青年志愿者协会工作规划

?协会是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。新学期伊始青年志愿者协会的各项工作又将全面展开。经历了这么多年的风风雨雨，我们青年志愿者协会像幼苗一样在茁壮成长。对于以前的工作，有过失败的教训，也有过成功的经验。为顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。根据这些宝贵的经验和教训，特制订青年志愿者协会下半年工作计划。一、指导思想社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据社团的这一属性，把握社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。（二）创建一批高层次、高品位的精品青协活动。（三）造就一批素质高、能力强的青协干事骨干。三、工作思路（一）坚持创新树立创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。（二）强调协作维护青协干事内部的团结，加强青协部门之间相互的协作，拓宽青协校际交流的渠道，积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。（三）完善制度1、完善和加强每天晚上的值勤制度和每个月的例会制度。2、组织继续完善《青年志愿者协会规章管理》制度，规范并强化内部管理。3、秘书处以认真积极的工作作风，负责着青协各种活动的计划和总结以及日常工作安排，协调各个部门之间的工作，对每次的活动情况进行存档。4、组织部则坚持立足校园、面向社会的策略，在校内外积极开展和参与各种类型的志愿服务活动，在学校里形成良好的志愿服务氛围,扩大青年志愿者协会的影响力。每月的例会制度也由组织部主要负责维持、开展。5、宣传部密切配合组织部的工作，敏锐捕捉信息，以海报和条幅形式宣传青年志愿者组织的各种活动。6、外联部主要负责与兄弟学校以及活动赞助单位的联络工作建立良好的合作关系，努力寻求社会赞助，为协会的各项活动提供强有力的保证。7、后勤部负责管理协会的相关物资（包括协会购买物品）及安排各次活动的前期准备和后期收尾工作。8、文娱部负责组织协会开展文娱活动，密切配合宣传部做好协会大型演出的场地布置，并保证节目质量。（四）确定对象进一步拓展活动实践基地，确实将外联和活动相结合，将活动办得更优。加强与校内其他社团和其他高校的相关社团的交流和合作，充分发挥个青协的优势和资源，谋求合作发展（五）部署工作（一）青年志愿者招新及宣誓大会活动时间：十月上旬活动地点：活动安排：在校内招取志愿者后，组织这些志愿者在阶梯教室进行宣誓大会1、会长、副会长发言;2、各个部长成员的介绍；3、志愿者宣誓；4、会长作总结讲话。（二）青协无偿献血活动计划活动时间：活动地点：活动目的：宣传无偿献血，发扬无偿献血精神；扩大无偿献血的影响力，让更多的人了解、关注无偿献血；以签名的形式表示对无偿献血的支持；增强同学们的社会责任感。活动安排：1、向同学们宣传无偿献血，讲述无偿献血的光辉事迹；2、同学之间互相宣传、了解无偿献血；3、同学们以签名的形式表示对无偿献血的支持；4、签名结束后，组织校园无偿献血活动；5、活动结束后，青协开会进行总结。（三）“敬老爱老”活动活动时间：每月一次活动地点：敬老院活动目的：给远离儿女，远离亲人的老人送去温馨和欢乐，为同学们提供了一个表达心意的平台。让衷心的祝福在我们心中充满感动，充满温馨，充满爱。让同学用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感。活动安排：为老人表演节目（歌唱，小品，舞蹈等），陪老人聊天，打扫敬老院（擦窗户，打扫庭院等），全面融入到敬老院的生活和活动中去。（七）“审院讲坛”大型晚会活动时间：十二月下旬活动地点：阶梯教室活动目的：进一步丰富校园文化生活，为会员提供更多展现自我才华和提高自身素质的空间。活动安排：四、工作重点（一）明确协会章程一个协会明确坚定的章程是协会生存、发展、壮大的保障。一人完整的协会章程应包括协会性质宗旨，组织机构，财务管理，奖惩制度，选举制度等相关内容。组织干事认真学习协会章程就是让大家明白我们协会是干什么的，它对于社会存在的价值是什么，我们又要去做什么，怎么做。学习章程就是避免大家只为活动而活动，而不能从中学到更深层的东西。遵守章程就是避免大家在活动过程中杂乱无章。制定、学习、遵守协会章程，才能让干事们明明白白做事，协会健健康康成长。（二）和谐的协会文化和谐的协会文化，就是要在青协内部营造一种和谐、融洽的氛围，大家友好相处，各尽其能，让大家对自己的社团有一种源自内心深处的归属感。这种归属感进而升华成一种共同的信念，形成一种文化。而协会文化正是青协的精华所在，是值得干事们去学习，完善和传承的东西。作为一个爱心集体，我们协会成员之间要经常拿一句话互勉，那就是“穷则独善其身，达则兼善天下”，简而言之就是学会自爱与爱人，自爱就是积极主动地充分利用自己身边现有的资源来充实完善自己，让自己早日成才，爱人就是尽己所能去帮助那些需要帮助的人。在新社员入社之初我们就告诉他们，青年志愿者协会就是你们在审院的第二个家。我们一直在努力营造一种家的氛围，在这个大家庭中，社员如兄弟姐妹般友好相处，各尽其能；协会干部如兄长般认真负责，身体力行，帮助社员成长。协会负责人应该了解每位干事的专业，尽可能真实地去了解每位干事兴趣爱好、性格特征，更好地分配大家的工作，提高大家工作积极性，增加协会的凝聚力。“人心齐，泰山移”，只有我们凝聚在一起，青协活动才会更加成功，我们的协会经历才更加美好深刻，大家之间的友谊才会深厚长久。（三）可持续的发展机制协会的发展过程中培养人才应是其中一项重要的内容——以人为本。要让每一个人在参加青协活动过程中都有所收获，得到锻炼，还要对接替负责青协事物的干事的特殊培养。把自己通过参加社团获得的经验毫无保留的传授给他们，这样会形成一个良性的循环，会使青协的优秀人才越来越多，使青协的发展具有良好的可持续性。我们是青年志愿者，顾名思义，青年，年轻有为的成年人，我们不再是当初那个懵懂的少年，青年，是新时代的力量，就像梁启超说的那样，少年强则国强，少年雄于欧洲，则国雄于欧洲，少年雄于地球，则吾国必将雄于地球！！?所以青年要强大起来！！！青年志愿者，是青年的代表，那更应该表现出一股朝气蓬勃自强不息的精气神来。因此，希望每个干事尽量克服困难，坚持到底，希望每位青协干事在下学期一直走下去，坚定不移地走下去，走得更远更好！?????????青年志愿者协会