职业病防治管理规章制度模板(供企业参考)

职业病防治管理规章制度和操作规程汇编编制单位：*************有限公司目录一、职业危害防治责任制..................................1（一）、总经理的职责....................................1（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责：..............2（三）、车间主任职责....................................2（四）、班（组）长职责：................................3（五）、员工的职责......................................3（六）、安全环保部职责..................................3（七）、技术部职责......................................4（八）、各生产车间的职责................................4（九）、生产部的职责....................................5（十）、人事部的职责....................................5二、职业病危害告知制度.....................................6三、职业危害申报制度....................................8四、职业病防治宣传教育培训制度..........................9（一）、相关规定...........................................9（二）、培训内容..........................................10（三）、培训要求..........................................10（四）、组织实施部门、经费保障............................10五、职业病防护设施维修管理制度.........................11（一）、技术部职责........................................11（二）、设备管理人员职责..................................11（三）、工作场所或车间负责人..............................11（四）、要求：............................................12六、个人职业病防护用品管理制度.........................13（一）仓储负责个人职业病防护用品的管理工作................13（二）各类岗位个人职业病防护用品的使用....................13七、职业病危害监测及评价管理制度.......................14（一）监测要求............................................14（二）检测、辨识和评估要求：..............................14（三）措施与整改..........................................15（四）检（监）测结果的记录、报告和公示....................15（五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。..............15八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度.........16（一）目的................................................16（二）术语与定义..........................................16（三）管理职责............................................16四、一般规定..............................................17九、职业健康监护及其档案管理制度.....................19（一）、职责..............................................19（二）、上岗前体检的管理..................................19（三）、职业禁忌证的管理..................................20（四）、在岗期间体检的管理................................20（五）、离岗时管理........................................21（六）、应急体检的管理....................................21（七）、职业健康检查费用的管理............................21（八）、职业健康检查的准备................................21（九）、职业健康监护档案的管理............................22（十）职业健康监护档案包含内容............................23十、职业危害事故处置与报告制度.......................24（一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类........24（二）、事故报告流程......................................24（三）、事故报告内容......................................24（四）、其他要求..........................................25(五)、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取的紧急措施：....................................................25十一、职业病危害事故应急救援与管理制度.................26(一)、指导思想............................................26十二、岗位职业卫生操作规程.............................281、总则...................................................282、制定依据...............................................283、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准...........294、职业病防护措施.........................................315、职业病危害应急措施.....................................326、酸溶岗位职业健康操作规程................错误!未定义书签。7、萃取岗位职业健康操作规程................错误!未定义书签。8、沉淀作业岗位操作规程....................错误!未定义书签。9、梭式窑作业岗位操作规程..................错误!未定义书签。10、辊道窑作业岗位职业操作规程.............错误!未定义书签。1一、职业危害防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律，法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，明确各级领导、各职能部门和职工在职业危害防治工作中的责任，提高职业危害防治水平，明确公司各级领导、职能部门和员工在职业危害防治工作中的责任，保障职工在劳动过程中的健康与安全，促进企业健康发展。依据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。（一）、总经理的职责1.认真贯彻国家有关职业防治的法律、法规、政策和标准。落实各级职业病防治责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全。2.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理化建议和正当要求。3.每半年召开一次职业卫生工作领导小组会议听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。4.根据“三同时”原则，企业新改、扩建或技术改造项目，应做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防治管理规章制度与操作规程汇编25.对本企业职业病防治工作负全面领导责任。（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责：1.在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。2.组织制定修订职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。3.组织对全公司中层管理人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育，对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励、对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出问题及时研究，制定整改措施，按时解决。4.经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报。及时采取措施，对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。（三）、车间主任职责1.将企业职业卫生管理制度、措施贯彻到车间每个具体环节，严加管理生产过程中违章行为。2.组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，领发个人防护用品。3.督促本车间职工严格遵守操作规程，确保个人防护用品的正确使用。4.配合安环部完成本单位的有害因素的预防性监测和日常监测工作。职业病防治管理规章制度与操作规程汇编35.定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。（四）、班（组）长职责：1.协助车间主任做好本岗位的职业病防治工作。2.配合、组织本岗位职工进行职业卫生培训、学习。3.督促本岗位职工严格遵守操作规程，正确使用个人防护用品。4.对本岗位职业危害防护设施和职工防护用品进行维护检修，对存在问题及时上报。（五）、员工的职责1.遵守职业卫生安全管理制度，不违章、不违纪。2.积极参加职业卫生培训，不断提高职业卫生意识，增强自我防护能力。3.监督职业安全卫生状况，并提出职业安全卫生方面的意见和建议。4.及时报告身边的职业安全卫生危险隐患，防范职业卫生事故。5.积极参加职业健康体检，保障身体健康。（六）、安全环保部职责1.负责制定公司劳动卫生与职业病防治规划和计划，贯彻执行公司职业病防治管理工作，2.积极开展职业卫生法律、法规和职业病防护知识的宣传教育培训。3.建立健全公司职业卫生档案和职工健康监护档案，并妥善保存。职业病防治管理规章制度与操作规程汇编44.依法组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事职业的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。5.经常对职工的职业卫生情况进行检查，阻止违章作业，消除事故隐患。6.向本单位职工提供合格的劳动保护用品，积极改善劳动条件。（七）、技术部职责1.编制企业生产、工艺、技改方案、规划安全技术，劳动保护、职业病防治措施等，改善劳动条件、促进文明生产。2.对本公司职业病防治在技术上负全面责任。3.在组织企业生产工艺、技术改造方案、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家职业病防治规程和标准。改善劳动条件，促进文明生产。4.组织审定本单位的职业病防治技术文件、技术规程和预防重大职业病事故的技术措施。5.对生产设施和职业病防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。（八）、各生产车间的职责1．配合安环处完成本单位的有害因素的预防性监测和日常监测工作