大学生如何应对考研和就业

大学生如何应对考研和就业新形势现阶段对考研的解读1一、现阶段对考研和就业的解读1、读研是必要的，但不赞同做“考研专业户”2、考研和就业时间上不冲突3、考研和就业的选择就业还是考研？目前应届毕业生选择考研的一个重要原因是：•本科毕业生的就业形势不容乐观，考研能够暂缓就业压力，扩大就业门路和增加就业砝码；•考研是提高学历和自身的能力的一种方式，能拓展以后的发展空间。是直接就业好呢，还是考研好？对于这一问题，有相当一部分即将毕业的大学生难以作出取舍。不少学生道出了其中的苦衷：•如果现在完全选择就业，本科学历含金量实在不高，在求职大军中竞争力不强；•如果现在只作考研的打算和准备，可暂缓一时，但两三年后的形势会有什么样的变数不好预测。考研能否规避就业风险从2000年起，我国研究生招生规模不断扩大，数量也不断增加，但是如此快速的增长不可能满足更快速度的考研人数数量的增长，因为我国现有的研究生教育毕竟是高级别的精英教育，不可能成为一种大众化的义务教育。这就意味着必定会有一部分一门心思打算考研的大学生最终无法考上，从而也就错过了就业的机会。因此，考研不一定能规避就业风险，这是在报考之初应该想清楚的。考研能否规避就业风险考研前，一定要从实际出发，综合自己的优势，认识自己的劣势，充分评估自己吃苦勤奋等各方面的能力。如果自己确实没有与别人竞争的优势和实力，那就要考虑是否应该牢牢把握现有的就业机会。这几年大学生就业形势虽然比较严峻，但并不是非常糟糕，如果不是冷门的专业，而且学生不是非常挑剔的话，就业机会还是比较多的。这对于有考研和就业两手准备的学生来说，应该不成为问题。虽然每年的10~12月是各单位招聘的高峰期，但现在许多招聘单位都会预留一些指标，专门投放给考研学生的，他们会在全国研究生统一考试之后的春季，再举办一,二次招聘会，由此可见，社会已经认同了考研一族这一既成事实。考研能否规避就业风险究竟是选择考研好还是就业好呢？因人而异。关键是要结合自己的特点，做出适合自己的选择。考研是否有利于就业，至今也没有一个明确的定论。不过有一点需要注意的是，不管你是选择就业还是选择考研，都必须要摆正自己的心态，看清自己的位置，只有这样才能得到有利于自身发展的结果。从一定意义上说，就业与考研并不冲突，都是个人发展的理想道路。在面临选择的时候，最关键的是头脑清醒，要明确自己今后要走什么样的道路。什么事情，都有利有弊，凡事因人而异，我们可以根据各自的情况，进行综合考虑以后再作定夺。考研注意事项2二、考研注意事项Vestibulumanteipsumprimisinfaucibusorci•做好充分的心理准备•把考研纳入人生规划来认识（结果、未来发展、专业、兴趣和爱好）•给自己一个准确的定位（想方设法地获取信息）•选取合适的学校和专业进行报考需要考虑的因素：学校、导师、兴趣、地域•公共课和专业课的复习•考试时的心理调试•做好自己的人生选择，抛开一切世俗的眼光社会需求与个人综合素质3三、了解社会需求、提高综合素质1、社会需要什么样的大学生12341234责任感事业心科研与创新能力思想品德修养专业基础知识787068652016年用人单位对毕业生最重视的四项综合素质用人单位需要的毕业生：NEED•思想政治素质较•有事业心和责任感•基础扎实，知识面宽，学习成绩好•能吃苦耐劳•动手能力强，有创新精神•有组织管理能力，善交际三、了解社会需求、提高综合素质2、珍惜在校时机，培养就业核心能力•学习创新能力现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度而言，现代社会有是一个学习型社会。•解决问题能力解决问题能力就是将专业知识转化为实际操作的能力三、了解社会需求、提高综合素质2、珍惜在校时机，培养就业核心能力•较强的主动性和责任感•沟通协调能力•较强的抗压能力就业准备41、职业生涯设计规划四、掌握就业基本知识、做好必要准备定向定点定位•择己所爱•择己所长•择世所需•择己所利2、就业基本程序1.了解就业相关政策、法规•关于“级”、“届”、“毕业”、“结业”、“肄业”•教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法•毕业生就业的原则和机制•就业协议与劳动合同的区别•毕业生应慎重签订就业协议和劳动合同•人事代理•择业代理•改派2、就业基本程序1.了解就业相关政策、法规•报到证•毕业生就业时间安排•北京市接收高校毕业生有关规定•重庆市接收高校毕业生有关规定•大学生如何到部队就业2、就业基本程序2.收集就业信息•有关毕业生就业热门网站全国高校毕业生就业信息网；重庆高校毕业生就业信息网；中国大学生就业网；2、就业基本程序3.联系就业单位高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序：1面试结果2笔试结果3简历4关系选调生55、选调生选调生是各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。5、培养目标选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。具体来说是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。5、报名条件选调生的报名条件:•符合一般国家公务员的报名条件•政治素质好•有志于从事党政工作•并有发展潜力的优秀学生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生（应届生）我想说：•三十六行，行行出状元，不管大家选择什么专业，将来要从事何种事业，只要自己喜欢，那么请努力付诸行动，早日实现自己的愿望吧……•你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生吧！THANKYOU