组织优化与岗位分析-测试题

学习课程：组织优化与岗位分析单选题1.人力资源管理体系中的核心是回答：正确1.A招聘2.B岗位分析组织优化、组织结构以及岗位说明书3.C薪酬4.D绩效考核2.在制定、优化流程和规范上，需要做好以下工作：回答：正确1.A制度建设、团队建设、文化建设2.B完善培训体系3.C改善员工的薪金待遇4.D优化招聘流程3.我国约有90%以上的企业采用的组织结构是：回答：正确1.A平行职能结构2.B矩阵式结构3.C直线职能结构4.D事业部结构4.以下不是事业部结构优点的是：回答：正确1.A适应不确定、高度变化的环境2.B所有的部门都是职能部门3.C跨职能的高度协调4.D决策分权5.一家七八百人的传统制造业企业需要由总经理直接掌控的部门是：回答：正确1.A制造部门2.B人事行政部与财务部3.C研发部门4.D销售部门6.矩阵式结构不适用于：回答：正确1.A房地产公司2.B装修工程3.C单一产品的传统制造类企业4.D管理顾问公司7.关于问卷法错误的是：回答：正确1.A能简单快速地实现基本的效果2.B会遇到问卷是否有效、回收率等问题3.C是通过问卷的填写来获取相应信息的方法4.D问卷中不应有开放性问题8.组织结构的本质是：回答：正确1.A招聘体系与培训体系的完善2.B组织架构的建立3.C员工之间、岗位之间、组织结构中各构成要素间的关系4.D员工、工会、企业之间的关系9.在矩阵式结构中，以下不是职能部门的是：回答：错误？！1.A采购部门2.B研发部门3.C销售部门4.D生产部门10.以下不是事业部结构缺点的是：回答：正确1.A失去了职能部门内部的规模经济2.B不利于跨职能的高度协调3.C事业部间缺乏协调4.D产品线之间的整合与标准化变得困难11.企业组织结构是根据什么确定的：回答：正确1.A总经理的决定2.B竞争对手的企业组织结构3.C公司的业务需要、战略发展需要4.D工会或员工代表的一致表决12.岗位分析的内容应避免：回答：正确1.A违法条款2.B考核标准3.C薪金4.D任职资格13.关于访谈法的实施方式错误的是：回答：正确1.A一对多2.B多对一3.C多对多4.D以上都不对14.“自我观察”是指：回答：正确1.A工作日志法2.B访谈法3.C问卷法4.D以上答案都不对15.关于工作日志法错误的是:回答：正确1.A将被观察对象的所有行为如实地记录下来2.B可以长时间（一年以上）使用3.C是以时间为轴的流水帐记录4.D不适合于公司大面积采用