职业规划书(2015修改)新

1姓名：学号：大学生职业生涯规划书2目录一.自我分析………………………….3二.职业分析………………………….6三.职业定位………………………….9四.备选方案………………………….10五.结束语…………………………….113一.自我分析1.职业兴趣我倾向于从事传统型、社会型和企业型的职业。对于这三种类型职业的环境，我也相对来说更容易适应和胜任。1)传统型职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征：•个性保守谨慎，尊重权威和规章制度，喜欢按部就班地办事；•工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律，自我控制能力强，喜欢有秩序的、安稳的生活；•喜欢关注实际和细节情况，做事认真仔细，讲求精确，有秩序，有效率，有责任感；•习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，乐于配合和服从，不习惯于自己对事情做出判断和决策，不喜欢改变、创新和冒险。适合传统型人的工作环境：•注重组织与规划，需要注意细节、精确度，职责明确，条理清晰，高度有序；•需要对数字、资料等进行明确、有序和系统化的整理；•需要运用到数字与人事行政的能力。可以优先考虑的职业：审计专员、财务会计/出纳、图书管理员、会计核算专员、预算分析师、打字员、秘书/助理、快递业务员、档案资料管理员等2)社会型职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征：•关心社会的公平和正义，往往有较强的社会责任感和人道主义倾向；•对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受；•个性温暖、友善，乐于助人，善言谈，能与周围的人融洽的相处，令人信服；•在团体中，乐于与人合作，有责任感，不爱竞争；•喜欢从事与人接触的活动，关心人胜于关心物。适合社会型人的工作环境：•鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处；•充满了有教无类的经验指导与交流、心理的沟通、灵性的扶持等，如提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等；4•强调人类的核心价值，如理想、仁慈、友善和慷慨等。可以优先考虑的职业：大学教师、中学教师、小学教师、心理咨询师、客户关系管理员、公务员、外科医生、护士、高校辅导员等3)企业型职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征：•精力充沛，自信，个性外向积极、有冲劲，热情洋溢，富于冒险，喜爱竞争，支配欲强；•社交能力强，特别善于沟通协调，具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标；•做事有组织、有计划，喜欢立刻采取行动，有时比较武断；•为人务实，喜欢追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。适合企业型人的工作环境：•需要展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标；•充满了权力、金融或经济的议题，需要胆略、冒风险和承担责任；•重视升迁、绩效、权力、说服力与推销能力；•非常强调自信、社交手腕与当机立断。可以优先考虑的职业：项目经理、房地产销售/售楼员、职业经理人、律师、拍卖师等2.个人特质我的职业人格关键词：ISTJ内向感觉思考判断我的人格特征：我喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在遇到危机时也能表现得很平静；务实而富有逻辑，责任心强，遵守诺言，是可以信赖的人；我对细节有很强的记忆力和判断力，能够引用5精确的证据来证明自己的观点，并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考；我善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。我可能会陷入工作的细节和日常操作中，建议抽出时间从日常事务中解脱出来，考虑总体情况和是否忽视了一些问题；我对有些新思想持怀疑态度，有时不能明白别人的需求，特别是那些与我不同的人，可能给人留下我行我素、冷漠的印象，建议把对别人的欣赏表达出来，不要埋在心里；我善于逻辑分析，有时会把自己的观点和传统的处事方式强加于人，阻止别人采用创造性的新方法；收集更广泛的信息，更理智地评估自己的行为可能带来的后果，可以增强我在各个领域的影响力。3、职业价值观最看重的三种职业价值要素为同事关系、美的追求和安全稳定1)看重同事关系：希望一起工作的大多数同事人品较好，相处在一起感到愉快、自然。2)看重美的追求：希望能够在工作中实现对美的追求，得到美的享受。3)看重安全稳定：希望在工作中，不管自己能力怎样，都有一个安稳的局面，不会因为奖金、工资或岗位变动等经常提心吊胆。4.胜任能力：职业能力评估分析：我的优势能力我的弱势能力积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任做事情始终坚持有始有终，从不半途而废不自信,不能肯定自己的能力,缺乏自信心与人沟通能力差,不善辞令,不善于表达自己创新能力差,对于所学不能活学用,举一反三5、自我分析小结：本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基6本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识.在学校掌握的东西远远不够，因而要熟悉企业运行方式，多掌握企业管理方面的知识，熟读关于经济法律的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度.充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。二.职业分析（选择对你的职业选择有重要影响的外部环境进行分析）1、家庭环境经济状况：属于一般的小康家庭,父母都是上岗工人父母期望：希望我一年内考取会计初级资格证书并能够在三年内转本家庭文化：父母均是高中毕业2、学校环境自然环境：空气清新、环境优美、绿树成荫校园环境：学校硬件设施齐全,配备各种专业教室学校特色：精神：团结务实、自强不息、注重细节、追求卓越校训：厚德、重能、规范、创新校风：严谨、勤奋、创新、求实专业学习：会计主干课程：高等数学、大学英语、基础会计、财务会计、财经法规等;专业证书：会计从业资格证书;就业方向：在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理3、社会环境：1.就业形势：现在的会计职业,低层次的供过于求,高层次的供不应求,需求缺口还很大的。会计的层次很分明，一步步地上去，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、甚至注册会计7师，有几年的工作经验，这些人是人才市场的抢手货。反正，会计这行，单凭学历还不行，还要考取相关的会计证书，工作经验很重要，会计是越老越吃香的。2.就业压力和解决办法：随着经济的不断发展，我国很多行业都出现了就业压力大的问题，尤其是会计行业。由于很多企业的发展水平不断提高，使得其对于会计人员的要求越来越高，不仅要熟悉新会计准则和税收法律政策；能承受工作压力；学习能力强、责任心强；具有一定的沟通、协调、组织、分析解决问题的能力，而且还要具有一定的英语水平，这些条件的出现，就在一定程度上提高了会计行业的就业门槛，导致该行业就业压力的增加。由于会计工作中的冲突与压力在所难免。会计人员应当学习解决冲突和化解压力。努力学习、不断充电、树立培养自信心。会计人员平时要有会计理论知识、业务技能、相关法律法规学习计划，劳逸结合地有效分配时间，坚持不懈地落实学习计划，理论联系实际搞好会计工作。业务素质提高以后工作起来游刃有余，会计工作压力自然大大减少。4.职业环境：A行业分析：现状：从整个行业的发展目前状况来说，目前我国的会计行业存在着两级分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计人员的工作内容和范围来看，会计核算工作的范围越来越多，已经呈现出国际化的发展趋势，会计行业中的法律法规也逐步健全，这为会计行业的进一步发展提供了良好的环境。发展现状：近年来，财政部相继出台了一系列的政策与措施，加大了对高级会计人才队伍的培养与建设，不断提高会计从业人员的国际化水平，进一步推动我国会计人员队伍的建设与发展。这表明了会计行业在未来的发展方向，那就是以培养高端会计师为主，不断加强高级会计人才队伍的建设。从企事业单位中的地位和作用来看，财会人员已成为企业发展不可或缺的人才，企业必须依靠财会人员来维持企业的正常运转，财会人员已成为所有企业中的重要角色，在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。这些特征也进一步催生了会计教育在我国的发展步伐，会计教育正成为一门热门的教育领域。B企业分析：就业方向：（1）在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理（2）会计师——所有企业制和非企业制组织都会需要；注册会计师——在会计师事务所工作；证券分析师——在债券股份公司工作；8银行职务——在一些金融机构工作。（3）考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试；第二是会计职称证书考试；第三是注册会计师资格证书考试。C员工素质：会计人员肩负着艰巨而光荣的任务，为了正确履行职责和行使权限，做好会计工作，完成会计任务，应具备以下基本素质：1有一定的政治素质会计人员应该热爱本职工作，坚持不懈执行党中央的路线和方针，贯彻执行《会计法》、财经法律、法规和有关财务制度，熟悉财经制度。2有扎实的专业素质会计人员应具备扎实的会计基础理论和核算监督的基本功。只有具备扎实的基本功，才能从日常经济业务中发现问题，解决问题。有了这个基础，才能预测未来经济事项，为决策提供服务。积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法，无论何时，这是任何一个会计人员必须具备的基本素质。3有较强的写作能力一个优秀的会计人员应具备较强的文字表达能力，单位、部门的财务分析报告、业绩报告、计划、预算方案都需要以简捷、明快、有深度的文字表述出来。4有较强的公关协调能力会计人员要摆脱“账房先生”不苟言笑、不善交际、不善协调的形象，要和银行、财政、税务等部门搞好公关与协调工作。有些涉外业务活动需要财务人员的参与，有可能会和金融机构、审计部门、财政部门和税务部门打交道．此时，除要将企业真实的经营情况和财务状况反映给相关部门外，还要靠财务人员流利的阐述、诚恳的态度以及与相关部门人员积极配合才能顺利完成会计任务。5有良好的职业道德作为一个企业的财务人员知道企业的财务状况、经营情况等很多核心机密，而这些都是企业的商业秘密，一旦被竞争对手了解到，将对企业形成很大的威胁，所以从职业道德出发，会计人员在任职与离职之时，都不应泄露企业财务与经营情况。另外，会计人员要保持谦虚谨慎、艰苦朴素的工作作风，克制自己的私欲，恪守会计职业道德，廉洁奉公，防止滥用职权进行经济犯罪，不可为一念之差断送职业和自由。会计人员应遵守法纪，坚持原则，执行9有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃行为，要勇于负责·不怕得罪人，不怕打击报复。D提高员工素质：1、强化法律意识，加强会计人员综合素质教育2、不断组织业务培训，提高会计人员的业务水平和职业素质3、加强对会计人员文化素质的培养，强化其财务管理能力4、通过政治学习加强会计人员的职业道德三.职业定位1、综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）1.有恒心，专业课学习认真。2.专业课程进行了系统深入的学习，充分掌握了理论基础3.有较强的责任心和组织能力1.各方面能力不能充分发挥。2.没有较强的逻辑性与敏捷的思维3.不能合理分配时间，按要求完成既定目标外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）1.专科以上学历也可以报考公务员。2.对于会计相关证书专科可以报考3.企业最重视实践能力1.很多学历高的人同我竞争，竞争压力大2.非国家知名高校，求职时会遇到阻碍3