学校领导带班职责.

学校领导带班职责1、带班时间早上6:30到22:302、带班期间必须坚守岗位，如有特殊情况需串班，须提前安排妥当。3、对学生的组织纪律，清洁卫生，安全保卫，水电管理，供热及相关措施进行检查。4、带领保卫科，值日值宿人定时巡视食堂、超市、楼层。对值日值宿人员，宿舍管理人员及看自习人员进行监督指导、检查，确保当值人员及时到位，并认真履行职责。5、对于出现的突发事件，要在第一时间赶到现场进行妥善处理，并向校长汇报，或者先处理后汇报，或者边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，若时间允许，可召开紧急会议，进行磋商，以便抢得第一时间对事情给与及时处理，把损失和影响降到最低，必要时要和公安、消防、医疗、安监等相关部门取得联系。6、当值领导要对学校各项工作负责，除分管工作外，日常监督，检查工作无界限之分，发现新问题、新情况及时处理，不折不扣的做好带班期间的管理工作。7、认真管理好学校领导的带班记录，提醒值日值宿人员及时签到，不得替值日值宿人员签到，对未到岗的值宿人员，弄清情况向校长汇报。8、双休日、节假日期间的职责如常要安排，处理好相关工作。9、对带班领导是否及时到位，以及履职情况由校长和分管安全工作校长进行督促检查，由全体教职工监督。值日值宿职责1、值日值宿人员确定标准男：55周岁以下女：50周岁以下经县级以上医院确诊，不能履行教育教学职责，不能正常上班儿，并出具医院诊断，经学校同意的人员，可不值日值宿。2、对在值日值宿工作中进行绩效考核，学校进行给分评价。（1）考核分1、2、3等一等：出全勤（早午晚都签到），按学校要求及时签到，当值期间主动配合带班领导认真负责，无事故发生(公物无损坏，无丢失，无重大事故发生)奖励标准不低于200元。二等：基本上出全勤，（举例：迟到了），当值期间能配合带班领导认真负责，无重大事故发生。奖励标准不低于150元。三等，基本上出全勤，当值期间比较负责任，未及时签到和迟到，但能主动说明原因，奖励标准不低于100元。（2）缺岗、漏岗，不在评比之列（3）每一循环进行一次考核（4）考核比例，一等占30%，二等占50%，三等占20%。3、基数标准按照值日值宿天数计算。4、评比办法参加值宿人员分数按100分计算其中：全勤：70分带班儿领导评价：20分领导抽查：10分5、值日值宿职责（1）交接时间班前1小时，早：6:30班后1小时，晚：（夏）5:30，（冬）6:30周六周日及假期早：7:10晚：5:30（2）签到①准时到带班领导处签到②分时段在指纹机上签到女：早：6:30中午：12点晚：5:30签到男：晚：5:3010:30—11:30早：5:30—6：00（3）统计办法：每个月由总务处进行统计，并把考勤结果报到主管校长，每学期结束后进行总结奖励。（4）如有替换要在同等条件下替换，并征得带班（两个）领导同意（5）职责①值日值宿地点：排在前面的，在新教学楼收发室值班，并负责在学生放学时在新学楼一楼正厅维持秩序，排在后面的，在原教学楼收发室值班，并负责在学生放学时段到学校大门口，维持秩序，值宿人员在十点后需协助带班领导及更夫检查楼内、清理学生。②当值人员不允许找学生和外人替值，找学生和外人替值的，学校要按旷职处理。③值日值宿时间内不得擅离岗位，如遇特殊情况应事先经带班领导同意。④当值人员要认真检查室内外设施及物品，要加强防火防盗工作，对楼内需经常巡视，特别是火源、电源、水源的地方，发现问题及时解决。⑤损害物品（如门窗、玻璃、花草树木、办公用品）等，及时发现并制止，由肇事者赔偿，未及时发现追究当值人员责任。⑥当值期间，不得私自容留他人住宿，不能饮酒，搞娱乐活动等。⑦学校尽最大努力改善值日值宿条件A白天上锁，钥匙由专人负责。B被褥进行更新，床进行更换。C衣服挂、脸盆架、脸盆、香皂、毛巾等，配备齐全。保证给值日值宿人员一个舒适温馨的环境。办公室卫生检查标准1、天棚、灯具、墙壁、门窗、玻璃，要干净，做窗明几净。2、暖气片后面无杂物。3、物品摆放整齐，干净。4、地面经常冲洗。5、地面无垃圾，清理及时。6、各备课室（两人以上），办公室要有值日轮流表。