第9章二元经济与发展.

CopyrightbyTIT-Liwenhua题记中国的问题是农民问题。——（中）孙中山、毛泽东在中国，不懂农村和农民就不懂国情。——（中）温家宝CopyrightbyTIT-Liwenhua第九章二元经济与发展主要内容二元经济概述刘易斯模型拉尼斯-费景汉模型托达罗模型CopyrightbyTIT-Liwenhua一、二元经济概述二元经济的基本含义二元经济中的工资水平农业剩余劳动力二元结构的泛化CopyrightbyTIT-Liwenhua1.1二元经济的基本含义传统的占优势的农业部门与刚刚起步的现代工业部门的并存，就是二元经济。前者位于农村，后者主要集中在城市。传统部门：以传统的自给自足的农业为主特征：自给自足；以土地和劳动为主要投入；落后的生产技术并长期不变；受土地数量的限制，边际收益递减。现代部门：以现代化的工业为主特征：以资本和劳动作为主要投入；一般具有规模经济的特点；使用现代化的生产技术；产品主要用于销售；生产组织形式是现代企业。CopyrightbyTIT-Liwenhua1.2二元经济中的工资水平1.2.1传统部门的工资水平农业部门主要是以家庭为生产单位，因此可以视为自我雇佣，农业部门的工资就是其收入农业部门的工资水平很低，仅能维持生存，因此又被称为生存工资原因：一是李嘉图的土地收益递减规律；二是马尔萨斯的人口规律，即只要人均收入水平超过最低生存费用水平，就会刺激人口增长CopyrightbyTIT-Liwenhua1.2二元经济中的工资水平1.2.2现代部门的工资水平传统部门的工资水平决定了现代部门的工资水平的下限（发展中国家最初都是传统部门农业经济。建立和发展现代部门需要从农业部门吸引一部分劳动力，因此工资水平不能低于传统部门）现代部门的工资水平一般高于传统部门30－50%（心理成本；城市生活费用高于农村；工人能够以工会的形式组织起来，要求提高工资水平；人们在工业部门的贡献率高于农业部门）CopyrightbyTIT-Liwenhua1.3农业剩余劳动力最优工人数、隐蔽失业和剩余劳动力隐蔽失业剩余劳动力零值劳动LTL*L0TCTP劳动力数量产出/成本O◆对剩余劳动力的质疑CopyrightbyTIT-Liwenhua1.4二元结构的泛化除了农业与工业的二元结构以外，还存在其他的主要部门托达罗认为发展中国家的城市中存在正规部门与非正规部门的区分，下文将有专门介绍胡必亮（1998）认为我国的农村中存在农业部门与农村工业部门的区分二元论（王检贵，2002）三元论（李克强，1991）四元论（陈宗胜，1998）环二元论（吴天然，1993）新三元论（石磊，2006）CopyrightbyTIT-Liwenhua我国的农村中存在农业部门与农村工业部门的区分农村工业原先是农业的一个附属部门，如农具生产加工，农产品生产加工等改革开放以后，增量改革使农村工业（后称乡镇企业）在原有体制外发展迅速，实力迅速超过农业，成为一个独立的部门乡镇企业的发展将有利于克服二元结构CopyrightbyTIT-Liwenhua二、刘易斯模型主要思想模型分析评述CopyrightbyTIT-Liwenhua2.1主要思想二元结构中传统部门存在大量的剩余劳动力现代工业部门工资高于生存工资，吸引大量剩余劳动力进入工业部门工业部门规模随着生产发展和资本积累不断扩大，更多的农村剩余劳动力被雇佣劳动力从传统部门不断流向工业部门，直到农业部门中的剩余劳动力最终消失CopyrightbyTIT-Liwenhua2.2模型分析刘易斯的农业剩余劳动力转移模型（P62图4-2）水平的劳动供给曲线向下倾斜的劳动需求曲线均衡生产规模扩大一个转折点两个阶段CopyrightbyTIT-Liwenhua2.3评述贡献缺陷CopyrightbyTIT-Liwenhua2.3.1贡献首创经济发展研究的二元结构分析法，开辟了研究发展中国家经济的新思路将经济增长与工业化和人口流动相结合，对发展中国家现实的解释更有合理性强调了资本积累和控制人口增长的重要性（必须保证资本积累的速度快于剩余劳动力增长的速度，否则经济就达不到第二个发展阶段）CopyrightbyTIT-Liwenhua2.3.2缺陷“零值劳动”及“劳动无限供给”假设的不合理性忽略了农业的发展（R-F模型改进的地方）无法解释城市失业现象（托达罗模型改进的地方）CopyrightbyTIT-Liwenhua三、拉尼斯-费景汉模型主要思想模型分析评述CopyrightbyTIT-Liwenhua3.1主要思想1961年，拉尼斯和美籍华人费景汉在美国经济评论共同发表了一篇文章，提出了以后被称为“Ranis-FeiModel”的模型刘易斯模型仅描述了工业部门的扩张过程，而R-F模型描述了工业部门与农业部门之间的发展关系R-F模型指出农业的发展对工业部门的扩展及劳动力转移具有决定性意义R-F模型指出经济发展过程有三个阶段CopyrightbyTIT-Liwenhua3.2模型分析拉尼斯-费景汉的农业剩余劳动力转移模型（P64图4-3）两个转折点刘易斯拐点、农业产业化点三个阶段劳动力的转移在第二阶段将遇到障碍如何消除障碍？CopyrightbyTIT-Liwenhua劳动力的转移在第二阶段将遇到障碍粮价上涨和导致的工资上涨如果过快，工业劳动供给曲线将变得非常陡峭有可能在伪装失业者全部被转移到工业部门以前，即农业的商业化到来以前，工业的扩张过程就会停下来如何消除障碍？促进农业部门与工业部门的平衡发展（包括资本积累、技术进步等）控制人口增长，使劳动力的转移速度快于人口增长的速度CopyrightbyTIT-Liwenhua3.3评述贡献在刘易斯模型的基础上，强调了工业与农业平衡发展的重要性同时强调市场的主导作用和政府的调节作用缺陷假设“农业部门的工资水平在短缺点之前一直保持不变”的不合理性CopyrightbyTIT-Liwenhua四、托达罗模型发展中国家的城市化托达罗模型CopyrightbyTIT-Liwenhua4.1发展中国家的城市化城市化发展中国家的城市化发展中国家城市化过度带来的问题CopyrightbyTIT-Liwenhua4.1.1城市化城市化是指人口和经济活动由农村向城市集中，城市的数量增加，规模扩大，城市人口在总人口中的比重上升城市化水平往往以城市人口占总人口的比重来表示CopyrightbyTIT-Liwenhua4.1.2发展中国家的城市化发达国家的经验来看，只有到工业化一定的水平以后，城市化的水平才会上升并超过工业化水平（以制造业就业人口占总人口的比重表示）但发展中国家城市化过度，即虽然仍处在工业化的初期，但城市化水平就开始超过工业化水平比如拉丁美洲，1960s，制造业就业人口占总人口的14.5%，但城市人口占总人口的比重已经高达32.8%CopyrightbyTIT-Liwenhua4.1.3发展中国家城市化过度带来的问题城市失业人口迅速上升城市贫困比例增大环境恶化，住房紧张，交通拥挤，犯罪率上升但农村劳动力仍然不断涌向城市托达罗模型解释了为什么在城市失业人口不断增加的情况下，劳动力仍不断从农村流向城市CopyrightbyTIT-Liwenhua4.2托达罗模型城市正规部门与非正规部门托达罗的人口流动模型政策含义CopyrightbyTIT-Liwenhua4.2.1城市正规部门与非正规部门城市内部的二元结构城市正规部门城市非正规部门剩余劳动力与城市非正规部门CopyrightbyTIT-Liwenhua城市内部的二元结构就像存在农业与工业、城市与农村的结构差异一样，城市内部也存在非正规部门与正规部门的分割CopyrightbyTIT-Liwenhua城市正规部门正规部门的特点：按照现代企业制度建立，规模较大，缴税并得到政府的认可广泛采用国内外的资源（如技术、资本、管理等）技术先进，一般技术和资本密集工资较高（一方面生产效率比较高；另一方面法律和工会规定工资下限）工人还能得到失业保险、退休金等比较完善的社会福利但正规部门就业机会有限，进入门槛较高，就业竞争激烈CopyrightbyTIT-Liwenhua城市非正规部门城市非正规部门的特点：小规模生产和服务（如个体商贩、搬运工、保姆、非熟练建筑工人等），流动性大不缴税并游离于官方以外，“灰色产业”技术和管理十分落后，就业者很少经过教育和培训，年龄跨度大工资很低，也几乎没有什么失业保险、退休金等社会福利，生活待遇差但进入门槛（技术、资本、教育要求等）低CopyrightbyTIT-Liwenhua剩余劳动力与城市非正规部门农村的剩余劳动力，受城市正规部门高工资和城市生活方式的吸引进入城市，但无法进入正规部门，于是大量地在非正规部门就业于是形成了城市中高楼大厦与贫民窟、白领与民工并存的现象CopyrightbyTIT-Liwenhua4.2.2托达罗的劳动力流动模型收入预期就业概率非正规部门就业及其原因均衡及其变化CopyrightbyTIT-Liwenhua非正规部门就业及其原因一由于移民在城市滞留的时间越长，获得工作的概率越高，所以移民即使一下子在城市找不到合适的工作，也不愿回到农业，会在非正规部门就业。非正规部门就业及其原因二同时，非正规部门的收入虽然不及正规部门，但仍要高于传统部门CopyrightbyTIT-Liwenhua均衡及其变化P73图4-7Z点是劳动力配置均衡点，城乡劳动力的分布达到均衡，农村向城市的劳动力迁移将停止WF和LF固定，随着农村劳动力向城市迁移，LI不断增大，WU将逐渐降低。另，如果城市就业率上升，导致预期收入提高，新的劳动力流动将出现，结果是城市失业率上升CopyrightbyTIT-Liwenhua4.2.3政策含义依靠工业扩张不能解决发展中国家的城市失业问题必须消除那些人为地扩大城乡收入差距的措施教育深化与知识失业解决城市失业的根本出路在于发展农村经济CopyrightbyTIT-Liwenhua依靠工业扩张不能解决发展中国家的城市失业问题城市吸引农村劳动力的主要原因在于城乡之间的收入差距，而城市预期收入由正规部门收入与就业率决定因此，发展工业，更多地创造就业机会，城乡收入差距就越大，更多的农村剩余劳动力将流入城市，加剧失业问题产生悖论：发展中国家城市正规部门创造的就业机会越多，城市失业率越高CopyrightbyTIT-Liwenhua必须消除那些人为地扩大城乡收入差距的措施偏重城市的发展战略，如城市居民补贴、加大城市公共设施建设、最低收入保障等，都会人为地加大城乡收入差距，加剧城市失业因此，需要取消这些政策倾斜但实践上由于利益集团的阻力，难以做到更实际的是改善农村的生活条件、提高农民收入CopyrightbyTIT-Liwenhua教育深化与知识失业教育深化与知识失业的恶性循环加剧城市失业率CopyrightbyTIT-Liwenhua解决城市失业的根本出路在于发展农村经济改变重城市轻农村的发展战略，改善农村的生产条件和生活环境促进农民增收（粮食价格、高附加值农业、非农产业）城镇建设CopyrightbyTIT-Liwenhua重要概念二元经济传统部门现代部门正规部门非正规部门CopyrightbyTIT-Liwenhua思考试用所学劳动力转移模型分析我国目前剩余劳动力的成因，你认为应如何解决目前我国现代化中的最大难题——“农村人口向非农产业转移”。