第四章茶业经营预测与决策.

西安培华学院校报记者团2013-2014学年度纳新策划案西安培华学院校校报记者团二0一三年七月西安培华学院校报记者团2013-2014学年度纳新策划案历经十数年的学海浪涛，才得以存留在高考的筛网之上，选择自己心慕的学府。大学，迈向人生通途的垫脚石，人生必经的修炼。大学里，学生氛围浓厚，生活环境惬意，不仅有绿树环抱的曲径通幽，还有新颖别致的花园洋楼，更有那满园春色般的社团活动，形形色色的学生组织、学生团体、学生社团，万花齐放，百家争鸣。迎来送往，一批又一批人在这里成长，一代又一代人在这里蜕变。纳新之战如同高校生源战一般，没有硝烟却异常激烈，上一年还没结束下一年的纳新就谋划开了，吸纳新成员，为组织注入新鲜血液，招募新人才，为组织发展补充新力量。一、组织简介校报记者团团徽西安培华学院校报记者团成立于2002年4月，是在校报编辑部的领导下，从事校报与副刊的采编、发行等工作的校级业务性学生团体。校报记者团始终坚持“团结、紧张、严肃、活泼”的团风，致力于“活跃校园文化，传承文化精品”，打造一支业务水平高、反应能力快、综合素质强的新闻工作者团队。培华学院校报记者团（长安校区）概况校报记者团在编辑部的指导下，设团长一名，宏观把握记者团发展。设副团长与团长助理各一名，分别负责记者团对内协调与对外联络工作。下设四个部门，分别为新闻部、网宣部、外联部、办公室。原则上各部门设正副部长各一名，办公室设正副主任各一名。记者团各个部门负责人与记者团正副团长、团长助理组成记者团团务管理委员会，记者团的管理实行团务委员会监督指导下的团长负责制。部门简介1、新闻部新闻部是记者团的中枢机构。主要负责校报和副刊的新闻采编工作，对校园各类新闻事件进行记录和采访。新闻部下设机动新闻报道组负责各种校级活动和临时新闻事件的采写以及新闻部临时工作任务的人员替补；下设部门新闻报道组负责学校党委、团委、工会、就业办、招办等各个部门新闻事件的采写；下设院系新闻报道组负责学校各个二级学院及下属学生会团总支新闻事件的采写；下设社团新闻报道组负责学校各个学生社团校内校外新闻事件的采写和宣传。新闻部四个工作小组原则上各司其职，必要时针对某些大型活动进行采访人员的优化组化。2、网络宣传部网络宣传部主要负责为记者团的日常工作和各类活动提供各种技术支持，如拍照、摄影、图案片设计、记者团工作博客的更新和维护、视频制作、负责网络推广、平面宣传、技术服务、报纸排版等相关工作。3、外联部外联部是记者团最重要的部门之一。主要负责记者团的对外行政交流联络工作和各项商务赞助洽谈工作，为校报副刊《青年时讯》的发行寻求赞助，为记者团各项工作支出，活动预算寻找合作伙伴，筹募资金，为各部门工作的正常开展提供经济支持。4、办公室办公室是主要负责记者团各部门的工作协调、档案管理、人员考核、财务及报纸发行等工作。办公室下设行政组负责各部门工作协调和重要活动的组织；下设秘书组负责记者团成员的考核与执勤以及档案管理；下设发行组负责校报《培华学院报》与副刊《青年时讯》的发行工作，发行组组长原则上副团级编制；下设财务组负责记者团财务预算及财务收支的登记等相关工作，记者团的财务工作执行团务委员会监督下的财务助理负责制。二、纳新目的：纳新工作是学校每个组织、社团每年都必经的阶段，必须的工作，他关系着组织在未来一年乃至更长时间的工作与发展。我记者团本次纳新工作旨在为培华学院新闻传媒类专业的学生提供一个锻炼专业技能、社交能力、提高综合素质的锻炼平台，展现自我能力的实践舞台；同时也为校报编辑部未来一年的工作提供动力支持与人力支援；也是为记者团未来一段乃至更长时期内工作的正常开展提供人员保障，为记者团的发展招纳更多的优秀精英人才，为记者团培养一批新骨干、新力量。三、纳新对象：西安培华学院2013年入学的各院系、各专业本、专科新生和2012级、2011级、2010级的各院系、各专业有意愿加入校报的在读本、专科学生四、纳新流程：前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选前期宣传：1、通过网络媒介宣传：（贴吧、微博、微信……）。详见《西安培华学院校报记者团2013级纳新网络宣传计划》（由网络宣传部全权负责，作为附件与纳新策划书一并于8月10日前以电子版形式上报团务委员会审批）。2、通过传统方式宣传：由办公室牵头、各部门配合实施。①.宣传单页宣传：宣传页须有记者团的详情描述、纳新标准、要求及纳新流程等相关事宜的表述，使人一目了然，并辅之以横幅宣传。（计划500份）②.宣传海报宣传：海报设计新颖、引人注目，须有记者团的详情描述、纳新标准、要求及纳新流程等相关事宜的表述，使人一目了然，海报张贴于各宣传栏、各公寓。③.人工宣讲：成员下基层、到连队、教室、寝室等地进行集体或个人宣讲（可根据各部门实情予以适当的任务指标）。④.集中宣传：学生组织纳新时期，支帐篷集中宣传，辅之以展板宣传。3、前期宣传工作于9月4日前完成。前期准备：1、制定详细纳新计划。各部门根据实际情况按照本策划案细化任务、目标，做出各自部门可行之纳新策划书，报团务委员会审批实施。（各部门详细纳新策划书务必于8月10日前以电子版形式上报团务委员会审批，逾期未报者严肃处理，绝不姑息）。2、根据策划案及各部门详细之策划书准备纳新所需之材料：宣传页、海报、横幅、报名表等（具体事宜由外联部全权负责）。3、准备口试试题、面试试题、评分细则及部门成员选拔标准。试题可根据各部门专业要求自主命题，报团务委员会审批（试题、评分细则及部门成员选拔标准作为附件同策划书一同上报）。4、根据策划案及各部策划书，提前申请场地，印刷试卷，做好相关协调准备工作（试卷印刷工作于笔试前12小时内完成，具体由办公室全权负责）。5、办公室相关职能组作出纳新预算，报团务委员会审批。（预算表作为办公室纳新策划书附件一并上报）。6、外联部合理规划，积极工作，全面展开外联，保障纳新工作的正常进行。7、前期准备工作与9月2日前完成。中期招募：1、各部门根据部门实情下达相关任务指标，督促成员积极认真执行（参照前期宣传2、③.）。2、集中招募：办公室提前一星期完成场地申请工作（图书馆广场），安排值班任务，对新生进行宣传招募。3、其他事宜参照各部门纳新策划书。4、中期招募工作与9月20日前完成。后期筛选：1、第一次集中宣讲（内容由团务委员会确定，时间地点由办公室联系协调）。2、第一次面试：挑选能力较强、可培养之人员（按最终所招募人数的150%留人，面试内容按既定计划实施，时间地点由办公室联系协调）。3、笔试：（按最终所招募人数的120%留人，笔试按既定计划实施，时间地点由办公室联系协调）。4、根据考核结果和个人兴趣、个人意愿调整部门并分组：公示进入考察期人员名单，考察期为一个月，个别人员可缩短或延长考察期时间，具体根据实情由各部门自行决定。5、第二次面试：确定最终学生记者名单（面试内容、时间、地点由各部门自行解决。按招募计划留人，个别突出人员，可适度增加名额，具体由各部门确定，报团务委员会审批即可）。6、召开第二次集中宣讲，召开第一次全团大会（宣讲内容、大会内容由团务委员会确定）。7、召开第一次部门例会（会议内容由各部门自行确定）。8、组织三次专业培训，培训时间间隔在3天以上，培训时间、地点、内容及培训资料由各部门自行确定，报团务委员会备案，（团务委员会务必于培训前两日审批完毕，将培训资料批转办公室按既定数量和要求印刷，办公室必须在培训前一天交付培训部门）。9、颁发工作证，召开第二次全团大会。10、后期筛选工作于10月15日前完成，为预定19日的校庆做准备。五、纳新提示及注意事项：1、各部门必须严格贯彻执行本策划案，积极配合，认真组织，按时、保质保量完成相关任务。2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质，树立校报光辉形象。3、纳新期间全体成员务必严格执行我记者团相关管理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。4、各项任务安排及人员调配必须以个人课表为依据，禁止占用上课时间，影响正常教学任务。5、各项任务安排及人员调配不能影响校报正常工作的开展，影响新闻的采编。6、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识，为自己、为校报、为记者团竭尽所能。7、所有纳新工作必须在10月15日前完成，10月18日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。8、本策划案最终解释权归西安培华学院校报记者团2013级纳新工作策划组所有。9、未尽事宜待后详尽。西安培华学院校校报记者团二0一三年七月