车间生产纪律制度

车间生产纪律制度一、全体人员要学习、遵守公司制定的各项制度，认同公司的发展理念，牢记和理解公司的质量方针和质量目标。二、早上上班必须提前十分钟到车间全体集合。由负责人清点人员，然后开早会，宣导劳动纪律和生产事项。对于早会迟到、早退、未参加早会者给予警告一次。三、上班时间不得穿拖鞋、散发、赤膊上岗；严禁在车间禁烟区吸烟。一旦发现以上情况给予口头警告一次，若再犯者给予警告一次。四、上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工。迟到、早退者给予警告一次，并按迟到或者早退时间罚款10-20元。无故旷工者给予记过一次，并罚款100元。五、上班期间严禁带食物到生产现场或吃零食；不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。经发现按厂规厂纪处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。六、本车间员工要服从车间管理人员的合理安排，认真及时完成各项生产任务，员工和管理人员互相帮助、互相理解、互相监督，以公司、生产利益为重。车间要建立和形成公正、透明的体制，做到谁优奖谁，谁犯惩谁。七、各小组师傅、技术员、协助做好车间生产安排、产品品质控制与劳动纪律，做好制度的宣导和执行，做好责任区域的环境卫生，生产现场要规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识；认真督导员工填写流程卡，并确保流程卡的正常流通。八、下班前依据自己所加工的实际情况，提前相应时间停机（不能超过10分钟），对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好电源、门窗，每逢星期六下午下班提早15分钟做好车间大扫除。九、车间人员要认真学习公司制定的设备管理制度，执行设备保养全员参与。每天早上上机之前认真维护和擦理自己保养的设备和其他事项，并填写当日的保养卡记录，不得少写或超日填写。若发现保养未做到位或未做，先口头警告，次犯给予一次处分。十、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿；严禁乱涂、乱贴等不良现象。十一、所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费，严重者给予处罚或照价赔偿；严禁工作台下随处可见物料，每位人员对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必须摆放整齐。十二、所有人员必须对产品的品质负责，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99%以上。十三、所有员工必须对自己负责，心中时刻拥有我要安全之理念，尽全心做好防范措施，绝不可抱有侥幸心理，加强自卫意识做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。十四、全体人员严禁在车间或厂区内打架骂人，行事严重或态度恶烈者一律开除，不再骋用。先动手者还给予纪律处分后开除。事态严重者送交公安机关处理。6．1对于有以下表现之一的，公司视情况给予惩处；6．1．1违反纪律，无视公司规定，经常迟到，早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；6．1．2无正当理由不服从工作分配以及工作调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹市，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的；6．1．3玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使公司员工生命、公司财产遭受到损失的；6．1．4工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费公司材料，造成经济损失的；6．1．5滥用职权，违反公司规定操作，从而造成公司损失的；6．1．6在工作时间内睡觉或擅自离开岗位，导致公司蒙受损失者6．1．7故意泄露公司商业秘密者；6．1．8接待宾客不微笑,不主动服务,不使用敬语,不使用规范的语言,不礼貌者;6．1．9没有按公司要求着装整齐,给客户以不好印象者;6．1．10工作粗心大意,造成公司损失者;6．1．11利用职权为自己谋取私利者;6．1．12在工作中,欺骗,谩骂,威胁上级主管,经教育仍不悔改者;6．1．13干涉非本职工作，造成严重影响者；6．1．14散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工关系，或诬告他人，造成严重损害者；6．1．15隐瞒患有严重疾病不向公司报告者;6．1．16向公司提供不真实情况者;6．1．17利用公司名誉在外面招摇撞骗者;6．1．18利用公司人力物力为自己创造财物者;6．1．19未经公司许可,兼营与公司产品相关或相同的业务者;6．1．20伪造公司文件,印章,记录,票据者;6．1．21故意损害公司公共财产,不赔偿损失者;6．1．22在公司或宿舍内藏有管制刀具,炸药,等危害性物品者;6．1．23偷窃公司物品经查属实者;6．1．24参加或组织煽动他人怠工,罢工,闹事者;6．1．25吸食,私藏,使用毒品,麻醉剂或者兴奋剂者(同时报公安机关)6．1．26故意损坏公司账单,账簿,记录,表单者;6．1．27对同事恶意攻击或诬害,伪证,制造事端者;6．1．28与客户或同事吵架,侮辱,或威胁动手打架者;6．2对员工有惩罚有如下方式：6．2．1经济惩处：对有违反公司规定的员工处以不超过其工资20%的处罚；6．2．2通报批评：对有违反公司规定的员工处以通报批评；