让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯安全是一种行为。这种行为能使我们养成自觉遵守规章制度习惯。用制度约束规范行为，用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，种下安全的种子，收获的才是幸福生活！生产的效益，只要我们把握好安全行为，才能使生活快乐和幸福；反之，就会把生活变得黯淡悲哀和不幸。安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。比如，有的把安全检查看成是对自己过不去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。在这种观念支配下必然会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。安全观念更要不断更新，与时俱进。只有时刻想着安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的工作氛围，才会收获幸福生活。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视规章制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对每次检查出的安全隐患整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断生产系统的正常运行，一个小小的闪失，就会让生命处于险境。2013年1月5日铸造分厂熔炼工段一名员工，在对钢包扒渣结束钢包复位时，被行车副钩钢丝绳卷进造成左手小拇指绞伤，从这起事故反映出员工自身的安全意识淡薄，对可能存在的安全隐患认识不够，分厂对安全隐患整改宣贯不到位。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全操作规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就可以消除隐患，避免事故的发生。安全是一种责任。我们工作就承担责任，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这份责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。作为海川装备公司一名员工要时时刻刻问自己，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？生命是宝贵的，生命又是脆弱的。让我们共同养成自觉遵守规章制度的习惯，使安全成为一种习惯！中建一局集团沈恒粮油安全部