办事处控烟工作台帐

创建无烟单位工作台帐单位名称__！！！！！（2018年度）：地址：电话：目录一、控烟组织机构及控烟实施方案二、控烟工作网络示意图三、控烟工作制度四、年度控烟工作计划(或方案)五、年度控烟工作总结（或年终评价）六、本单位吸烟人员花名册七、控烟宣传栏内容更新记录表八、开展控烟宣传咨询活动记录表九、开展控烟讲座记录表十、开展控烟知识培训记录表十一、控烟巡查员工作记录表十二、控烟监督员工作记录表十三、开展无烟单位创建活动倡议书十四、戒烟承诺书一、！！！！！控烟工作领导小组组长：副组长：领导小组下设办公室成员名单：主任：副主任：成员：控烟宣传员：控烟巡查员：其中：控烟监督员：其中：（单位公章）2018年06月03日附：！！！！！控烟工作实施方案！！！！！控烟工作实施方案为保护健康，减少烟草危害，提高干部职工的控烟知识和控烟参与意识，努力营造环境优美、健康文明、清洁无烟的工作环境，根据《，，，，，关于2018年无烟单位创建活动的通知》文件的要求，结合我办实际，特制定本实施方案。一、工作目标（一）控烟目标：2018年12月31日前，！！！！！建成无烟单位；2018年12月31日前，干部职工，办事处公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识。（二）控烟场所：室内场所，会议室、办公室及其它需要控烟的场所。（三）控烟的标准：各类控烟场所要达到“两有三无”（有禁烟标识、有人管理，场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂）的标准：1.有禁烟标识。禁烟场所有明显禁烟标识，利用电子屏幕滚动播放禁烟标语。2.有人管理。建立禁烟制度，加强宣传教育，落实控烟劝导员，及时发现、有效劝阻吸烟行为，做到室内无人吸烟。3.无烟具。会议室、办公室及其他禁烟场所不得放置烟灰缸。4.无烟蒂。禁烟区域地面无烟蒂。二、工作措施（一）建立健全组织领导机构，明确工作职责；制定实施方案，进行广泛动员；建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度；（二）开展控烟宣传活动，印发宣传材料，营造良好舆论氛围；对控烟监督员进行相关知识培训；（三）对办事处干部职工吸烟状况摸底，并做好相关信息统计；开展多种形式的控烟宣传和健康教育；设置禁烟警示标识、划定禁烟区。（四）开展创建无烟办公室、无烟会议室等活动；按照《控烟工作制度》，控烟工作领导小组对办事处控烟工作情况进行检查评估；做好自检自查情况做好整改和相关资料、档案的汇总工作，做好上级部门考核验收的准备工作。（无）在办事处相关区域设置“禁止吸烟”禁烟标志，不摆放烟具。（六）每个干部职工要做到在任何场所不吸烟，并主动劝阻本股室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员吸烟，要积极劝阻制止。（七）任何个人都有责任要求吸烟者停止在办事处内吸烟三、工作要求（一）加强宣传教育，提高控烟意识充分利用健康教育、宣传栏、宣传窗、电子屏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育和控烟主题宣传活动，实行全员行动，有效控烟。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训，掌握工作方法。对办事处中的吸烟人群进行摸底调查，确定重点干预对象。（二）制订控烟计划，明确目标任务要认真贯彻落实本方案，做到有计划、有总结，建立相应的控烟检查制度、指导办法。对重点干预的人员有针对性地设计戒烟方案，提供防止复吸的技术指导，消除因戒烟而出现的短暂不良心理。通过开展创建无烟活动，全力营造卫生、健康的工作环境。（三）强化环境建设，形成控烟氛围办事处确定办公室、会议室、服务大厅等公共场所禁止吸烟，在公共区域设置醒目的禁止吸烟标志的警示语标牌；室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具，院内禁止烟草广告和变相烟草广告，在全办形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。干部职工要从自身做起，带头戒烟，为群众树立榜样，引导群众增强健康意识。（四）建立督查机制，确保控烟实效办事处将组成控烟工作巡查小组，负责对控烟落实情况进行检查、监督，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督查，确保无抽烟行为发生。所辖范围内发生吸烟现象，干部职工违反控烟规定，办事处对其进行通报批评，并限令予以整改。！！！！！2018年06月03日控烟工作职责（一）控烟工作领导小组职责1、为促进我单位控烟工作的开展，领导起带头作用，率先戒烟、控烟，定期召开控烟工作会议，对本单位控烟工作进行指导和监督。2、执行上级有关部门有关控烟工作的各项政策规定，实施并落实我市每年的控烟工作方案的相关工作，将控烟工作列入本单位精神文明考核范围内，作为健康教育的一项日常工作进行并常态管理。3、按照区爱卫会的要求，对本单位控烟工作进行指导、监督和考核。4、制定、修改并颁布本单位有关控烟的各项规章制度。成立控烟工作领导机构，负责本单位的控烟工作。指定控烟宣传员、巡查员和监督员，将控烟工作职责落实到人。（二）控烟工作办公室职责1、在单位控烟工作领导小组的领导下，严格执行本单位有关控烟的各项规章制度，具体负责本单位日常控烟工作。2、根据工作需要，不定期召开控烟工作会议。3、组织开展对本单位职工，特别是对本社区控烟宣传员、巡查员和监督员的控烟知识培训。4、定期对各科室进行巡视检查，并有详细的巡查记录。5、组织开展多种形式的控烟宣传咨询活动、控烟知识讲座工作。6、完成各项控烟工作任务。（三）控烟宣传员职责1、协助各股长、办长做好本股室的控烟宣传工作。2、协助控烟办公室完成本单位各项控烟管理工作。3、督导检查办事处区域内控烟监督员的工作。4、督导检查办事处各办公室内的环境卫生工作。5、将控烟工作长期纳入常规工作。（四）控烟监督员职责1、在单位控烟办领导下，负责本单位工作区域内的控烟监督检查和环境卫生，做到无烟头、无烟盒、无烟灰。2、带头遵守本单位有关控烟的各项规章制度。不得在本单位禁烟区域吸烟。3、发现本单位职工有吸烟行为，应予及时劝阻，并上报本单位控烟办，记录在案，按照相关规定处理。4、发现来访者在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。5、发现工作场所设有烟具应劝阻当事人收起或予以没收。6、同时兼有宣传责任，掌握控烟知识和劝阻吸烟的方法，向本单位吸烟职工及来访者宣传控烟意义和控烟知识。7、记录所开展的控烟监督工作。（五）控烟巡查员职责1、学习和掌握控烟知识、戒烟的方法和技巧，宣传控烟知识，带头遵守本社区有关控烟的各项规章制度。2、定期与抽查相结合，巡视检查本单位办公区域内职工禁烟、戒烟、控烟情况，及时清理巡查中看到的丢弃在办公桌上、地上等处的烟头、烟盒等，并记录每次巡查情况。3、在巡查中发现本单位职工或来访者在办公室、会议室以及非吸烟区的公共场所吸烟，应及时劝阻；有不听劝阻者要及时上报单位控烟办，记录在案，由单位控烟办按照相关规定处理。（单位公章）2018年06月03日控烟工作网络示意图控烟工作领导小组↓单位分管领导↓控烟办公室↙↘各部门、各股（室）控烟巡查员、控烟监督员↘↙公共场所、办公室↓本单位职工、群众、外来人员控烟工作制度（一）控烟管理制度为了达到创建“无烟单位”的目标，根据《周口市关于公共场所禁止吸烟的暂行规定》的要求，特制定本制度。1、在单位控烟工作领导小组的领导下，由控烟工作办公室具体负责本制度的实施，责任明确。2、本单位职工及外来人员一律不得在本单位所有办公室、会议室、及其他非吸烟区的公共场所等处吸烟。3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。4、单位职工上班时间不得在本单位吸烟。如有违反规定者，将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚。5、不得接受来访者的敬烟，同时告诉外来人员不要在本单位禁烟区域内吸烟。6、在办公室、会议室、过道、楼梯间、电梯内和卫生间等处设有明显的禁止吸烟标识，不得设有烟具及与烟草有关的物品。7、本单位无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。8、单位领导、职工、控烟宣传员、巡查员、监督员分工明确，责任到人。控烟巡查员、监督员挂牌上岗，经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为，保持环境卫生，看见烟头、烟盒、烟灰主动捡拾。9、在本单位内开展培训、讲座、宣传栏多种形式的控烟宣传教育工作。10、本单位职工要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟群众戒烟、控烟，使全社区群众的吸烟率逐年下降。11、把控烟工作长期纳入年度工作计划中。12、把控烟工作列入评比内容。控烟办公室定期对各单位控烟情况检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比。13、严格执行有关控烟的奖惩制度。14、参与控烟、劝阻他人吸烟，全体职工人人有责。15、本制度由控烟工作小组办公室负责解释。（二）控烟工作考评奖惩制度为了确保我单位控烟工作的深入开展，保障广大职工群众的身体健康，根据我社区创建无烟单位工作的具体要求，特制定本制度，请全体职工严格遵照执行。一、全体职工要认真落实和本年度控烟工作计划，控烟领导小组成员带头控烟，把控烟工作与年度考核结合起来。二、全体职工自觉拒绝烟草，积极控烟。不得在本社区非吸烟区域内吸烟。如经发现，每次扣罚当事人50元，并批评教育、限期整改;第二次起在本单位内对当事人进行通报批评，取消其本人本年度评先资格。职工上班时间吸烟，发现一次罚款50元。三、凡发现本单位职工在非吸烟区域吸烟并劝阻无效时，可向社区控烟办公室报告，经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。（三）控烟劝阻制度一、全体职工必须严格执行本社区各项控烟规章制度，有劝阻旁人吸烟的责任。二、积极参加控烟知识的培训，掌握控烟知识、戒烟方法、戒烟技巧和劝阻旁人吸烟的技巧。三、严格按照相关规定劝吸烟者在指定区域吸烟，要和蔼有礼貌地对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。四、同事间进行同伴教育，相互讨论交流劝阻旁人吸烟的技巧和经验。五、在劝阻吸烟者的同时做控烟的义务宣传员。（四）控烟培训制度1、把控烟工作长期纳入本社区主要工作中，在年初制定本社区的年度控烟培训计划。2、每年对本单位控烟工作专（兼）职人员至少培训1次。3、每年对本单位职工群众至少培训1次。4、每年对控烟宣传员、巡查员和监督员至少培训1次。5、通过培训，单位控烟领导小组办公室成员、控烟宣传员、巡查员、监督员必须掌握相关的戒烟常识和劝阻吸烟者戒烟的技巧；全体职工必须提高自身的控烟能力，6、有详细的培训记录（包括有相片、人员签到，具体培训内容等）。（单位公章）2018年06月03日2018年控烟工作计划为给我办干部职工创造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高干部职工控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护职工和广大人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深入开展，特定2018年度控烟工作计划如下。一、实施“控烟”活动的意义“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。二、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。三、任务措施1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。3、加强督查，严格执行控烟制度。4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。5、在会议室和办公室设置禁烟标志。6、利用5月31日世界无烟日，组织广大居民开展控烟宣传教育活动，提高居民对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。7、组织开展“拒绝烟草，左不吸烟的新一代”“手拉手劝阻戒烟”等活动，让学生