幼儿园综治工作述职报告【三篇】

幼儿园综治工作述职报告【三篇】20XX年，在区、局、街道办综合治理领导机构的统一部署和指导下，我园牢固树立科学发展观，以创建和谐平安幼儿园为目标，结合本园实际，增大依法治园、综合治理力度，使我园综治各项工作达到了预订的目标，取得了预期的效果，确保了师幼员工的生命财产安全，维护了我园长期安定团结的局面，从而促动和推动了我园保教工作的改革发展，为我园全面提升保教质量起到了保驾护航的作用。现将我园今年的综合治理工作情况总结如下：一、增强领导，明确安全工作责任为切实抓好综治工作，我园高度重视此项工作，坚持园长亲自抓，负总责，分管园长具体抓，其她领导齐抓共管。成立了园长任组长，全体中层干部为成员的综合治理领导小组，并在年初制定综合治理工作计划的基础上，将各项综治目标实行分解，与班长、班主任、保育员、后勤人员签订安全工作责任状，将任务落实分解到班级、到个人，做到层层有人抓有人管，责任到人，各负其责、各司其职、全方位的管理格局。幼儿园还定期不定期召开综合治理、校园安全等主题会议，研究解决实际问题，排除安全隐患，确保了我园的综治工作始终沿着准确的轨道有序运转。二、完善制度，做到综治工作有章可循。我园持续建立规范各种台帐，健全了《园务制度》、《安全管理制度》、《教职工职责》、《后勤管理制度》、《奖惩制度》、《保教工作一日常规》等规章制度，持续细化完善了《门卫管理制度》、《家长接送制》及财物、重点场所等的安全管理制度，尤其更加注意预防园内大型活动的安全，制定了各项《安全应急预案》，确保全园人身财产安全。同时，严格执行情况报告制，落实了“属地管理”制度，做到即时向相关部门报送信息，反映可能存有的安全隐患，通过和相关单位齐抓共管，密切配合促动综治工作取得实效。三、深化教育，增强自护自救水平。我园注重有计划地在师幼中展开安全宣传教育工作。在教职工中，通过请司法部门的相关人员来园辅导，利用黑板报、宣传窗、幼儿园网站等阵地实行《教育法》、《环境保*》、《教师法》、《未成年人保*》以及各种法律法规的学习、宣传，使教职员工掌握了我国相关教育法律法规的主要内容，初步懂得一些法律知识，提升了守法的自觉性和安全意识。在幼儿中，通过请*、*进园展开互动活动，举办相关安全知识的图片展、画展，利用国旗下的讲话、小喇叭对幼儿实行安全知识教育等，使幼儿从小树立安全意识，提升了自我保护水平。四、创建和谐园，全力杜绝不安全现象。我园针对所制定的综合治理计划，狠抓贯彻落实的关键环节，做到人防、物防、技防措施到位。对园内的矛盾纠纷确保在园内解决，力求矛盾不激化，不上交。在各项制度实施过程中，采取突出重点，带动全面的方法。如在食品的来源、卫生、供应等方面实行严格的把关监控，对食堂工作人员实行严格的体检，做到不合格不上岗。园里每周实行卫生大检查和安全大排查，发现一起整改一起。对各种流行病特别是XX流行病的防控做到宣传到位、措施到位、跟踪回访到位，有效控制了病情的漫延，保证了幼儿园良好的教学秩序。一年来，我园未发生过一起刑事案件、治安案件，无人员违法犯罪，无个人、集体上访等现象发生，今年还被授予“市文明单位”荣誉称号。【篇二】20XX年第三季度的综治工作，在教育局和镇政府的领导下，我们坚持以“安全第一、预防为主”的原则，营造全园教职员工关心和支持幼儿园安全工作的局面，创建了安静、整洁、稳定的校园，维护了校园政治稳定和正常的教学秩序，现总结如下：一、增强领导，提升理解定期召开全园综治工作会议。即时的了解教职工的情绪和思想倾向。在每月召开的综治会议上，安全领导小组即时的了解各教学点的安全检查情况，并对下个月的工作重点实行安排和部署。例如在6月底和9月底召开的工作会议则针对假期安全工作实行了安排和部署，防止因人为原因造成的各项冲突。二、强化检查，消除隐患扎实实行安全排查整改。各班教师坚持每周对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线路、插座等实行细致的自查，做好自查记录。安全领导小组成员每周五实行安全排查，严格安全台帐制度，并对发现的安全隐患即时实行有效整改。特别在暑假前、开学前、国庆前必查1次。每次检查组长牵头，各教学点负责人参加，每次检查都做好记录，对发现的问题即时解决。在今年暑假期间我园投入5万元左右，重新修整徐埭幼儿园室内外场地、墙壁等，使室外焕然一新。并对各教学点的桌椅实行了修理。防止幼儿意外跌倒造成损伤。三、增强宣传力度我们充分发挥墙报、网站等宣传阵地的作用，定时宣传安全常识和综治知识。张贴宣传图片，7月3日上午，为进一步提升教职工应对手足口病的意识和水平，我园保健员朱老师还组织了全体教师展开了一期关于手足口病传染防控的知识讲座。特别是针对如何做好手足口病的防控工作，做了细致认真的讲解。7月6日组织全园师幼展开溺水演练活动。在8月30日下午家长会上实行综治宣传，让幼儿家长明确，家长对孩子的安全问题有不可推卸的责任，必须配合幼儿园来共同关爱孩子的健康成长。还在幼儿园家园互动网络平台实行了相关的宣传报道。在暑假班中展开以安全为主题的教育活动。各班教师结合幼儿年龄特点和生活实际，制定了教育活动方案，主要围绕一日生活中常见的和突发的各类安全事件，通过晨间谈话、集中教育、游戏、儿歌、故事、情景模拟等多种形式实行准确引导和教育。大班教师针对向幼儿展开消防安全方面的知识，如：《着火了怎么办》让幼儿懂得在发生火灾的情况下，如何实行逃生和自救;中班教师则针对食品安全实行教育，如：《食品袋上的秘密》让幼儿懂得识别物品的保质期来购买食品，并懂得相对应的储藏方法;小班教师针对交通安全方面实行教育，如：《红灯停、绿灯行》实行一些简单的游戏，让小班的幼儿在游戏中建立初步的交通规则意识。四、消毒工作做到位通过对幼儿实行严格的晨检、每周一幼儿入园用调配好的84消毒水浸泡手、班级的通风和卫生消毒、缺勤幼儿信息跟踪，为全体师生的健康与安全筑起了一道坚实的屏障。五、技防、物防、人防相结合我园各教学点都有门卫保安，并安装了报警器，防盗门，窗及各类锁具均能正常使用，物防设备到位。这些设施设备的开关均有专人负责，并做好运行记录。幼儿园安全工作关系到很多幼小的生命，需要有高度的工作责任心和细致的观察水平，安全隐患往往存有于我们意想不到的地方，所以只有通过持续的自我检查，才能防微杜渐，真正做到安全在心中，安全有保障。【篇三】今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，按照县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维稳各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无群体性事件和刑事案件，社会大局稳定。一、抓组织，构成齐抓共管的工作局面鉴于人事变动，年初，我立即对社区综治维稳领导小组人员实行了重新调整充实，组成了由社区党工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，根据各领导分片包村状况，并对全社区综治维稳工作实行了区域划分，在全社区构成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也根据社区综治委要求，进一步增强村级矛盾纠纷排查工作站建设，充实工作人员，增强日常管理，从而在全社区构成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。二、抓预防，切实做到防患于未然针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村群众资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中展开了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村群众资产、重点项目建设、救灾救济对象实行了全面清理，对存有问题实行了妥善处理，并张榜公示，理解群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀构成的各类矛盾纠纷，消除了群体性事件隐患。同时，用心落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与，集巡逻、打击、防范、控制于一体的“大巡防”机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步增强对重点人员摸排稳控。个性对70年代*放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员实行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一齐越级上访和群体性事件的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，用心展开“平安村”、“平安校园”、“平安家庭”建立活动，社村干部坚持上门入户实行安全知识宣传，教育广大群众提升安全防范意识，截至当前，全社区发放平安建设宣传资料达8000多份，有效地提升了平安建设工作的知晓率和安全满意率。三、抓排查，即时发现各种隐患建立了矛盾纠纷“一周一排查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。按照领导包区、干部包村的职责体制，实行周排查上报，党工委会议研究分析，议定措施，明确办结时限，交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和群体性事件的追究包抓领导和干部职责，确保各类矛盾纠纷就地化解。个性针对全国范围内校园发生的几起惨案，我们召开了村校负责人会议安排部署，制订下发了《关于迅速增强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》，由社区党工委成员带队组成8个摸排组，在全社区范围内对各校存有的问题实行拉网式排查，发现问题，现场解决。同时，对各校存有的突出问题，下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》，进一步落实防范措施，落实了整改资料、整改时限和整改职责人，确保了校园安全。四、抓化解，切实解决存有问题采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新状况、新问题，即时解决群众生产生活中存有的困难和问题，调处民事纠纷。截至当前，社区领导班子成员人均下访20多次，走访群众户230多户，受理信访案件8件，现场调处矛盾纠纷23件。同时，领导干部在下访过程中即时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作，即时发现一些苗头性地问题。五、抓回访，即时理顺群众情绪进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位;看案件处理是否满意;看信访人还有什么意见和推荐。“三送”即送温暖，尽力帮忙信访人解决生产生活中的实际困难;送法律法规，有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作();送电话，欢迎信访人多咨询、多沟通。因为回访机制落实到位，有效地理顺了干群关系，使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。六、抓职责，严格落实工作职责用心展开社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度，制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导照片、职务、职责分工和联系电话，同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等，畅通信访渠道。同时，严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处职责，先后在全社区范围内通报批评村级干部2人，警示训诫3人。总之，今年以来，我们在维护社会稳定方面做了超多工作，取得明显成效，但仍存有很多突出问题。一是村级*管理水平还不够高，尤其是群众注重的村级财务收支等重点领域仍存有透明度不够，程序不规范等问题，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难，上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面，盗窃等侵财犯罪时有发生，人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代*放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存有安全隐患。