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1.管理的二重性是指ff8080813ff888A)人为属性和环境属性B)人际关系和社会属性C)自然属性和社会属性D)客观性和自然属性E)经济基础和上层建筑2.被称为“科学管理之父”的是ff8080813ff888A)法约尔B)泰勒C)韦伯D)梅奥E)卢因3.护理人员的“按职上岗”体现了管理的ff8080813ff888A)整分合原则B)动力原则C)能级原则D)弹性原则E)反馈原则4.下列有关时间及时间管理的描述正确的是ff8080813ff888A)时间的本质是一种有价值的无形资源B)时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理C)时间管理的主要目的是为了认识时间的价值D)每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的E)时间是可以存储的5.组织中的基层管理者应将精力主要放在ff8080813ff888A)管理决策B)战略决策C)业务决策D)非程序化决策E)群体决策6.关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是ff8080813ff888A)人都是“经济人”B)科学的领导者不善于与职工沟通C)劳动效率与工作程序有关D)职工中非正式小群体对职工情绪无影响E)劳动效率取决于人际关系7.表明组织是干什么的和应该干什么的计划表现形式是ff8080813ff888A)目的B)目标C)政策D)策略E)规划8.下列属于管理的基本特征的有ff8080813ff888A)管理的普遍性B)管理的特殊性C)管理的目的性D)管理的两重性E)管理的经验性9.以下属于Y理论假设的人性特点的有ff8080813ff888A)人们是负责任的B)人们能够自我控制C)人们能够自我管理D)人们是懒惰的E)人们是不喜欢工作的10.下列属于科学管理理论的有ff8080813ff888A)梅奥的人际关系学说B)法约尔的一般行政管理理论C)韦伯的行政组织理论D)马斯洛的人类需要层次理论E)X-Y理论1.属于直线型组织结构优点的是ff8080813ff888A)多头领导B)责权明确C)强调专业化D)职能机构重叠E)责任分散2.直线-职能参谋型组织结构的优点是ff8080813ff888A)组织适应性好B)组织反应灵敏C)满足统一指挥和严格责任制要求D)直线领导和职能部门职权明确E)联系便捷,管理成本低3.管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是ff8080813ff888A)1~2个层次B)2~4个层次C)4~6个层次D)6~8个层次E)8~9个层次4.功能制护理的优点不包括ff8080813ff888A)护理工作的整体性强B)节省护士人力C)节约护理经费D)节约护士时间E)护士工作效率高5.个案护理方式的优点不包括ff8080813ff888A)护患沟通机会多B)病情观察全面C)职责任务明确D)护理工作连续性强E)护士责任心增强6.“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是ff8080813ff888A)责权一致原则B)分工协作原则C)有效管理幅度原则D)弹性结构原则E)最少层次原则7.关于非正式组织的描述,正确的是ff8080813ff888A)组织的领袖一定具有较高的地位和权力B)是自发形成的组织C)有明确的规章制度D)有明确的职位结构E)有正式的权利分配8.按规定的等级比例对人员绩效进行评定的方法是ff8080813ff888A)行为特征评定法B)实绩记录法C)目标管理评价法D)强迫选择比较法E)考核表法9.某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准,全体工作人员的最多编设数约为ff8080813ff888A)1400人B)1500人C)1600人D)1700人E)1800人10.目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是ff8080813ff888A)妇幼保健机构B)卫生防疫机构C)医疗预防机构D)医学教育机构E)医学研究机构11.责任制护理的优点包括ff8080813ff888A)护理连续性强B)病人安全感增加C)护士成就感增加D)护士责任感增加E)所需护理人力较少1.下列属于权力性影响力的构成因素的是ff8080813ff888A)品格因素B)才能因素C)资历因素D)知识因素E)感情因素2.下列属于权力性影响力的特点的是ff8080813ff888A)对下属的影响具有强迫性B)影响力持久,可起潜移默化的作用C)比较稳定,不随地位而变化D)下属信服、尊敬,激励作用大E)对下属态度和行为的影响起主导作用3.领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于ff8080813ff888A)权威型B)命令型C)民主参与型D)专权型E)自由放任型4.美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是ff8080813ff888A)双因素理论B)X-Y理论C)人类需要层次理论D)成熟度理论E)公平理论5.激励理论中强化理论的提出者是ff8080813ff888A)斯金纳B)弗罗姆C)亚当斯D)赫茨伯格E)梅奥6.根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的是ff8080813ff888A)基本工资B)工作安全C)周围人际关系D)工作条件E)工作成就7.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际上就是对行为做了ff8080813ff888A)正强化B)负强化C)消极强化D)惩罚E)消退8.下列不属于正式沟通的优点的是ff8080813ff888A)效果较好B)传递速度快C)有较强的约束性D)易于保密E)可以使信息沟通保持权威性9.下列属于构成权力性影响力的主要因素的是ff8080813ff888A)品格因素B)传统因素C)职位因素D)才能因素E)资历因素10.根据双因素理论,下列因素中属于保健因素的有ff8080813ff888A)人际关系B)工作条件C)工作兴趣D)领导赏识E)工作环境11.非正式沟通的优点有ff8080813ff888A)可以使信息沟通保持权威性B)沟通方便、内容广泛C)沟通方式灵活D)沟通速度快E)可以满足职工情感方面的需要1.每日核对医嘱发现问题及时纠正,属于质量控制中的ff8080813ff888A)前馈控制B)反馈控制C)全面控制D)同期控制E)基础质量控制2.急救物品完好率在护理质量管理中属于ff8080813ff888A)要素质量B)环节质量C)终末质量D)过程质量E)结果质量3.以下属于环节质量范围的是ff8080813ff888A)护理人员素质高低B)护理组织结构合理程度C)特护合格率D)压疮发生率E)物资器材的保证程度4.下列属于反馈控制范畴的是ff8080813ff888A)急救物品完好率B)护理人员素质C)常规器械消毒灭菌率D)现场检查E)病人满意度5.提出PDCA循环的管理学家是ff8080813ff888A)泰罗B)韦伯C)法约尔D)戴明E)赫茨伯格6.依据纠正偏差措施的作用环节不同,控制可以分为ff8080813ff888A)日常控制B)前馈控制C)定期控制D)同期控制E)反馈控制7.下列属于医院感染的情况有ff8080813ff888A)本次感染直接与上次住院有关B)新生儿在分娩过程中获得的感染C)医务人员在医院工作期间获得的感染D)病人在入院后发生的所有感染E)由于诊疗措施激活的潜在性感染8.护理信息收集的原则包括ff8080813ff888A)及时性B)准确性C)灵活性D)适用性E)通畅性9.下列关于预防和控制医院感染的措施的描述正确的是ff8080813ff888A)医院应建立并不断完善医院感染管理制度B)发生医院感染后,医院应先自行采取控制措施,效果不明显时应及时向上级卫生行政部门汇报C)对医院感染的高位人群要重点给与特别关注D)加强医务人员的教育和培训是做好医院感染管理的基础和重要环节E)隔离病房应悬挂明显的隔离标志10.可能引起医院感染的因素有ff8080813ff888A)医院布局不合理B)管理意识不强C)不合理地使用抗生素D)侵入性操作E)缺乏责任心自测题:1.一般行政管理理论的代表人物是()bdyxy61645A)法约尔B)韦伯C)梅奥D)泰勒2.权变理论学派的代表人物是()bdyxy61647A)德鲁克B)戴尔C)伯法D)伍德沃德3.护理人员的“按职称上岗”体现了管理的()bdyxy61659A)整分合原则B)动力原则C)能级原则D)弹性原则4.下列属于Y理论对人性的假设的是()bdyxy61660A)常常逃避工作B)不愿意负责任C)要求工作是人的本能D)以自我为中心5.提出PDCA循环的管理学家是()bdyxy61671A)泰罗B)韦伯C)法约尔D)戴明6.时间的本质是()bdyxy79927A)生命B)金钱C)知识D)资源7.群体力学理论的代表人物是()bdyxy79930A)法约尔B)韦伯C)泰勒D)卢因8.下列不属于法约尔所述的管理基本职能的是()bdyxy79931A)计划B)反馈C)协调D)指挥9.下列不是护理管理特点的是()bdyxy87733A)独立性B)综合性C)科学性D)强制性10.有关管理宽度原则的描述,下列正确的是()bdyxy87742A)管理层次与管理宽度成正比B)管理层次越多越好C)每个管理者的管理宽度相同D)根据组织目标确定适当的管理层次和宽度11.下列不属于古典管理理论的是()bdyxy178099A)科学管理理论B)一般行政管理理论C)行政组织理论D)群体行为理论12.分析、预测和作出决断的能力是指管理者的()bdyxy182848A)人际技能B)决策技能C)技术技能D)领导技能13.操作条件反射理论的代表人物是()bdyxy182919A)斯金纳B)马斯洛C)亚当斯D)弗罗姆14.霍桑试验的主要操作者是()bdyxy182939A)法约尔B)韦伯C)梅奥D)泰勒15.被称为科学管理之父的是()bdyxy222317A)泰勒B)法约尔C)韦伯D)梅奥16.下列属于X理论对人性的假设的是()bdyxy222391A)愿意承担责任B)常常逃避工作C)要求工作是人的本能D)具有较高的解决问题的能力17.科学管理理论把人看作是()bdyxy222407A)工具人B)经济人C)社会人D)系统人18.管理职能中最基本的职能是()bdyxy61658A)计划职能B)组织职能C)领导职能D)控制职能19.下列对目标管理的描述错误的是()bdyxy61664A)具有灵活性B)强调职工参与管理C)有利于更有效的控制D)注重自我控制20.以下属于管理手段的是()bdyxy61672A)规章制度B)信息C)时间D)财物21.下列不属于计划的原则的是()bdyxy79919A)客观原则B)目标可考核性原则C)先进合理的原则D)弹性原则22.决策的基础是()bdyxy87734A)策划B)预测C)分析D)调研23.用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为()bdyxy182844A)规划B)策略C)预算D)目标24.下列属于专科护理技术操作规程的有()bdyxy182934A)呼吸机操作规程B)静脉输液操作规程C)骨折病人护理常规D)疼痛病人护理常规25.各类护理规章制度的核心是()bdyxy182935A)岗位责任制B)护理工作管理制度C)护理技术操作规程D)护理业务管理常规制度26.关于目标在管理中的作用描述错误的是()bdyxy192006A)主导作用B)导向作用C)规范作用D)标准作用27.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于()bdyxy222318A)群体决策B)确定型决策C)风险型决策D)不确定型决策28.下列有关时间及时间管理的描述正确的是()bdyxy222320A)时间的本质是一种有价值的无形资源B)时间管理的主要目的是为了认识时间的价值C)每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的D)时间是可以存储的29.ABC时间管理法中,比较重要且必须完成的目标是(
本文标题:护理管理
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