园林施工资质申报要点解析

园林施工资质申报要点第一部分：园林施工资质概述第二部分：施工资质申报的基本流程第三部分：申报资料的整理第四部分：申报过程注意事项第一部分：园林施工资质概述一、术语概念城市园林绿化企业：是指从事各类城市园林绿地规划设计，组织承担城市园林绿化工程施工及养护管理，城市园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪生产、养护和经营，提供有关城市园林绿化技术咨询、培训、服务等业务的所有企业。均应纳入城市园林绿化行业管理范围，进行资质审查管理。施工资质：是指园林企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等必须达到的等级。城市园林绿化企业凡从事规划设计、建筑工程施工、建筑维修和仿古建筑施工的，均应按有关规定向相应的主管部门申请企业的资质等级，经批准取得证书后，方可从事相应的经营活动。二、相关国家法律法规依据1、《城市绿化条例》（1992）2、《城市园林绿化企业资质等级标准》（2009）3、《浙江省城市园林绿化企业资质管理实施办法》（2010）附件：《城市园林绿化企业资质等级标准》（2009）《浙江省城市园林绿化企业资质管理实施办法》（2010）三、资质等级划分和许可管理城市园林绿化企业资质审查按建设部《城市园林绿化企业资质标准》分级进行，并统一印制《城市园林绿化企业资质证书》。目前等级分为：一级企业、二级企业、三级及三级以下等级预审审批发证备案一级企业省、自治区建设行政主管部门，直辖市园林绿化行政主管部门国务院建设行政主管部门二级企业区、县及市建设主管部门省、自治区建设行政主管部门、直辖市园林绿化行政主管部门或其授权机关国务院建设行政主管部门三级和三级以下区、县建设主管部门所在城市园林绿化行政主管部门省、自治区建设行政主管部门范围分项一级企业二级企业三级企业工程造价可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程可承揽工程造价在1200万元以下的园林绿化工程可承揽工程造价在300万元以下园林绿化工程建筑单体500平方米以下的单层建筑，单跨15米以下的园林景观人行桥梁200平方米以下的单层建筑，单跨10米以下的园林景观人行桥梁单跨10米以下的园林景观人行桥梁咨询服务园林绿化技术咨询、培训和信息服务园林绿化技术咨询、培训和信息服务/经营范围主要差别四、资质申请和有效期新开办的城市园林绿化企业，应向城市园林绿化行政主管部门申请资质初审，初审同意后，颁发《城市园林绿化企业资质试行证书》。《试行证书》使用两年后，城市园林绿化行政主管部门对企业进行正式资质审查验收，审定合格后，才可获得《证书》。城市园林绿化企业一级资质证书有效期为3年，二、三级资质证书有效期为5年。凡通过资质审查并取得《城市园林绿化企业资质证书》的企业，必须接受资质审查部门的年度审查，在有效期到期前须办理资质延续。第二部分：施工资质申报的基本流程一、基本流程：公示结果三级申报为例核准公告二、申报条件和要求一级、二级、三级资质的申报条件是不一样的，等级越高，相应的要求越高。主要从注册资金、企业资产、工程造价、经营经历、企业经理能力、企业总工程师、中高级专业人员、技术人员的数量等方面加以限定和评定。分项要求一级资质二级资质三级资质注册资金〉2000万元〉1000万元〉200万元资产净值〉1000万元〉500万元固定资产100万元近三年每年产值〉5000万元〉2000万元/经营年限6年以上，获二级3年以上5年以上，获三级3年以上/工程造价和数量5个造价不小于800万元5个造价不小于400万元/苗圃面积〉200亩//企业经理8年以上资质或高级职称5年以上资质或中级职称2年以上资质或初级职称企业总工高级职称高级职称中级职称专业人员30，中级上20人，其中园林高级2人，中级10人20，中级上12人，其中园林高级1人，中级5人10，园林中级2人技术工人30，高级10（高级绿化工5）20，高级6（高级绿化工3）10，高级绿化工3资质等级要求汇总表三、资质延续城市园林绿化企业应在其资质证书有效期届满60日前，按资质核准程序要求向建设主管部门申请资质延续。申请资质延续所需提供的材料与资质核准申请材料相同。资质证书有效期届满，未依法申请延续的企业,依法注销其城市园林绿化企业资质，并公告其资质证书作废。第三部分：申报资料的整理申请资质审查的企业须提交下列文件：企业申请资质需提供《城市园林绿化企业资质申请表》及相应附件资料；附件资料按规定的顺序进行装订。《城市园林绿化企业资质申请表》一式三份，附件资料一套。资料整理分两部分完成：一、文字书面资料整理二、电子申报系统录入一、文字书面资料整理成册附件资料须提交下列文件（包含书面和证件电子扫描件）：（一）企业营业执照、公司章程、财务报表、资产证明（二）企业法人代表和经济、技术、财务负责人有关证件（三）企业工程技术人员和经营管理专业人员明细表及技术职称证书（四）企业主要技术工种情况明细表及岗位合格证书（五）中级以上技术工种、级别明细表及证明材料（六）由上级主管部门或资产评估单位审查的企业固定资产原值和流动资金数量证明书（七）企业业绩证明（八）在册员工的社保证明及劳动合同（九）其他文件、证明职称证书和职业资格证书附件资料分三类：综合资料人员资料工程业绩资料并按顺序排列装订，规格为A4型纸，标明页码的总目录及申请说明，逐页编写页码。相关资料的整理是繁杂的事情，需要各部门的协调和配合，如审计报告、财务报表、财产证明等需要财务部的配合，营业执照、公司章程、法人资料、社保证明、劳动合同等需要综管部配合，职称证书则需要人事专员给予协助。资料中难点可能在规定的相关专业和技术工种人员的配备方面，特别是高级职称的、高级技工的人，应提前做好人员的选择，并确保是在本公司交满三个月以上的社保。资料收集完成后，装订成册，及时报送相关建设主管部门审核。报审一般一年一次，4月份前上报申请资料，8月份完成审核和公告。二、电子申报系统录入在书面资料整理完成后，登陆网站，进行电子申报的录入，走电子审核流程。进入该系统需提前进行企业注册备案，取得资格。第四部分：申报注意事项一、规定人员需齐备申报当中对申请条件所需的人数是严格要求的，工种必须齐全。如三级要求企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称，专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人，企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。相关人员信息收集后，需及时进行核对和确认，如证件的真假、人员信息有无在其它单位已注册、社保关系如何等。电子信息解除：特别是那些外借来人员的信息，经常会在其它单位已注册（挂靠），如不解除，在电子申报系统中就无法再录入，不能使用，电子系统是以身份证号为识别码。外借来人员的社保也是需要重点处理的环节之一，做好提前代缴三个月的准备。法人代表如在多个公司任职的，社保可以不在本公司，其它人员社保关系必须在本公司。对工种和人数要求二、资料的时间信息要一致申报资料中有关个人的时间信息主要在申请表中的简历、职称评审表的简历、劳动合同时间等，必须要求能一致。单有职称证件还不够，必须要有评审表才有效。往往容易忽视评审表提交，不注意评审表中的简历与申请表的简历的填写一致性，造成不达标的可能性就大。职称评审表的重要性三、及时申诉，及时沟通申报过程有个公示阶段，要及时了解公示的结果。公示时允许对遗漏资料进行补充和意见申诉。如发生初步审核后需要核实或不达标情况，必须第一时间对公示意见做好申诉工作，向所在在建设主管部门提交申诉报告和相关补充资料。申诉不一定会成功，但不申诉一定不会成功。同时，做好与职能部门主管负责人、经办人的协调沟通，争取他们支持，可以起到事半功倍。及时申诉