出改进意见；（10）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作；2、安全生产委员会副主任职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策；（2）协助组长组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；（3）协助组长组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（4）协助组长组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；（5）协助组长组织参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；（6）协助组长组织参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；（7）协助组长组织开展公司应急预案的制定及演练；（8）参加事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见；（9）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向组长汇报，并会同有关部门提出改进意见；（10）组长不在时代组长履行职责；（11）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。3、安全生产委员会办公室主任职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策；（2）主持安全生产委员会的日常事务的管理和协调工作；（3）督促公司安全生产委员会各成员和部门依法履行安全生产监管职责；（4）检查、指导、协调公司各部门贯彻落实安全生产委员会有关决议和工作部署的情况；（5）组织开展公司安全生产情况的调查、研究，提出安全生产工作重大措施建议；（6）组织召开安全生产委员会会议、安全生产有关专题会议、安全培训教育会议、安全例会和其他重要安全生产活动；（7）督